لا تزال السرعة التي تعافى بها سوق العمل من الوباء مفاجأة. تجد كيبيك نفسها حاليًا مع أدنى معدل بطالة في كندا ونقص في العمالة يزداد سوءًا. عدد الوظائف الشاغرة ، في كل من كيبيك وكندا ، عند مستوى قياسي.
كيف يمكن أن تظل هناك بطالة؟ يتساءل الكثير ، بما في ذلك قارئنا. يوضح سايمون سافارد ، كبير الاقتصاديين في معهد كيبيك ، أنه يجب أن تعلم أن عدد الوظائف المعروضة وعدد العمال المتاحين لشغلها لا يتطابق بشكل كامل أبدًا. حتى في أوقات البطالة المرتفعة ، قد يكون هناك نقص في العمالة في بعض قطاعات النشاط.
هذا ليس هو الحال حاليا. هناك عدد قليل جدا من العاطلين عن العمل. في كيبيك ، يبلغ عددهم 180.000. ومن بين أولئك الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 64 عامًا ، هناك أقل من ذلك ، حيث يصل عددهم إلى 160.000.
هؤلاء الأشخاص العاطلون عن العمل الذين يبحثون عن واحد ليسوا بالضرورة هم الأشخاص الذين تحتاجهم الشركات.
هذا هو الحال بالنسبة للوظائف المطلوبة مثل الممرضات أو المهندسين ، ولكن أيضًا الكهربائيين والسباكين.
هناك أيضا حواجز جغرافية. لا يريد الشخص العاطل عن العمل بالضرورة أن يترك كل شيء ليستقر بعيدًا عن المنزل ، حيث توجد وظائف متاحة. هناك أيضًا عامل موسمي ، مما يعني أن بعض الشركات ، في قطاع السياحة أو صيد الأسماك ، تحتاج فقط إلى العمالة لبضعة أشهر في السنة وتجد صعوبة في جذب العمال من أماكن أخرى.
يشير سايمون سافارد أيضًا إلى أن “الكثير من الوظائف الشاغرة هي وظائف لا يريدها أحد”. هذا هو الحال بشكل خاص في قطاع الخدمات ، مثل المطاعم والإقامة ، بسبب انخفاض الأجور أو ظروف العمل الصعبة ، أو كليهما. يلخص الخبير الاقتصادي: “أولئك الذين يبحثون عن عمل هم عدد أقل وأكثر انتقائية”.
في سياق نقص العمالة ، يجب على الشركات التي تواجه صعوبة في التوظيف اتخاذ قرارات. الهجرة ليست الحل الوحيد الممكن ، حسب الخبير الاقتصادي. يمكن لأصحاب العمل رواتب موظفيهم بشكل أفضل والاستثمار في التدريب واللجوء إلى أتمتة أنشطتهم ورقمنتها ، مثل المبيعات عبر الإنترنت.
عندما لا يكون ذلك ممكنًا ، فقد يكون الحل الوحيد هو إغلاق المحل. “هذا ما يحدث في مجال المطاعم حيث يتناقص عدد المنشآت وساعات العمل بالرغم من الطلب. »
على المدى المتوسط ، يستحضر الخبير الاقتصادي من معهد كيبيك سيناريوهين. ذلك بالنسبة للاقتصاديين في ديجاردان ، الذين يرون أن الاقتصاد مستمر في النمو وأن معدل البطالة يتراجع أكثر ، حيث انخفض إلى 3 ٪ في عام 2026 ، ومعدل البطالة الصادر عن كونفرنس بورد ، الذي يتوقع أن قلة العمل ستضر بالاقتصاد في نهاية المطاف وأن معدل البطالة سترتفع إلى 4.3٪ في عام 2026.
هل لديك أسئلة حول التمويل الشخصي ، أو عالم العمل ، أو سوق الأوراق المالية ، أو التمويل ، أو التكنولوجيا ، أو الإدارة ، أو أي موضوع آخر ذي صلة؟ سيجيب صحفيونا على واحد منهم كل أسبوع.
