اسكتلندا أكبر المعلمين الاتحاد قد دعا من الإضراب الاقتراع بعد تحسن دفع العرض.

الاقتراع من EIS أعضاء كان من المقرر أن تبدأ يوم الاثنين.

ومع ذلك ، فإن العرض الجديد من الحكومة الاسكتلندية وقد ناقش الاتحاد في المجلس الوطني هذا الصباح و الاتحاد سوف نحث الأعضاء على قبول ذلك.

EIS يدعو “نجاحا كبيرا على اسكتلندا المعلمين”.

اسكتلندا وزير التعليم جون Swinney قال انه “يتطلع مرة أخرى” في دفع تقدم و قرر “زيادة التمويل”.

العرض الجديد هو:

3% في الارتفاع اعتبارا من نيسان / أبريل الماضي 7% ارتفاعا في شهر أبريل زيادة 3% ارتفاع في نيسان / أبريل المقبل

هذا يمثل المركب يزيد من 13.51% على مدى ثلاث سنوات.

العرض يعني المعلم الذي لم يتم ترقيته يمكن أن تكسب أكثر من 41 ، 000 £في العام القادم – حوالي 5,000 جنيه استرليني أكثر مما يكسبون الآن فقط.

EIS تلقى خطابا يوضح العرض الجديد صباح اليوم قبل اجتماع المجلس الوطني.

11-ساعة تحسين يلي حملة EIS الذي استمر لأكثر من عام.

معالجة عبء العمل

EIS الأمين العام لاري فلاناغان: “EIS أطلقت قيمة التعليم وقيمة المعلمين حملة في يناير من العام الماضي بهدف تأمين الأجور العادلة تسوية اسكتلندا المعلمين.

“طوال الحملة ، أصبح من الواضح بشكل متزايد أنه – بالإضافة إلى دفع المعلمين أيضا لديها مخاوف جدية حول قضايا مثل التوظيف والاستبقاء من المعلمين والتطوير المهني ، عبء العمل ، ومستوى الدعم للتلاميذ مع دعم إضافي الاحتياجات.

“هذه القضايا ثم أصبح عاملا في المناقشات الجارية عبر SNCT.”

السيد فلاناغان قال إن العرض يشمل أيضا;

التزامات إضافية تهدف إلى معالجة عبء دعم التنمية المهنية للمعلم وتعزيز المعلم في برنامج القيادة.

وأضاف: “مع كل هذه العناصر معا ، فإنه يمثل صفقة للموقع يوصي الآن إلى اسكتلندا المعلمين.

“هذا العرض يمثل نجاحا كبيرا على اسكتلندا المدرسين و التعليم الاسكتلندي. تم تأمينها من خلال حملات قوية تحت قيمة التعليم وقيمة المعلمين لافتة ، تسليمها من خلال الالتزام الجماعي الموقف الذي اتخذته اسكتلندا المعلمين.

“من خلال الوقوف معا المتبقية المتحدة, لدينا أعضاء المضمون قوي صفقة اسكتلندا المعلمين التي توفر الاستقرار والأمن في التعليم الاسكتلندي.”

وزير التعليم السيد Swinney رحب الاتحاد قرار تعليق الاقتراع.

قال: “الحكومة الاسكتلندية و Cosla قدم عرضا قويا للمعلمين التي بهامش ضيق ، ورفض. ونظرا لأهمية على تقييم المعلمين و تحسين جاذبية مهنة, لقد بحثت مرة أخرى في الاستثمار في الحكومة الاسكتلندية.”

السيد Swinney يعتقد أن الطازجة تقدم من شأنه توفير الاستقرار “نحن بحاجة إلى إجراء إصلاح اسكتلندا نظام التعليم يحتاج وتقديم أفضل النتائج الممكنة من أجل الشباب”.

NASUWT يعتزم الاتحاد الاقتراع أعضائها على الإضراب عن العمل في وقت لاحق من هذا الشهر بسبب مخاوف والتي تشمل دفع وعبء العمل.

ومع ذلك ، بسبب حجم EIS ، إذا أعضائها قبول عرض دفع ويبدو أن هناك أي إمكانية تغيير هذا العرض الاخير.

هذه الأزمة ؟

عن طريق جيمي ماكيفور ، بي بي سي اسكتلندا التعليم مراسل

الصورة حقوق الطبع والنشر الفلسطينية صورة توضيحية الحملات شملت حاشد في ساحة جورج

الإضراب هو السلاح في نهاية المطاف لأي نقابة.

للمهنيين مثل المعلمين ، يمكن أن يكون من الصعب بشكل خاص لاتخاذ الخطوة.

بعض في هذه المهنة اليوم تذكر مرير وطويل الامد المعلمين النزاع من 1980s جيدا – اما الشباب المعلمين أو التلاميذ.

للحفاظ على التشبيه من الإضراب الخيار النووي ، بعض في المهنة بشكل واضح نأمل أن ينتقل إلى “ديفكون 1” – تهديد وشيك من عمل – من شأنه أن يكون كافيا لضمان تحسين الأجور العرض.

وهذا ما ثبت.

السابقتين دفع تقدم سبق وصفها بأنها النهائي.

الحكومة والمجالس بوضوح انسحبت جميع يتوقف على تجنب إضراب المعلمين.

الحكومة الاسكتلندية يريد أن يحكم على التعليم. كان يعرف جيدا أن قلة القاضي سجلها على الفعلية سياسة التعليم إذا رأوا المعلمين على خط اعتصام والأطفال الحصول على أيام إجازة المدرسة.

الجانبين يأمل الآن أن المناقشة يمكن أن تتحرك مرة أخرى إلى سياسة التعليم والممارسة – الجهود الرامية إلى رفع مستوى التحصيل وإغلاق الفجوة بين مدى الأطفال من نسبيا الأغنياء والفقراء الخلفيات القيام به. حقيقية الخلافات لا تزال موجودة – لم أقل أكثر موحدة التقييمات الأولية 1.

الاتحادات سوف تكون حريصة على التأكد من أن الجهود الرامية إلى التعامل مع مخاوف حول حجم العمل والموارد أكثر من حسن النية.

ولكن بعد 14 شهرا الحملة ، يبدو أن السلام قد كسر.

مشاهدة تعليقات

LEAVE A REPLY