عندما تمشي Pénélope Lavoie باتجاه مقهى Brioches

تقول: “أريد أن أصبح عالمة حركية وأن أذهب للدراسة في جامعة ريموسكي”. في غضون خمس سنوات ، أعلم أنه سيتعين علي دفع ثمن الشقة ، لأنني أعيش بعيدًا جدًا. »

لكل شخص يبلغ من العمر 14 عامًا أسبابه الخاصة للطرق على باب أصحاب العمل (انظر النص الآخر) ، الذين يجب أن يقدموا من جانبهم وظائف آمنة وفقًا لأعمارهم. بالنسبة لعالم الاجتماع تشارلز فلوري ، الأستاذ في جامعة لافال ، فإن قيم كيبيك وحتى ثقافة أمريكا الشمالية تؤثر على هذا الدخول المبكر إلى سوق العمل.

“في أوروبا ، من ناحية أخرى ، هناك عدد أقل بكثير من الشباب الذين يعملون أثناء دراستهم ، ولن يتفاخروا بذلك ، كما يتابع عالم الاجتماع ، لأنه لا يُرى جيدًا. »

يعد النقص الصارخ في العمالة هو السبب الرئيسي الذي يدفع التجار والمطاعم لتوظيف من هم في سن 14 وحتى 13 عامًا. ومع ذلك ، اتضح أنهم أيضًا موظفين مهذبين ومتحمسين ، كما يقول أصحاب العمل الذين قابلتهم لابريس.

تقول Karine Guay-Désy ، المالكة الشريكة لمطاعم Küto في Longueuil و Boucherville: “لقد وظفنا للتو شابًا يبلغ من العمر 13 عامًا بسبب دوافعه”. “جاء الشاب لمقابلتنا مع والديه ، وقررنا ضمه إلى الفريق لأنه كان متحمسًا للغاية. أكثر حماسًا من بعض الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 19 عامًا. »

في IGA في Saint-Jean-sur-Richelieu ، تحدث مديرة المخبز ، Karine Turcotte ، عن نفس الملاحظة.

الإقلاع عن التدخين غير المعلن عنه يمثل مشكلة في العديد من الشركات. لمواجهة هذا السلوك الشائع ، أوضح المدير أن البقال كان عليه أن يضع قاعدة: عندما يستقيل الموظف ، يجب عليه العودة شخصيًا لتحصيل آخر شيك أجره وإعادة زيه الرسمي إلى المدير الذي وظفه.

حتى جيل Xers الشاب المتحمس للغاية ، الذي كان يبلغ من العمر 14 عامًا في عام 1982 ، لم يكن ليأمل في الحصول على وظيفة عندما وصل معدل البطالة في كيبيك إلى 15٪. لم يفعل Ys البالغ من العمر 14 عامًا في عام 1996. في ذلك الوقت ، كان معدل البطالة 12٪ مقارنة بالعتبة التاريخية البالغة 3.9٪ المسجلة في كيبيك في أبريل 2022.

“في المطاعم ومحلات البقالة ، كان عليك إرسال بعض السير الذاتية قبل أن تحصل على وظيفة ، ومرة ​​أخرى. في دور السينما ، لم نفكر حتى في الأمر ، كان عليك أن تعرف شخصًا ما لتوظيفه ، كما يتذكر عالم الاجتماع. كان سياق التوظيف مختلفًا. في الثمانينيات والتسعينيات ، كان هناك تراجع اقتصادي ، لكن كتلة الشباب كانت أكبر. »

انخفضت نسبة السكان الذين تتراوح أعمارهم بين 0 و 14 عامًا من 24.6٪ في عام 1976 إلى 15.8٪ في عام 2019 ، مما يشير إلى الصورة الإحصائية لتوظيف الشباب في كيبيك في العقد 2010-2019 التي أنتجها الرئيس. – شبكة أبحاث الشباب في كيبيك. تمامًا مثل نسبة الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 عامًا ، والتي انخفضت من 20.6٪ إلى 10.9٪ خلال نفس الفترة.

