(مونتريال) بعد إضراب أيده 97.5٪ أمس ، طُلب من الموظفين النقابيين في وحدة بومباردييه للطيران إرسال “رسالة واضحة” إلى صاحب العمل بالتوقف عن العمل الإضافي بحلول يوم الإثنين المقبل.

في الأسبوع الماضي ، قدمت بومباردييه عرضًا شاملاً للنقابة ، رفضت الجمعية تقديمه للموظفين “نظرًا لأن الزيادة في الأجور ، والاستعانة بمصادر خارجية ، والمقايسة لمعاشات المتقاعدين لا تزال محل نزاع”.

قدمت النقابة عرضًا مضادًا يتم تحليله حاليًا من قبل صاحب العمل. ومن المقرر عقد اجتماع بين الطرفين يوم الاثنين من أجل الانتهاء من المفاوضات.

وقال المتحدث باسم بومباردييه مارك ماسلوش في رسالة بالبريد الإلكتروني صباح الأربعاء إن الشركة “تواصل التفاوض بحسن نية لاستكمال اتفاقية مفاوضة جماعية جديدة”.

في وقت سابق من هذا الشهر ، قالت إدارة بومباردييه إنها تأمل في التوصل إلى اتفاق مع 1800 موظف نقابي في دورفال وسان لوران.

تم رفض اقتراح سابق في أبريل الماضي من قبل 99.6٪ من العمال الذين أعطوا أنفسهم تفويضًا بالإضراب بنسبة 98.8٪. أفادت النقابة أن بومباردييه عرضت زيادات في الأجور بنسبة 2.5٪ للسنة الأولى ثم 2.25٪ للعامين الأخيرين من اتفاق جماعي مدته ثلاث سنوات.

قالت الرابطة الدولية للميكانيكيين وعمال الفضاء إن عرض الأجور غير كافٍ لتعويض ارتفاع تكاليف المعيشة.

عند الكشف عن نتائجها المالية في أوائل شهر مايو ، قال إريك مارتل ، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة بومباردييه ، إن الشركة ستأخذ التضخم في الاعتبار في عرض الراتب. غير أن عدم اليقين بشأن مستوى التضخم يعقد عملية تطوير العرض ، على حد قوله. التحدي المتمثل في الاتفاق الجماعي هو التنبؤ بالتضخم الذي سيكون في العامين الثاني والثالث. »