بريطانيا الإناث معدل البطالة في الأشهر الثلاثة الأولى من العام قد انخفض إلى 3.7% وهو أدنى مستوى منذ للمقارنة بدأت السجلات في عام 1971.

مكتب الإحصاءات الوطنية المدرجة الرقم في بيانات تظهر أن معدل البطالة العام في فترة ثلاثة أشهر بلغ 3.8% ، وهو أدنى معدل منذ أواخر عام 1974.

بالنسبة للرجال كان معدل 3.9% وهو أدنى مستوى منذ منتصف عام 1975.

باستثناء المكافآت ، متوسط الدخل الأسبوعي للموظفين بنسبة 3.3%.

ماذا يحدث البطالة ؟

إضافات: قال معدلات البطالة للرجال والنساء على حد سواء قد تراجع منذ أواخر عام 2013.

بن Brettell كبار الاقتصاديين في هارجريفز لانسداون وقال أرقام البطالة كانت قوية نظرا القضايا التي تواجه الاقتصاد.

“المملكة المتحدة سوق العمل بشكل ملحوظ مرونة في مواجهة Brexit ذات الصلة عدم اليقين” قال.

في كانون الثاني / يناير إلى آذار / مارس 2019 ، ONS قال 1.3 مليون شخص عاطل عن العمل ، 119,000 أقل من سنة في وقت سابق 914,000 أقل من خمس سنوات في وقت سابق.

معدل البطالة الإجمالي 3.8% في الربع الأول الماضي يقابل في فترة ثلاثة أشهر من تشرين الثاني / نوفمبر 1974 إلى كانون الثاني / يناير 1975. كان الماضي أقل من 3.7% في تشرين الأول / أكتوبر إلى كانون الأول / ديسمبر 1974.

ماذا عن المرأة في مكان العمل ؟

على مدى السنوات الخمس الماضية بلغ معدل البطالة بين الرجال انخفض من 7% إلى 3.9 ٪ و للنساء وقد أظهرت سقوط أصغر خلال هذه الفترة – من 6.4% إلى 3.7%.

ولكن هذا هو أدنى مستوى منذ عام 1971 عندما بدأت السجلات.

وقال مكتب الإحصاءات إن الزيادة في معدل عمالة النساء ويرجع ذلك جزئيا إلى التغيرات التي تطرأ على حالة سن التقاعد للنساء ، حتى عدد أقل من النساء المتقاعدين الذين تتراوح أعمارهم بين 60 و 65.

إضافات وأضاف أن إجمالي ساعات عمل المرأة زادت في حين أن الرجال قد بقيت مستقرة. هذا هو لأنه يقع في معدل التوظيف للرجال تقريبا يقابله زيادة عدد السكان.

أندرو Wishart, المملكة المتحدة الاقتصادي في كابيتال ايكونوميكس وقال زيادة معدل مشاركة المرأة جزءا من “تغيير ثقافي في مختلف الاقتصادات المتقدمة”.

قد تعكس أيضا أعلى الأجور جذب النساء وكبار السن من العمال في مكان العمل.

ماذا يحدث الأجور والوظائف ؟

في حين أن متوسط الأجور الحقيقية – التضخم – وهو أعلى مستوى منذ كانون الأول / ديسمبر 2010 ، TUC قال كان معدل النمو يتباطأ.

TUC الأمين العام فرانسيس اوجريدي قال: “دفع النمو المماطلة مرة أخرى. آخر شيء يحتاج العمال هو ضرب آخر في الجيب عندما الأجور الحقيقية لا تزال أقل من عقد من الزمان”.

العمالة وزير ألوك شارما قال الارتفاع في الأجور و ازدهار أعلى العمالة الماهرة يعني آفاق الأسر تحسين.

“نحن الآن بحاجة إلى تحول بعض من التركيز على تطوير مهارات الناس ودعم لهم في الأدوار مع ريال التدرج الوظيفي لخلق عاملة حديثة تناسب تحديات القرن 21” ، قال.

ماذا يعني انخفاض في معدل البطالة يعني ؟

ليس منذ باري وايت ‘أول آخر كل حياتي” و “Wombling عيد ميلاد سعيد’ كانت في المخططات لديه معدل البطالة أقل (كانون الأول / ديسمبر 1974). ومعدل البطالة بين النساء هي الآن أدنى مستوى منذ عام 1971 – محاولة جانيس جوبلين مرسيدس بنز (يا رب).

في كل سنة من تلك السنوات ، السياسة الرسمية كان الهدف هو الحصول على العمالة الكاملة.

و على الرغم من أن التضخم كان أعلى في 1970s ، الذين لن نرحب وهو أدنى مستوى للبطالة منذ ذلك الحين ؟

أن يكون حزب فاسد, انها ليست مثل معظم تلك المرأة ستكون قادرة على تحمل الحائزات أنفسهم. الأجور قد ارتفعت بنسبة 3.3% و 1.5% فوق معدل التضخم.

ولكن هذا لا تزال متواضعة نمو الأجور بالمقارنة مع 1970s (عندما ارتفعت الأسعار بسرعة ، ولكن الأجور ارتفع في الغالب أسرع). نحن لا نحصل على أفضل قبالة بأسرع ما فعلناه. وبعد الإنتاجية – كمية كل عامل يمكن أن تنتج – على الارتفاع.

ووفقا لأحدث الأرقام ، إنها أسقطت. الناتج لكل عامل بالكاد نمت مقارنة مع قبل سنة من المتابعة 0.7% فقط. هذا لا يكفي لتمويل أكبر ارتفاع الأجور. و في نفس الوقت هو الحصول على أكثر صعوبة وأكثر صعوبة للعثور على الموظفين لتلبية الطلبات.

كنت قد تكون قادرة على تحمل ما تريد ، ولكن قد تضطر إلى الانتظار لفترة أطول قليلا.

ماذا يحدث مزيج من العمل ؟

الأستاذ جيرانت Johnes في جامعة لانكستر إدارة المدرسة ، وقال عدد من الموظفين بدوام كامل سقط في الربع الذي كان يقابلها زيادة في المتفرغين العاملين لحسابهم الخاص و أن عدد العاملين بدوام جزئي ارتفع أيضا.

“ما إذا كانت هذه التحولات تشير إلى المدى الطويل زيادة في precarity سوف تحتاج إلى مراقبة بعناية على مدى الأشهر المقبلة. سوق العمل يبدو الآن أن نستعرض علامات العصبية أنه بالنظر إلى أوجه عدم اليقين الحالية, لا ينبغي أن يكون مفاجئا ، ” الأستاذ Johnes.

السيد Wishart الإشارة إلى أن العمل إلا بنسبة 99,000 خلال الفترة مدفوعا التوظيف الذاتي ، في حين بدوام كامل بنسبة 55,000.

“على الرغم من أن معدل البطالة يتجه إلى أسفل الطازجة 45 عاما ، آذار / مارس الأرقام رسمت صورة تليين سوق العمل” السيد Wishart.

مشاهدة تعليقات

LEAVE A REPLY