“كان الشباب دائمًا في سوق العمل بشكل غير رسمي” ، يتابع الاختصاصي الذي تعاون في الدراسة. اعتنوا بالأطفال ، وقطفوا التوت ، ومرروا الصحيفة. اليوم ، ينتقلون إلى أسواق العمل الرسمية. لم نر ذلك من قبل. »

لا تقدم بيانات هيئة الإحصاء الكندية عددًا دقيقًا للموظفين الذين تبلغ أعمارهم 14 عامًا ، حيث توقفت الوكالة عن إدراجهم في إحصاءات التوظيف الخاصة بها منذ عام 1976.

أظهر المسح الصحي في كيبيك 2016-2017 للشباب في المدارس الثانوية الذي أجراه معهد الإحصاء في كيبيك أن 45٪ من الشباب في المرحلة الثانوية 1 (12-13 عامًا) و 49.8٪ من الشباب في المرحلة الثانوية الثانية ( 13-14) عملت خلال العام الدراسي. ومع ذلك ، فقط 17٪ و 22٪ لديهم منصب حقيقي لدى صاحب عمل. قامت الغالبية بوظائف غريبة مثل صيانة الأرض أو مجالسة الأطفال.

بناءً على طلب La Presse ، أدرج Revenu Québec عدد الشباب الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا والذين قدموا إقرارًا ضريبيًا في السنوات العشر الماضية. لم تتمكن الوكالة من استخراج البيانات على وجه التحديد للأطفال البالغين من العمر 14 عامًا. ومع ذلك ، فإن الاتجاه الملاحظ في الجدول أدناه يعطي فكرة عن الموقف. في عام 2020 ، كان هناك 22000 قاصر أكثر مما كان عليه في عام 2010 لتقديم الإقرار الضريبي.

إذا قام التجار وأصحاب المطاعم بتوظيف المزيد من المراهقين الشباب ، فيجب عليهم أيضًا إقناعهم بالبقاء. “أنا من عندما كان الرؤساء صعبون. هناك ، عليك أن تتحمل المزيد ، كما يقول جوناثان ألتوت ، مدير شركة Valmont في بوشرفيل. لا يزال يتعين إنجاز العمل ، لكننا الآن نتركهم يتحدثون معًا. يجب أن يستمتعوا في نفس الوقت. »

في مطعم العائلة في Grégoire et Fils in Mercier ، يتذكر أحد المالكين هذه الإدارة للموظفين من حقبة أخرى ، أكثر استبدادية وصرامة.

يقول إيمانويل جريجوار ، الذي كان يعمل مع الشركة منذ 25 عامًا: “عندما بدأت ، كنت أميل إلى السير في هذا الاتجاه”. “أدركت سريعًا أنه عندما لا يستمتع الموظفون بالحضور إلى العمل ، فإن الأداء لا يكون موجودًا. منذ ذلك الحين ، كانت فلسفتي هي أن جميع الموظفين يستمتعون في العمل. »

1. يتجاوز قدراته ؛

2. قد يعرض تعليمه للخطر ؛

3. خطر الإضرار بصحته أو نموه البدني أو المعنوي.

لا يستطيع الشاب الذي يبلغ من العمر 16 عامًا أو أقل والذي لا يحمل شهادة الثانوية الخامسة العمل خلال ساعات الدوام المدرسي.

يجب أن يحصل الشاب دون سن 14 عامًا على إذن كتابي من أحد الوالدين للعمل. يجب أن يحتفظ صاحب العمل بهذا التفويض لمدة ثلاث سنوات.

في عام 2020 ، تعرض 149 قاصرًا دون سن 16 عامًا لحوادث في العمل ، من بينهم أقل من 5 أطفال تبلغ أعمارهم 11 عامًا فقط.

أجرت لابريس مقابلة مع أربعة أطفال تبلغ أعمارهم 14 عامًا لمعرفة ما الذي يحفزهم على العمل ، وما الذي يحبونه ، وما الذي يحبونه أقل. شهادات قصيرة.

