أنا لست خبيرا في الاقتصاد أو السياسة العامة. أنا مواطن عادي أتابع الشأن العام. أنا أب الإضراب له تداعيات عليه. لقد كنت موظفًا حكوميًا فدراليًا في حياة أخرى. أنا الآن في القطاع الخاص. لدي تجارب ووجهات نظر متنوعة.
أنا لست مع ولا ضد الإضراب لا للنقابات ولا للحكومة. وكما يبدو أن بعض سكان كيبيك ينسون، فهذه قضايا معقدة تتجاوز المشاعر الطيبة. أثناء إقامتي في مونتريال، أدركت أن المعلمين هنا لا يستطيعون العيش على رواتبهم. ومن ناحية أخرى، أسمع جيدًا رسالة محافظ بنك كندا التي تقول إن حكومة كيبيك يجب أن تحد من زيادة إنفاقها السنوي إلى 2٪ إذا أردنا أن نأمل في السيطرة على التضخم. وإلا فإن الزيادات في الأجور ربما لن يكون لها أي تأثير على أعضاء النقابات، بل سيكون لها تأثير يجعلنا جميعا أكثر فقرا بشكل جماعي.
لن أناقش هنا ما نسميه ترتيبات العمل المعيارية. إنني أكن احترامًا كبيرًا لأولئك الذين يعرفون أمورهم حقًا، على جانبي طاولات المفاوضات، بحيث لا يمكنهم التدخل في هذه المناقشة. بالنسبة للمسألة المالية، فالأمر أسهل بالنسبة لنا، نحن دافعي الضرائب البسطاء. ولهذا السبب يجب أن يوضح لي شيء ما: كيف يمكن لمعلم في مدرسة في مونتريال أن يتقاضى نفس راتب المعلم في ساجويناي؟ لماذا، في كيبيك التي تسمي نفسها عادلة ومنصفة، نحن غير قادرين على التمييز بين المساواة والإنصاف؟
في القطاع الخاص، لدى العديد من أصحاب العمل جداول ربط الرواتب حسب مكان عمل الموظف. ومع ظهور العمل عن بعد، بدأ بعض أصحاب العمل في فهرسة الرواتب بناءً على مكان إقامة الموظف الذي يعمل عن بعد بشكل كامل. وقد يرى البعض بسرعة أن هذا شكل من أشكال الظلم والتمييز: الأجر المتساوي مقابل العمل المتساوي. انها قصيرة بعض الشيء.
لقد تم تطبيق ربط الرواتب حسب مكان العمل في الخدمة العامة الفيدرالية الأمريكية لأكثر من ثلاثة عقود. على سبيل المثال، يحصل الموظف الحكومي الذي يعمل في مانهاتن على راتب أعلى بكثير مما لو كان يشغل نفس المنصب في أوماها، نبراسكا.
ونحن نرى نفس الشيء في الأمم المتحدة. وإلا فلن يرغب أحد في العمل في مقره الرئيسي في نيويورك أو مكاتبه في جنيف، حيث تكاليف المعيشة هي من بين الأعلى في العالم.
في كيبيك، تختلف تكلفة المعيشة بشكل كبير من منطقة إلى أخرى. سوق العمل أيضا. ما يعتبر راتبًا عادلاً وجذابًا في ساجويني أو تروا ريفيير لن يكون كذلك في مونتريال أو فيرمونت.
وفقًا لمتوسط الإيجارات لعام 2023 الذي تم تحديده بشكل مشترك من قبل شركة السكن في كيبيك (SHQ) والمؤسسة الكندية للرهن العقاري والإسكان (CMHC)، فإن متوسط الإيجار لمدة 4 سنوات ونصف هو 1,745 دولارًا في مونتريال، و1,375 دولارًا في كيبيك، و1,025 دولارًا في كيبيك. تروا ريفيير و930 دولارًا في ساجويني. وفقًا لبيانات الربع الثالث من عام 2023 الصادرة عن الرابطة المهنية للوسطاء العقاريين في كيبيك (APCIQ)، فإن متوسط سعر منزل الأسرة الواحدة في مونتريال هو 555000 دولار، بينما يبلغ 352000 دولار في كيبيك، و310000 دولار في تروا ريفيير و310000 دولار في كيبيك. 255000 دولار في ساجويني. وهذه فجوات بالغة السوء. نحن نتحدث عن الفردي والزوجي بين ساجويني ومونتريال.
وتؤكد هذه الأرقام الرسمية ما نعرفه جميعا. ابنة العم صوفي، التي تعمل معلمة في مدرسة عامة في تروا ريفيير، تكسب عيشًا جيدًا في الظروف الحالية. لديها مدخرات، وتمتلك منزلًا جميلاً تم دفع ثمن جزء كبير منه، وقد تم سداد ثمن بطاقاتها الائتمانية، كما أنها تدفع ثمن رحلة إلى بونتا كانا مرة واحدة في السنة.
ابن عم ماري كلود، الذي يعمل كمدرس في مدرسة عامة في مونتريال، يعاني ماليا. إنها تعيش من راتب إلى راتب وتتمسك قدر المستطاع بشقتها، التي لم تعد قادرة على تحمل الرهن العقاري مع ارتفاع أسعار الفائدة. توجد أمثلة مماثلة للفوارق الإقليمية في المهن الأخرى لموظفي ولاية كيبيك.
ملاحظة صغيرة للنقابات: يجب عليك أيضًا التفكير في الحقائق الإقليمية لصالح أعضائك، وقبل كل شيء… توقف عن مقارنة نفسك بالمعدل الكندي عندما يتعلق الأمر بالأجور.
كيبيك بعيدة كل البعد عن المتوسط الكندي من حيث تكاليف المعيشة. نحن في أسفل المقاطعات الكندية من حيث مؤشر أسعار المستهلك. فيما يتعلق بالعقارات، وفقًا لأرقام أكتوبر 2023 الصادرة عن جمعية العقارات الكندية (CREA)، يبلغ متوسط سعر المنزل في كيبيك 490,504 دولارًا أمريكيًا، أو أقل بنسبة 34٪ من المتوسط الكندي البالغ 656,625 دولارًا أمريكيًا.
وفي عالم يعاني من محدودية الموارد الجماعية، فإنني أناشد وضوحنا وإحساسنا بالعدالة. لم يعد بوسعنا أن نتجاهل الفوارق الإقليمية عندما يتعلق الأمر بالرواتب في الخدمات العامة.