فشلت اللجنة المكونة من الحزبين والتي كان من المفترض أن تحل الخلاف حول استخدام تطبيقات الهاتف المحمول على الهواتف الشخصية للعمال في صناعة البناء ، في التوصل إلى اتفاق وتقديم تقريرها كما هو مخطط.
لذلك تم إحالة القضية إلى التحكيم ومن المفترض أن يتم الاستماع إليها بحلول نهاية العام ، وأكدت جمعية البناء في كيبيك – طرف صاحب العمل في الصناعة – وأحد النقابات يوم الثلاثاء.
كانت مسألة استخدام تطبيقات الهاتف المحمول على الهواتف المحمولة الشخصية للعمال واحدة من القضايا الرئيسية في التفاوض على الاتفاقات الجماعية في صناعة البناء في عام 2021. تتيح هذه التطبيقات إمكانية تسجيل ساعات العمل والعمل الإضافي للعامل ، على هاتفه المحمول.
كان أصحاب العمل هم الذين كانوا حريصين بشكل خاص على هذا الاستخدام لتطبيقات الهاتف المحمول ، والتي تتيح لهم توفير الوقت والموظفين والاستمارات الورقية.
النقابات ، من جانبها ، تخشى حماية المعلومات الشخصية لأعضائها ، حيث أن أرباب العمل بذلك يمكنهم الوصول إلى الهواتف المحمولة الشخصية لموظفيهم.
بعد شهور من المفاوضات ، تم تجنب الإضراب بصعوبة وتوصل الطرفان إلى اتفاقات مبدئية بحلول نهاية مايو 2021. تغطي الاتفاقات الجماعية حوالي 185000 عامل.
ومع ذلك ، نظرًا لعدم اتفاق الطرفين على المعايير التي تحكم استخدام تطبيقات الهاتف المحمول هذه على الهاتف الشخصي للعمال ، فقد اتفقا على إحالة النزاع إلى لجنة مشتركة.
اجتمعت هذه اللجنة في عام 2021 وكان من المقرر أن تصدر تقريرها بحلول 31 آذار (مارس) 2022. ومع ذلك ، فشلت الأطراف في التوصل إلى اتفاق وبالتالي لم تقدم أي تقرير.
تم إرسال الملف أخيرًا إلى المحكم ، الذي سيتعين عليه النظر في الملف بحلول نهاية العام.