اختيار مكان العمل

“لقد أحببت دائمًا وضع الأشياء. يعجبني عندما يكون كل شيء على ما يرام ، كل شيء على ما يرام. كل شيء في مكان جيد في غرفتي. أنا منشد الكمال. كان موظف الفاكهة والخضروات هو الوظيفة الوحيدة المتاحة في متجر البقالة حيث كنت أرغب في العمل. لدي أصدقاء يعملون هناك وعشرات الأشخاص من مدرستي. منذ اليوم الأول ، استمتعت بالاعتناء بهذا القسم. »

الدوافع

“أردت العمل ، لأنني في بعض الأحيان لا أعرف كيف أشغل نفسي. ألعب ألعاب الفيديو ، ولكن عندما لا أشعر بذلك بعد الآن ، أشعر بالملل. كان أصدقائي يعملون بالفعل وفي ذلك الوقت ، لم يكن لدي صديقة. لقد ساعدني في اتخاذ هذا القرار ، وساعدني المال أيضًا. »

أين يذهب دخل بلدي

“أحتفظ ببعض المال لأدّخره لوقت لاحق … لكني لا أعرف ما هي بالضبط حتى الآن.” لكنني أدخر وأضع المال جانبًا. الباقي أقضي على الملابس والأحذية وتناول الغداء مع أصدقائي. يدفع والداي ثمن ملابسي عندما أحتاجها. أحيانًا أريد ملابس عندما لا أحتاجها! »

اختيار مكان العمل

“اعتاد أصدقائي العمل هنا في فالمونت ، لذلك شجعني ذلك على القدوم للعمل هناك أيضًا. أحب خبز الخبز والكعك والبسكويت في المخبز والقيام بعملية الدفع. هذه مهام مختلفة ، إنها ليست روتينية ، وأنا أتعلم أشياء مختلفة. »

الدوافع

“الصيف الماضي كان لدي الكثير من وقت الفراغ ، لذلك فكرت لماذا لا أعمل وأكسب بعض المال في نفس الوقت. ألتقي بأناس جدد وأكون صداقات من زملائي في العمل. »

أين يذهب دخل بلدي

“تم إيداع راتبي في حسابي المصرفي. أحيانًا عندما أذهب للتسوق ، آخذ نقودًا من الحساب. أنا أدخر جزءًا من راتبي ، لكني لا أعرف ما الذي يدفعني حتى الآن. سمعت عن حقيقة أنه يمكننا وضع أموالنا في مكان ما لكسب الفائدة ، لكنني لا أعرف كيف تعمل حتى الآن. لذلك لم أقم بأي استثمارات بعد. »

اختيار مكان العمل

“أجد المكان مريضًا ، وأحب العمل هناك ، والجو ممتع حقًا. لدي صديق يعمل ورائي ، يصنع كرات اللحم. هناك ثلاثة أشخاص يذهبون إلى نفس المدرسة مثلي. »

الدوافع

“أردت أن أعمل لتوفير المال لشراء سيارة صغيرة حوالي 16-17 ، للتحضير لشقتي حوالي 19-20 ، ولكن أيضًا لاكتشاف عالم العمل وشيء آخر غير العمل.” المدرسة. »

أين يذهب دخل بلدي

“حوالي 25٪ من أموالي أذهب لدفع ثمن الغاز للدراجة الصغيرة التي أستخدمها للعمل ولاحتياجاتي الشخصية. قررنا مع والديّ أن نأخذ حسابًا مصرفيًا آخر حيث وضعنا 75٪ من الأموال لتوفير السيارة والشقة. فكرت أيضًا في استخدام هذه الأموال في الاستثمار. أعتقد أن هذه ستكون فكرة جيدة للغاية. »

اختيار مكان العمل

“أردت العمل في Brioches لفترة طويلة

الدوافع

“كنت أرغب في العمل في هذا المقهى لأنني أشعر بالخجل في حياتي وأعتقد أنه ربما يساعدني في الشعور بالخجل. أحب خدمة العملاء ومقابلة الناس. أقوم بجمع الأموال للذهاب ودراسة علم الحركة في ريموسكي. »

أين يذهب دخل بلدي

“أحتفظ بـ 75٪ من المال في حساب لدراستي في الجامعة وشقتي المستقبلية. يتم إيداع الـ 25٪ المتبقية في حساب آخر مرتبط ببطاقة الصراف الآلي الخاصة بي. بما أنني أحب الموضة ، يمكنني استخدام هذا المال لشراء الملابس التي أريدها. »