(مونتريال) وافق حوالي 200 عامل في مصنع سيمنز في دروموندفيل على العرض الأخير من قبل أرباب العمل بنسبة 83٪ ، والتي تمنحهم زيادات كبيرة في الرواتب وحتى الأسبوع السابع من الإجازة.
سيحصل العمال ، أعضاء الفرع المحلي لاتحاد Unifor التابع لـ FTQ ، على زيادة قدرها 2.10 دولارًا للساعة في السنة الأولى ، ثم 1.40 دولارًا للساعة في السنة الثانية و 1 دولارًا للساعة في السنة الثالثة للاتفاقية الجماعية. هذه زيادات متوسطة بنسبة 8.7٪ و 5.1٪ و 3.8٪.
بالإضافة إلى ذلك ، حصل اتحاد Unifor على أسبوع إجازة خامس بعد 15 عامًا من الأقدمية ، والأسبوع السادس بعد 25 عامًا وحتى الأسبوع السابع بعد 35 عامًا من الخدمة.
في مقابلة يوم الإثنين ، قال الممثل الوطني لـ Unifor هوغز بيرولت ، إنه يعتقد أن نسبة الموافقة البالغة 83٪ “تتحدث عن نفسها” عن رضا الأعضاء.
علاوة على ذلك ، لم يكن العمال ، الذين أعطوا أنفسهم تفويضًا بالإضراب ، مضطرين لممارسته.
يجادل السيد Perreault بأن ندرة العمالة في دروموندفيل أثرت بالتأكيد على الوضع ، فضلاً عن حقيقة أن أرباب العمل الآخرين في المنطقة اضطروا أيضًا إلى رفع الرواتب بشكل ملحوظ من أجل الاحتفاظ بالعمال واجتذابهم.
يقوم موظفو مصنع Drummondville التابع لشركة Siemens العملاقة بتصنيع اللوحات الكهربائية للقطاعات السكنية والصناعية.
