(مونتريال) بعد ما يقرب من ثلاثة أسابيع من بدء إضرابهم ، صوت أعضاء نقابة شركة Novabus للتصنيع في Saint-François-du-Lac للتو ضد عرض صاحب العمل بأغلبية 99٪. الإضراب مستمر.
بدأ حوالي 300 عامل ، أعضاء فرع محلي لنقابة Unifor التابعة لـ FTQ ، إضرابًا لأجل غير مسمى في 3 يونيو / حزيران.
تفيد النقابة أن أعضائها ما زالوا غير راضين عن الزيادات المقترحة في الأجور. وهو يجادل بأنه مقارنة بالصناعة ككل ، فإن التعويضات متخلفة عن الركب.
يقارن الأعضاء أنفسهم مع الصناعات والفئات الوظيفية المماثلة ويتوقعون المزيد من النمو أو اللحاق بالركب. وعلق جان رود موران ، ممثل Unifor الوطني المسؤول عن الملف ، إذا قارنا أنفسنا ، فيجب أن يكون لدى الأشخاص في المصنع المزيد.
في غضون ذلك ، قالت إدارة Novabus إنها “تأسف” لهذه النتيجة ، لأنها شعرت أنها قدمت “عرض راتب معقول للغاية ومسؤول وتنافسي فيما يتعلق بسوق العمل في الصناعة”.
لكن المفاوضات لم تنقطع بين الطرفين. وعقد اجتماع للمصالحة بعد ظهر الأربعاء. تأمل إدارة نوفابوس في تلقي اقتراح نقابي مضاد قريبًا.
انتهت الاتفاقية في 16 فبراير.
يقوم العمال في مصنع Saint-François-du-Lac ، في مركز موارد المهاجرين في نيكوليه ياماسكا ، بتصنيع هياكل الحافلات وتركيب الأرضيات.
نوفابوس جزء من مجموعة فولفو.
