(مونتريال) يقول العديد من العمال إنهم غير مهيئين لتقييم قسائم رواتبهم ، وفقًا لدراسة جديدة أجرتها Payments Canada.

كل عام ، يتم دفع ما يقرب من 971 مليار دولار للكنديين في شكل أجور أو مزايا ، وفقًا لمدفوعات كندا.

ومع ذلك ، يقول أكثر من غالبية السكان إنهم لا يولون سوى القليل من الاهتمام للدخل والخصومات التي تظهر في قسيمة الدفع الخاصة بهم ، وفقًا لدراسة المدفوعات الكندية. يعتقد حوالي 46 ٪ من الكنديين أنهم يهتمون بالطقس أكثر من كعب رواتبهم. نفس القصة مع وسائل التواصل الاجتماعي.

قال ديفيد ألكسندر براسارد ، كبير الاقتصاديين في “المحاسبين المحترفين المعتمدين في كندا”: “من السخف أن يقضي الناس 35 أو حتى 50 ساعة في العمل دون أن يأخذوا 10 دقائق للنظر في رواتبهم كل أسبوعين”.

يقوم ما يصل إلى 34٪ من السكان بتقييم تفاصيل إيصال الدفع الخاص بهم فقط في وقت إعلان الدخل ، وفقًا لدراسة المدفوعات الكندية. هذا رقم “مفاجئ” في نظر كريستينا لوج ، مديرة المالية في Payments Canada.

علاوة على ذلك ، يجد 35٪ من الأشخاص أنه من “المخيف” مراجعة تفاصيل أقوالهم. ووجدت الدراسة أن ما يقرب من ربع الكنديين محرجون من سؤال صاحب العمل عن تفاصيل الراتب.

وجدت دراسة المدفوعات الكندية أن هناك “فجوة مقلقة” في فهم الكنديين لقسائم الرواتب. تدعي المنظمة أن 35٪ من السكان يؤكدون أنهم يتجاهلون جوانب معينة من كعب رواتبهم وأن 38٪ يدعون أنه ليس لديهم القدرة على تتبع خطأ.

وفقًا لديفيد ألكسندر براسارد ، يجب تحسين النظام الضريبي لتسهيل الأمر على الموظفين. بالإضافة إلى مستويين من الضرائب الحكومية ، هناك خصومات مصدرها صاحب العمل ودخل ثانوي: “دفاعًا عن الناس ، الأمر معقد للغاية” ، كما يؤكد الخبير الاقتصادي.

معظم كشوف المرتبات تتم عن طريق الإيداع المباشر. تظل الحقيقة أنه عليك أن تظل منضبطًا وأن تستشير القراءات ، كما يوضح ديفيد ألكسندر براسارد. وقال إن الأخطاء الضريبية نادرة. ومع ذلك ، من الضروري مراجعة مبالغ الدخل الإجمالي وخصومات صاحب العمل لتجنب أخطاء التعويض ، كما يضيف الخبير الاقتصادي.

وفقًا لدراسة المدفوعات الكندية ، يتلقى 45٪ من السكان رواتبهم دون إكمال خطة الإدارة المالية. يقول David-Alexandre Brassard إن مواكبة كشوف المرتبات الخاصة بهم تتيح للكنديين اتخاذ قرارات تمويل شخصية أفضل.

على سبيل المثال ، لا يزال الكنديون يعتقدون أنهم إذا كسبوا المزيد من المال ، فسوف يدفعون بالضرورة المزيد من الضرائب على كل دخلهم. يقول المختص: “إنها أسطورة أنه لا يزال يتعين علينا تفكيكها”.

يوفر تحديث أنظمة الدفع العديد من المنصات الفعالة التي تسهل فهم المعلومات وتبسيط الوصول إليها ، وفقًا لكريستينا لوجي Kristina Logue. وتضيف أن الابتكارات التكنولوجية تمثل أيضًا فرصة لأصحاب العمل لمساعدة موظفيهم على فهم تفاصيل كشوف المرتبات وفوائدهم المالية بشكل أفضل.

وفقًا لديفيد ألكسندر براسارد ، فإن التحول الرقمي يسهل أيضًا تعليم التمويل الشخصي من خلال الدورات التدريبية والنشرات الإخبارية وإمكانية الوصول عبر الإنترنت. ووفقًا له ، فإن المناهج الدراسية للشباب ستضمن فهمًا أفضل للنظام الضريبي في المستقبل.