(مونتريال) بعد ثمانية أشهر من الإضراب في Société québécoise du cannabis ، وصلت المفاوضات إلى طريق مسدود وينتظر الطرفان استدعاء الموفق.
دعا القسم المحلي من الاتحاد الكندي للموظفين العموميين (CUPE) ، المنتسب إلى FTQ ، إلى إضراب عام وغير محدد المدة في 28 مايو ، بعد تنظيمه لبضعة أيام من الإضراب.
في مقابلة يوم الجمعة ، قال رئيس النقابة ديفيد كليمنت إنه لم يتلق أي عروض جديدة منذ أن رفض أعضاؤه بنسبة 94٪ التصويت في 11 كانون الأول (ديسمبر).
ولا يزال الطرفان يجتمعان في 23 ديسمبر / كانون الأول لمناقشة أسباب هذا الرفض.
أفاد السيد كليمان: “منذ ذلك الحين وحتى اليوم ، لم تكن لدينا عروض جديدة ولا اجتماعات تفاوض مع صاحب العمل”.
تؤكد إدارة SQDC ذلك. في الوقت الحالي ، لم يتم استدعاؤنا من قبل الموفق المعين من قبل وزارة العمل. ومع ذلك ، نظل دائمًا منفتحين لمواصلة المناقشات مع ممثلي CUPE من أجل الوصول إلى اتفاق تفاوضي يرضي الأطراف المعنية. »
لدى Société québécoise du cannabis الآن 93 فرعًا ، نصفها تقريبًا به اتحاد. يؤثر الإضراب على 24 فرعاً من أصل 26 فرعاً ينتسب عمالها إلى نقابات في اتحاد النقابات العمالية.
الراتب هو النقطة الرئيسية في النزاع ؛ تمت تسوية البنود المعيارية.
تطلب CUPE ما لا يقل عن 20 دولارًا في الساعة لأعضائها. يجادل بأن SQDC هي شركة Crown ، مثل Société des alcools ، وليست شركة تجارة تجزئة مثل أي شركة أخرى.
من جانبها ، أشارت SQDC إلى أنها نجحت في تجديد الاتفاقية الجماعية مع المنظمة النقابية الأخرى الموجودة في عدد أقل من فروعها ، وهي اتحاد موظفي الخدمة العامة التابع لـ CSN.
“علاوة على ذلك ، فإن جميع مستشاري الجمعية ، باستثناء أولئك الذين يعملون في الفروع التي يمثلها CUPE ، يستفيدون من أجر الساعة البالغ 19.01 دولارًا / ساعة عند الدخول ، وهذا منذ 3 يوليو 2022” ، تشير إلى الإدارة.
أجر البداية المنصوص عليه في اتفاقية CUPE الجماعية هو 17.12 دولارًا للساعة.
“من المؤكد أنه منذ البداية ، ما نريده يمكن مقارنته بشركات حكومية أخرى. ثم إذا ذهبنا للتحقق من الاتفاقيات الجماعية المختلفة هذا العام ، فلا يوجد راتب أقل من 20 دولارًا في الساعة. قال السيد كليمان ، “من المؤكد أنه يمثل الحد الأدنى الرمزي الكبير”.
ومع ذلك ، رفض أعضاء CUPE العرض الذي قبله أعضاء النقابة من اتحاد CSN ، ومن ثم كان الفرق في الراتب.
