في مقال افتتاحي نُشر في 12 مايو ، تناولت الكاتبة الافتتاحية ستيفاني جراموند بشكل مباشر معظم الحجج التي تم نشرها لعدة سنوات من قبل نقابة الممرضات في كيبيك (OIIQ) في قضيتها ضد تأهيل DEC للتمريض ، وهي حجة تكررت مؤخرًا كجزء من العقارات العامة بتكليف من OIIQ. ما يبدو مؤسفًا بشكل خاص لنا هو أن السيدة جراموند تفعل ذلك مع الحرص على ألا تثقل كاهل نفسها بالفروق الدقيقة وحتى أقل بآراء متباينة ، والتي ينبغي مع ذلك أن نحرص على موازنة ذلك قبل اتخاذ موقف في مناقشة مستنيرة.
لقد استجابت Fédération des Cégeps والعديد من شركائها بالفعل للعديد من حجج OIIQ لجعل شهادة البكالوريا إلزامية من أجل ممارسة مهنة التمريض ، لا سيما في الرسائل المنشورة في هذه الصحيفة نفسها في 1 مايو و 2 سبتمبر 2021 ولكن ، بما أن التكرار له فضائله ، فلنستأنف التمرين هنا.
تشعر السيدة جراموند بالقلق منذ البداية من أن مسارين مختلفين في كيبيك يؤديان إلى مهنة التمريض ، وهما DEC والبكالوريا ، بحجة أن خريجي CEGEP ستكون لديهم خلفية أقل من تلك التي تخرج من الجامعة. في هذه العملية ، تؤكد أنه بغض النظر عن شهادتها ، يحق لجميع الممرضات ممارسة نفس الأعمال المحفوظة.
ومع ذلك ، فإن الواقع مختلف تمامًا. من بين 17 نشاطًا مخصصًا لمهنة التمريض ، هناك 14 نشاطًا مشتركًا للممرضات الحاصلات على شهادة DEC أو البكالوريا ، بينما تتعلق الأنشطة الثلاثة الأخرى فقط بالممرضات الإكلينيكيين الحاصلين على البكالوريا في علوم التمريض أو درجة الماجستير. لا تقارن التفاح بالبرتقال.
وبالمثل ، فإن المقارنة بين نظام التدريب المحدد في كيبيك (المكون من شبكتين للتعليم العالي ، CEGEPs والجامعات) مع أنظمة أخرى ليست وثيقة الصلة بالموضوع. لا يوجد لـ CEGEP مكافئ في أي مكان آخر. في المقاطعات الأخرى ، على سبيل المثال ، لا تقدم الكلية تعليمًا عامًا. بالإضافة إلى ذلك ، في أونتاريو ، يُسمح للكليات بتقديم درجات البكالوريوس التطبيقية دون الشراكة مع الجامعات. قد يكون هذا وسيلة لاستكشاف كيبيك!
في مكان آخر من نصها ، تقيم السيدة جراموند علاقة غريبة بين التنظيم السيئ للعمل وأوجه القصور الأخرى في شبكتنا الصحية ووجود الممرضات مع DEC.
هذا الأمر أكثر إثارة للفضول منذ التقرير الأخير لفريق العمل الوطني حول القوى العاملة التمريضية الذي نشرته وزارة الصحة والخدمات الاجتماعية 3 قسمًا كاملاً لتنظيم العمل في الصحة ولم يذكر البكالوريا الإلزامية في أي مكان كجزء من الحلول لحل المشكلة. على العكس من ذلك ، فقد كتب بالكامل أنه “في كثير من الأحيان ، يتم إعطاء القليل من الاعتبار أو لا يتم إعطاء أي اعتبار لمهارات وخبرات ومعرفة أعضاء الفريق المناوبين عند اتخاذ قرار بشأن توزيع المرضى [و] الخبراء يجادلون بأن 50٪ من الإجراءات يمكن تنفيذ الأعمال من قبل طاقم التمريض المساعد وأن المهام الكتابية يمكن أن يقوم بها المسؤولون الإداريون “.
علاوة على ذلك ، لا يمكن أن يكون الوقت أسوأ لاقتراح جعل الحصول على شهادة جامعية إلزاميًا للأجيال القادمة من الممرضات ، في وقت تعاني فيه كيبيك من نقص كبير في طاقم التمريض وتكافح للخروج من أزمة صحية غير مسبوقة. ويذكر اتحاد الصغرى في هذا الصدد أنه لا توجد دراسة جادة ، سواء قبل الجائحة أو أثناءها ، أكدت الحاجة إلى الشروع في مثل هذا التحول أو لدعم مطالبة OIIQ التي اتخذتها السيدة جراموند ، والتي بموجبها زيادة المدة من الدراسات أن تجعل المهنة أكثر جاذبية.
تبقى حقيقة واحدة: التدريب المقدم في برنامج DEC في التمريض ، والذي يتم تحديثه حاليًا ، يساهم في تدريب المهنيين الفعالين والمختصين ، القادرين على التدخل في بيئات صحية مختلفة وإظهار الحكم السريري.
