(مونتريال) تطلب مراكز العمل الرئيسية الثلاثة في كيبيك من حكومة كيبيك والصحة العامة منح إجازة مرضية لمدة 10 أيام من COVID-19 لجميع العمال الذين لا يستطيعون العمل عن بعد إذا كانوا مرضى بسبب طبيعة الوظيفة محتجز.
يكتب اتحاد عمال كيبيك (FTQ) ، واتحاد النقابات العمالية الوطنية (CSN) و Centrale des Syndicats du Québec (CSQ) في بيان صحفي مشترك صدر يوم الخميس أنهم لاحظوا عددًا غير كافٍ من شبكات الإجازات المرضية الكبيرة للعمال مثل مثل الصحة والتعليم والطفولة المبكرة ، ولكن أيضًا في العديد من القطاعات الأخرى. ويخشى الوسطاء أن يصبح هذا عقبة أمام الامتثال للتعليمات بالنسبة للكثيرين ممن لم يتم النص على وضعهم بالفعل في عقد عملهم ، لا سيما من خلال عدم توفر إمكانية القيام بعملهم عن بُعد.
تريد النقابات منع تحول أماكن العمل إلى أماكن لانتشار فيروس كورونا لأنه لم يكن أمام الناس خيار سوى الذهاب إلى العمل ، حتى لو كانوا مرضى.
ويقولون إنهم سمعوا الدعوات الأخيرة للحذر من وزير الصحة والخدمات الاجتماعية والصحة العامة لمنع انتقال فيروسات الجهاز التنفسي المختلفة المتداولة حاليًا. يضيفون أنه للقيام بالأشياء الصحيحة والبقاء في المنزل عند الضرورة ، يجب أن تكون لديك الظروف للقيام بذلك.
أفاد تقرير FTQ و CSN و CSQ أن التداول النشط للفيروس وحلقات العزل لها تأثير بتر خطير في الإجازات المرضية. أبلغت النقابات عن أعضاء أخبروها أنهم أجبروا على الحضور للعمل على الرغم من أن نتائج اختبار COVID-19 إيجابية حتى لا تتم معاقبتهم.
تشير المراكز الثلاثة إلى أن حكومة كندا قد منحت بالفعل 10 أيام إجازة مرضية لجميع عمالها من خلال تعديل قانون العمل الكندي لمنعهم من الاضطرار إلى الاختيار بين الذهاب إلى العمل المرضي والمخاطرة بتلويث بيئتهم أو فقدان الراتب. سيسري هذا الإجراء في الأول من كانون الأول (ديسمبر).
تدعي FTQ ، CSN ، CSQ تمثيل أكثر من 1.14 مليون عامل في كيبيك ، في القطاعين العام والخاص.
