تستأنف أحداث الشركات في Laurentians: الفنادق التي اتصلت بها La Presse تتحدث أخيرًا عن العودة إلى وضعها الطبيعي هذا العام. مع استمرار شبح الوباء في أذهان الناس ، يميل العملاء من رجال الأعمال إلى الحجز في اللحظة الأخيرة. نظرة عامة.

في Grand Lodge Mont-Tremblant ، عاد حجم الأحداث الآن إلى مستوى ما قبل الجائحة تقريبًا. “الناس يريدون رؤية بعضهم البعض. قالت دانييل بوشار ، مديرة المبيعات والتسويق ، “أعتقد أن الأحداث المختلطة ستستمر لفترة من الوقت ، ولكن إذا لم يحدث ذلك ، أعتقد أن مصيرها محكوم عليه بالفشل”.

بينما حجز عملاء الأعمال حفلات الكريسماس الخاصة بهم في وقت مبكر – حوالي عام – إلا أنهم ما زالوا أكثر حذراً عندما يتعلق الأمر باستضافة اجتماعات ومناسبات أصغر.

في منتجع Estérel – من الواضح أنه في مرحلة التعافي – الرسالة واحدة.

“يتم القبض على الناس في اللحظة الأخيرة ، لكننا نتلقى الكثير من الطلبات ، نتعرض للقصف. نحن لسنا في وضع فرز الاصوات. Avec la pandémie, notre volume d’évènements avait chuté de beaucoup plus que de moitié, mais en septembre, on aura retrouvé nos volumes d’affaires normaux », résumait Marie-Claude Racine, directrice des communications et du marketing, à la fin du أغسطس.

سيكون مكان الإقامة في وضع جيد لجذب العملاء ، حيث استفاد من الوباء لترقية 200 جناح ، واستثمار 7 ملايين دولار ، بالإضافة إلى توسيع قبو النبيذ الخاص به وإضفاء مظهر جديد على غرف المؤتمرات الخاصة به.

إذا كانت الأحداث التي تم تنظيمها خلال الصيف عبارة عن اجتماعات استراتيجية بشكل عام في مجموعات من 10 أو 20 شخصًا ، فيجب أن تكون الصورة مختلفة في الخريف. يجب أن نرى بعد ذلك تدفقاً لمجموعات من 50 إلى 100 شخص.

هذا لأن الشركات ترغب حاليًا في الاستفادة من عودة الأحداث الشخصية لخلق فرص لفرقهم للتعرف على بعضهم البعض بشكل أفضل ، كما تلاحظ ماري كلود راسين.

في منتجع Estérel ، تتراوح الأنشطة المطلوبة من العشاء إلى التذوق أو ورش عمل الساقي في قبو النبيذ الخاص به إلى ألعاب “الهروب” أو ركوب قوارب التنين في البحيرة المجاورة.

تعتقد ماري كلود راسين أن منطقة Laurentians تتمتع أيضًا بميزة من حيث أنشطة بناء الفريق.

تقول: “نحن قريبون جدًا من مونتريال ، لكن لدينا ملعبًا كبيرًا بطبيعته”.

وبما أن الفنادق بعيدة بشكل عام عن المراكز الرئيسية ، فإن الفرق تبقى بشكل عام في الموقع أثناء إقامتهم.

“في مونتريال ، كان الموظفون يذهبون في نزهة في المدينة ، لكنهم هنا يبقون معًا ، ويتواصلون اجتماعيًا ، ويترابطون. وهذا مهم للشركات. »