يلعب 230 أستاذًا يعملون في المعاهد الموسيقية السبعة والمعاهد الموسيقية للدراما في كيبيك دورًا لا غنى عنه في حياتنا الثقافية.
في الموسيقى ، يشكلون غالبية أعضاء فرقنا الموسيقية وفرقنا ، ناهيك عن العازفين المنفردين وموسيقيي الحجرة الذين يروجون لثقافتنا هنا وفي الخارج.
في الفن الدرامي ، سيكون عالم المسرح والسينما والتلفزيون مهجورًا جدًا بدون الفنانين الذين يجعلوننا نفكر ونضحك ونبكي ، والذين تلقوا تدريبًا استثنائيًا في الكونسرفتوار ، هذه المؤسسة التي أخرجها مارك هيرفيو حديثًا.
على الرغم من ذلك ، فإن المفاوضات بشأن الاتفاقية الجماعية التي تربط هؤلاء الأساتذة بمؤسسة المعهد الموسيقي وصلت إلى طريق مسدود ، فيما يتعلق بشكل أساسي بمسألة الراتب. في الواقع ، بقدر ما قد يبدو الأمر سخيفًا ، بينما يمنح هؤلاء الأساتذة رفيعو المستوى في كثير من الحالات درجتي البكالوريوس والماجستير ، يبدو أنه من المستحيل بالنسبة لهم الحصول على ما يعادل سلم رواتب الأساتذة في قطاع الكليات الحكومية. الاتفاق الجماعي الذي يمثل الحد الأدنى. يتم منحهم هذا التكافؤ فقط من السنة الثالثة للاتفاقية ، أي من عام 2022 ، وهو أمر غير مقبول للفنانين الذين عانوا مهنيًا من جائحة عشرينيات و 2021.
يبدو أن سبب المأزق الحالي ليس من المعهد نفسه بقدر ما هو من أمانة Conseil du trésor ، هذه الوزارة القوية التي تشرف وتحافظ بثبات على سلاسل أموال جميع الوزارات والمنظمات العامة.
تمكن السيد هيرفيو ، الذي رحب مجتمع المعهد الموسيقي بوصوله إلى رئيس المؤسسة ، من الحصول على أموال إضافية من الولاية لجلب طلاب جدد ، وهو ما يجب عليه الترحيب به. ومع ذلك ، يبدو أن مجلس الخزانة غير مقتنع بضرورة مكافأة أولئك الذين سيعلمون هؤلاء الطلاب المستقبليين بما يتناسب مع كفاءتهم ومزاياهم. لا ينبغي اعتبار المعلمين العاملين في مجال الفنون أقل أهمية من المعلمين الآخرين.
ما يطالب به أساتذة المعهد الموسيقي اليوم يمثل قضية عادلة ومنصفة ، ولن يتخلوا عما يشكل حدًا أدنى من الاعتراف بهذه الخبرة الفنية المتطورة التي سيستمرون في نقلها إلى الأجيال القادمة.
