على الرغم من الانخفاض الطفيف في عدد الوظائف ، ظل معدل البطالة في كندا عند 4.9٪ في يوليو ، مطابقًا للمستوى المنخفض التاريخي المسجل في يونيو.
في كيبيك ، بعد انخفاضه لمدة شهرين من الأشهر الثلاثة السابقة ، ظل التوظيف مستقرًا في يوليو. واصل معدل البطالة (4.1٪) التأرجح حول مستوى قياسي منخفض. في منطقة مونتريال الحضرية أيضًا ، لم يتغير التوظيف كثيرًا في يوليو واستقر معدل البطالة عند 4.7 ٪.
في أونتاريو ، انخفض التوظيف بمقدار 27000 في يوليو وارتفع معدل البطالة 0.2 نقطة مئوية إلى 5.3 ٪.
في جميع أنحاء كندا ، لم يتغير معدل البطالة كثيرًا في جميع الفئات العمرية الديموغرافية الرئيسية.
بين الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 54 عامًا ، كان معدل البطالة 4.0٪ ، ولم يتغير كثيرًا عن يونيو لكل من الرجال (4.0٪) والنساء (4.0٪). 1٪).
كما تغير معدل البطالة قليلاً في يوليو بين الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 55 عامًا فأكثر (4.7٪) والشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 عامًا (9.2٪).
أما عن تطور متوسط الأجر بالساعة للموظفين فقد ارتفع بنسبة 5.2٪ أو 1.55 دولار خلال 12 شهرًا ليصل إلى 31.14 دولارًا في يوليو. تتوافق هذه الزيادة السنوية مع وتيرة نمو الأجور التي لوحظت في يونيو.
