(أوتاوا) قالت هيئة الإحصاء الكندية يوم الأربعاء إن النساء شكلن حوالي 19 في المائة من مقاعد مجالس الإدارة في عام 2019 ، ارتفاعًا من حوالي 18 في المائة في العام السابق ، على الرغم من انخفاض إجمالي عدد مناصب مجالس الإدارة في مجالس الإدارة.
وفقًا للوكالة الفيدرالية ، تشير البيانات إلى أن نسبة النساء في مجالس إدارة الشركات قد زادت بمعدل سنوي متوسط قدره 2.5٪ كل عام منذ عام 2016.
تحتوي مجموعة البيانات التي استندت إليها ملاحظاتها على معلومات من 7،165 شركة ، بانخفاض عن 8697 شركة قدمت أرقامًا في عام 2018.
انخفض عدد النساء اللائي يشغلن مناصب في مجلس الإدارة بنسبة 10.6٪ ، لكن الانخفاض في إجمالي عدد المديرين كان أكثر وضوحًا ، حيث بلغ 14.4٪.
شغلت أكثر من 4300 امرأة مقاعد في مجالس الإدارة في عام 2019 ، مقارنة بـ 4848 في العام السابق. ومع ذلك ، كان الانخفاض في العدد الإجمالي للوظائف أكبر من 26416 في 2018 إلى 22605 في العام التالي.
