اشتدت الضغوط يوم الجمعة على مجلس إدارة جيلدان لإلغاء قراره بإعادة جلين شاماندي إلى رئاسة شركة تصنيع الملابس في مونتريال.
ويدافع الآن ما لا يقل عن أربعة من أكبر عشرة مساهمين مؤسسيين في جيلدان لصالح عودة جلين تشاماندي، الذي أخرجه مجلس الإدارة يوم الأحد. وعين مجلس الإدارة فينس تايرا، وهو أمريكي يبلغ من العمر 58 عاما، لتولي المسؤولية. ومن المقرر أن يتولى منصبه في 12 فبراير.
أكبر مساهم في جيلدان بحصة 7٪، مدير الأصول في مونتريال جاريسلوفسكي فريزر، وكذلك شركة Pzena Investment Management في نيويورك، أعلنوا بدورهم يوم الجمعة أنهم يعارضون القرار الأخير لمجلس الإدارة بإقالة جلين شاماندي.
يقول تشارلز نديم، رئيس قسم الأبحاث ومدير المحفظة في جاريسلوفسكي فريزر، في رسالة مكتوبة أُرسلت إلى صحيفة لابريس: “إن القيادة المستمرة التي يتمتع بها جلين شاماندي ضرورية للشركة لتنفيذ برنامجها المهم للتوسع والابتكار بنجاح”.
“إن البيان الصحفي الصادر عن مجلس الإدارة بشأن خلفية فينس تايرا لا يرسم صورة عادلة للمساهمين ولم يتم اتخاذ القرار بالقدر الكافي من العناية في تقييم أدائه. ويضيف: “لم يعمل فينس تايرا في صناعة الملابس منذ عام 2005 وليس لديه خبرة التصنيع ذات الصلة، وهي الميزة التنافسية الأساسية لشركة جيلدان”.
يدعو جاريسلوفسكي فريزر إلى استقالة رئيس مجلس الإدارة دونالد بيرج ويحث مجلس الإدارة على إعادة جلين شاماندي إلى منصب الرئيس التنفيذي لشركة جيلدان، “حيث يمكنه الاستمرار في توجيه المرشحين الداخليين في وضع خطة خلافة شاملة من شأنها أن تؤدي إلى انتقال منظم لقيادة جيلدان”. الشركة لضمان نجاحها على المدى الطويل.”
ولم يكن من الممكن على الفور الحصول على رد فعل من جيلدان.
في يوم الخميس، أرسلت شركة Turtle Creek Asset Management، وهي شركة لإدارة الأصول في تورونتو ومساهمة في Gildan لمدة عقد من الزمن، وBrowning West، وهي شركة استثمارية في لوس أنجلوس، خطابًا إلى مجلس إدارة Gildan لـ “الحث على إعادة تعيين Glenn Chamandy في منصب الرئيس التنفيذي”.
يعد جاريسلوفسكي فريزر، وتورتل كريك، وبراونينج ويست من بين أكبر 10 مساهمين في جيلدان.
وفي مقابلة مع صحيفة لابريس في وقت سابق من هذا الأسبوع، أوضح رئيس مجلس الإدارة، دونالد بيرج، رحيل جلين شاماندي بسبب الاختلاف حول توقيت تنفيذ خطة خلافة الشركة.
وشدد دونالد بيرج يوم الاثنين على أن التوقيت مناسب للتغيير لأن الشركة تعمل “بشكل جيد للغاية، وتكتسب حصة في السوق ولديها خطة جيدة للسنوات القليلة المقبلة”.
يقول دونالد بيرج إنه حاول عبثًا التوصل إلى اتفاق مع جلين شاماندي بشأن موعد تقاعده من أجل تحقيق انتقال سلس.
قال جلين شاماندي يوم الاثنين إنه لم يسمح بإجراء مقابلة، لكنه قال إنه وجد أنه “من المؤسف” أن رؤيته للمستقبل تختلف عن رؤية أعضاء مجلس الإدارة الآخرين وأن الشركة كانت تنهي عقد عمله “بدون سبب”.