(مونتريال) على الرغم من رفع القيود الصحية ، يقول بعض مديري المخيمات الصيفية إنهم يعانون من مشاكل التوظيف المتعلقة بوباء COVID-19.

يقول راف شودري ، مالك ومؤسس شركة Baseline Sports ، إنه عادة ما يوظف من 15 إلى 20 شابًا للعمل في معسكراته الصيفية في منطقة تورنتو. لكن هذا الموسم ، تمكن من توظيف خمسة أشخاص فقط.

يشعر السيد شودري أن الشباب الذين جندهم عادة أدركوا أثناء الوباء أنهم كانوا يستمتعون بأوقات فراغهم الصيفية وقرروا العمل بشكل أقل هذا العام أو عدم الحصول على وظيفة في كل فصل الصيف.

قال تشودري: “أشعر أن هناك المزيد من الطلبات ، لكن لا يمكننا تلبية الطلب بسبب مشاكل التوظيف”. حتى لو كنت أرغب في التوسع والذهاب إلى المزيد من الأماكن ، فهذا غير ممكن في الوقت الحالي. »

السيد شودري يستأجر الشباب – عادة الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 20 – للإشراف على معسكراته الرياضية الثلاثة في الهواء الطلق. وأشار إلى أنه بعد عامين من انتشار جائحة عالمي ، يبدو أن لديهم أولويات أخرى.

يقول مدير معسكر Temagami في شمال شرق أونتاريو ، Nick Georgiade ، إن تعيين الموظفين يمثل تحديًا كل عام ، ومع ذلك ، لم يكن يواجه مشكلة في العثور على أشخاص.

يوفر Camp Temagami رحلات بالزورق إلى مناطق بعيدة مثل لابرادور. ومع ذلك ، تتطلب معسكرات الزورق هذه العديد من الدورات التدريبية والشهادات التي تم إيقافها أثناء الوباء ، مما يعني أنه كان على جورجياد أن يبدأ التوظيف وترتيب التدريب لموظفيه في وقت مبكر جدًا من العام.

في الواقع ، لم يتم تقديم دورات الإسعافات الأولية والبقاء في البرية خلال الأزمة الصحية. كان على موظفي السفر هذا العام الخضوع لتدريب وإعادة تأهيل باهظ الثمن.

وذكر السيد جورجياد أن شركته نظمت هذه الدورات ودفعت مقابلها. وقال “عليك في الأساس أن تجعل الأمر سهلاً بالنسبة لهم ، وإلا فسيكون ذلك عائقاً أمام الدخول”.

وقال إنها تكلفة كبيرة أخرى في عام من التضخم المرتفع ، مضيفًا أنه يتوقع أن ترتفع تكاليف الغذاء وحدها بنسبة 20 إلى 25 في المائة هذا العام.

وأوضح نيك جورجياد أن المعدلات تم تحديدها في سبتمبر لهذا الموسم ، دون أن يعلم أن تكلفة المعيشة سترتفع بهذه الطريقة.

قال المدير العام لمزرعة Timberline Ranch في Maple Ridge ، BC ، Craig Douglas ، يوم السبت ، إنه من الصعب تعيين موظفين هذا العام أكثر مما كان عليه في السنوات الـ 16 الماضية التي كان يعمل فيها.

قال دوغلاس ، وهو أيضًا نائب رئيس اتحاد معسكرات كولومبيا البريطانية ، إن مزرعة تيمبرلاين ليست وحدها: لقد أُجبر العديد من مشغلي المعسكرات على قطع البرامج أو قبول عدد أقل من المعسكر لأنهم لم يجدوا عددًا كافيًا من الأشخاص للعمل.

وأوضح أن “النتيجة النهائية ، للأسف ، هي أن عددًا أقل من الأطفال سيتمكنون من الذهاب إلى المخيم هذا الصيف”.

أجبر جائحة COVID-19 العديد من المعسكرات على الإغلاق التام في عام 2020 ، ثم العمل في ظل إجراءات صحية صارمة في الصيف الماضي. هذا العام ، مع اختفاء القيود ، كان المشغلون ينتظرون بفارغ الصبر العودة إلى الوضع الطبيعي. وقال دوجلاس إن المعسكرات الخاصة كانت تأمل في بدء تعويض الضحايا.

لكنه أضاف أن عمليات الإغلاق قطعت مصدرًا رئيسيًا للموظفين عن العديد من المعسكرات. وأضاف أن الشباب الذين يتركون البرامج الصيفية غالبًا ما يعودون في السنوات اللاحقة للعمل كمراقبين ومشغلين يعتمدون على هذه الاستمرارية. كسر جائحة COVID-19 هذا الرابط في السلسلة.

وأشار إلى أن المطاعم ومحلات البيع بالتجزئة تكافح أيضًا للعثور على موظفين ، مما يعني أن مستشاري المخيمات في المستقبل لديهم عدد لا يحصى من الوظائف الصيفية للاختيار من بينها.

قال دوجلاس إن Timberline ، وهي مؤسسة خيرية ، رفعت الأجور وقصرت أسبوع العمل ونفذت العديد من أنشطة الموظفين والمزايا في محاولة لجذب الموظفين. يوظف المخيم عادة حوالي 80 شخصًا في المعسكر لمدة 24 يومًا و 144 شخصًا للمبيت. مع بدء تدريب الموظفين يوم الجمعة ، لا تزال المنظمة تفتقر إلى خمسة موظفين رئيسيين.