المعارضة الرسمية في مونتريال سيتي هول تدعو إلى تحقيق مستقل في العنصرية داخل الخدمة العامة البلدية.
ندد المسؤولون المنتخبون في فريق مونتريال يوم الأربعاء بأن الحوادث العنصرية كثيرة للغاية ونادراً ما يُعاقب عليها.
قال رئيس بلدية سان لوران ، آلان ديسوزا ، “سيسمح لنا تحقيق خارجي مستقل بمعرفة نطاق العنصرية والتمييز الذي يعاني منه الموظفون بسبب التنوع في مدينة مونتريال”. “من خلال التشخيص الكامل ، يمكننا اتخاذ الإجراءات الصحيحة وتغيير ثقافة الخدمة العامة في مونتريال. »
ورد المسؤولون المنتخبون على استطلاع أجرته شركة Le Devoir ، والذي نقل شهادات العديد من موظفي البلدية الذين كانوا ضحايا لتصريحات أو سلوك عنصري. لقد اشتكوا من الطريقة التي تعاملت بها مدينة مونتريال مع شكاواهم.
شهد عبد الحق ساري ، عضو المعارضة المنتخب في مونتريال الشمالية ، أنه هو نفسه كان ضحية ملاحظات عنصرية من رؤسائه أثناء عمله في دائرة شرطة مدينة مونتريال (SPVM). قال إنه لم يتقدم بشكوى لتجنب التداعيات على حياته المهنية ، وهي معضلة يواجهها العديد من الموظفين الذين يعانون من العنصرية. وقال “العنصرية والتمييز في كل مكان”.
كما أعرب مسؤولون منتخبون من المعارضة عن خيبة أملهم إزاء عمل المفوض المعني بمكافحة العنصرية والتمييز المنهجي ، المعين منذ عامين. وقالت إنسامبل مونتريال: “من الواضح أنه منذ تعيينه قبل أكثر من عامين ، لم يتم إحراز تقدم بالسرعة المأمولة”. وتدين المعارضة بشكل خاص حقيقة أن المفوضة بشرى ماناي لم تنشر “خطة عمل” كما هو مخطط لها. وبدلاً من ذلك ، أعدت قائمة “الالتزامات”.
