مثل التنانير، التي من المفترض أن يختلف طولها وفقا للدورات الاقتصادية، كانت حفلات عيد الميلاد في المكاتب دائما حساسة للتقلبات في عالم الأعمال. منذ أن أدى العمل عن بعد إلى إفراغ المكاتب – ودمر فيروس كورونا (COVID-19) خطط العطلات – أعادت بعض الشركات التفكير في احتفالاتها: لا مزيد من حفلات الشرب. وبدلاً من ذلك، تناولنا وجبة غداء في قاعة المؤتمرات الساعة 3 بعد الظهر، حيث نتحادث بينما نحتسي الموكتيلات.
وفي شركة جروث فورس للمحاسبة في هيوستن، قررت الموارد البشرية هذا العام إلغاء حفل الرقص التقليدي في نادي الجولف، مع استكمال المقبلات وعشاء عيد الميلاد وبار مفتوح ودي جي للرقص. وبدلاً من ذلك، استضافت إدارة الموارد البشرية حفل عشاء في المكتب لجميع الموظفين الخمسين، مع لعبة معلومات عامة عن العطلة، وتبادل الهدايا، وحتى اقتراحات للمشاركة المجتمعية. بدأ الحفل الساعة 11 صباحا. تم تجهيز كل شيء بحلول الساعة 3 مساءً. كما جعل من الممكن خفض ميزانية الاحتفالات.
في مجال الموارد البشرية، كنا مبتهجين: “لقد رأينا أعضاء الفريق يتحدثون مع بعضهم البعض ولم يختلطوا من قبل”، هكذا صرحت غابرييلا سانشيز، رئيسة قسم الموارد البشرية في GrowthForce. “في السابق، كان الناس يأتون مع أزواجهم ويقولون: “دعونا نأكل ونشرب ونرقص”. »
بالنسبة للجزء الأكبر، يبدو أن الموظفين يوافقون على ذلك، مثل جيمي دايلي، المحاسب الذي يعمل في الشركة منذ تسع سنوات.
لكنها تضيف: «ربما يؤسفني أننا لم نعد نرى زوجات زملائنا. »
منذ تفشي الوباء، لاحظ مقدمو خدمات الطعام في الشركات أن العديد من العملاء لم يعودوا يرغبون في حفلة المكتب كما كانوا في العام الماضي: أكثر فأكثر، نفضل الاحتفالات أثناء النهار، مع القليل من الكحول.
يوضح مين براون، مدير المبيعات في شركة Yaymaker، وهي منظمة نشطة للغاية في مجال الشركات الصغيرة والمتوسطة التقنية والمالية: “منذ انتشار فيروس كورونا (كوفيد-19)، زادت الأحداث التي تقام بعد الحفلات بنسبة 100%”.
مع العمل المختلط، أصبح الموظفون أقل ميلاً للخروج في المساء. والناس يشربون كميات أقل: يقول 40 في المائة فقط من الشباب الأميركيين إنهم يشربون الخمر بانتظام (هناك عدد أكبر من الذين يشربون الخمر بين الأميركيين في منتصف العمر). في السابق، كان متوسط الشباب البالغين يشربون أكثر من كبارهم، حسبما تظهر استطلاعات الرأي التي أجرتها مؤسسة غالوب. مما لا شك فيه أن موجات تسريح العمال في قطاع التكنولوجيا – أكثر من 250 ألف وظيفة في عام 2023، وفقًا لموقع Layoffs.fyi – دفعت الشركات إلى الاحتفال بطريقة أكثر تحفظًا واقتصادًا.
وفي جميع مكاتب شركة التواصل الاجتماعي Hootsuite، بدأت الاحتفالات في الساعة 4 مساءً لاستيعاب الموظفين الذين لديهم أطفال. لقد قدمنا النبيذ الفوار – مع أو بدون كحول.
تقول كارول والدمان، مديرة المرافق والعقارات في فانكوفر، حيث يوجد أكبر مكتب لشركة Hootsuite، إنها كانت ليلة كبيرة مع وجود البيرة وفرقة موسيقية. وقالت إن هذا لم يعد ما يريده العديد من الموظفين، مضيفة أن الصيغة الجديدة ربما وفرت القليل، حتى لو لم يكن هذا هو الهدف.
“العديد من موظفينا لديهم أطفال صغار ومسؤوليات عائلية. تقول السيدة والدمان: “بالنسبة لهم، الخروج طوال الليل ليس خيارًا حقًا”، مضيفة أن الاحتفالات أثناء النهار لا تنطوي على أي تجاوزات. “لقد أصبح الكحول أقل انتشارًا من ذي قبل، وهو أمر جيد من وجهة نظر الرفاهية وعدم وجود زملاء يتجولون في حلبة الرقص مع ربطات عنقهم حول رؤوسهم. »
منذ عام 2020، استضافت Hootsuite أيضًا حفلات افتراضية للعاملين عن بعد على موقع Teambuilding.com، مع أنشطة مثل الألعاب التافهة التي تحمل موضوع العطلات (تمت دعوة كبار المسؤولين التنفيذيين للمشاركة في هذه الاجتماعات عبر الإنترنت).
تستضيف شركة جوجل، التي كانت حفلات عطلاتها قبل فيروس كورونا 2019 (COVID-19) ملحمية، حفلات الفرق هذا العام، مع استضافة بعض المكاتب الإقليمية الأصغر أيضًا اجتماعاتها الخاصة. ويقول المتحدث باسم الشركة رايان لامونت إن الشركة تحاول تجنب الإسراف. حددت Google إرشادات لاستضافة “الأحداث الشاملة”: يُقترح البدء في وقت مبكر من اليوم. ألغت شركة Alphabet، الشركة الأم لشركة Google، 12 ألف وظيفة في أوائل عام 2023.
تستضيف شركة DoorDash، التي ألغت 1250 وظيفة في نهاية عام 2022، ساعات سعيدة في مكاتبها الإقليمية، والتي غالبًا ما تبدأ مبكرًا (الساعة 4:30 مساءً في سان فرانسيسكو). هناك أيضًا لقاءات “WeDash” حيث يمكن للموظفين التنافس على الجوائز، بما في ذلك سكوتر فيسبا. قدمت قناة CNBC التلفزيونية الميموزا خلال حفل هادئ في الصباح، وآخر في فترة ما بعد الظهر لاستيعاب فرقها المختلفة.
استضافت شركة الاستثمار TIAA ساعة سعيدة (والتي بدأت بالفعل في الساعة 4 مساءً) والتي أطلق عليها اسم “اجتماع الامتنان”.
ينظم روي باهات، صاحب رأس المال المغامر في بلومبرج بيتا، حفلًا يسمى Startup Festivus في أول جمعة من شهر ديسمبر من الساعة 3 مساءً إلى 6 مساءً منذ عام 2014، حتى يتمكن الناس من العودة إلى منازلهم والتواجد مع العائلة.
يقول السيد باهات: “نريد احتفالات نهاية العام، حيث يظهر الجميع في يوم الاثنين التالي فخورين بسلوكهم”. لقد أقام الجميع حفلات نهاية العام حيث ارتكب شخص ما خطأ وتسبب في مشاكل. »
وبطبيعة الحال، لم يتخل الجميع عن الحفلات الصاخبة في الأيام الخوالي. تقول كيري شكسبير، المديرة التنفيذية في شركة تنظيف المنازل O2E Brands، إن شركتها استضافت حفلة بعد الظهر هذا العام، بدلاً من حفلة المساء التي كانت تقيمها في الماضي.
الحكم واضح: “الموظفون يريدون الحفلة في المساء”، كما تقول.
