closeVideo
فوكس نيوز فلاش أعلى عناوين الترفيه عن 30 تموز /
فوكس نيوز فلاش أعلى الترفيه والمشاهير العناوين هنا. تحقق من ما هو النقر اليوم في الترفيه.
“إلين ديجينيرز” تتخذ بعد ضرب آخر ، حسب تقرير جديد يدعي الآن أن العديد من المنتجين تشارك في سوء السلوك الجنسي.
Buzzfeed الأخبار التي الآونة الأخيرة نشرت أيضا قنبلة تقرير بشأن السامة بيئة العمل في المعرض ، ذكرت بشأن مزاعم سوء السلوك الجنسي يوم الخميس قائلا لقد تحدثت إلى 36 الموظفين السابقين ، مع العديد من مساندة قصص من السلوك غير اللائق من قبل المنتجين في مكان العمل.
بين الناس اسمه في الادعاءات الكاتب والمنتج التنفيذي كيفين ليمان.
إلين دي جينيريس’ العلامة التجارية ‘نزيف يتدفق في’ وسط العنصرية الجديدة السامة مكان مطالبات: خبير
ووفقا Buzzfeed News, موظف سابق النهار عرض المتهم لمان التماس الجنس عن طريق الفم في طرف الشركة في عام 2013 في حين آخر السابقين موظف ادعى أن شهدت exec انتزاع مساعد إنتاج القضيب في مناسبة مختلفة.
‘إلين ديجينيرز’ تم ضرب مع الشكاوى من سوء بيئة العمل ، ومؤخرا ، سوء السلوك الجنسي من قبل بعض من المعرض كبار المنتجين. (NBC)
موظف آخر ادعى لمان تلمس مساعد الإنتاج و تقبيل رقبته في السيارة.
ما يقرب من اثني عشر موظفا ذكر أيضا أنه ليس من غير المألوف بالنسبة لمان لجعل الخام الجنسي النكات في المكتب, في كثير من الأحيان الرجوع الانتفاخات في الزيادات من الزملاء الذكور ، وكذلك متسائلا “هل من الأعلى أو من الأسفل؟”
وقال موظف سابق: “إنه ملثمين في سخرية, ولكن هذا ليس سخرية.”
الشهادات اقترح أن معظم لمان المزعوم الأهداف الأصغر سنا أقل مستوى الموظفين.
إلين دي جينيريس عناوين مكان العمل سمية الاتهامات في مذكرة للموظفين
“ربما تفعل ذلك أمام من 10 أشخاص وكانوا يضحكون لأن ‘انها مجرد كيفن يجري كيفن’ ولكن إذا كنت في موقع السلطة في الشركة ، كنت لا مجرد الحصول على اتصال لي مثل ذلك” السابق موظف.
لمان نفيا قاطعا الادعاءات في بيان صدر إلى منفذ يوم الخميس.
“لقد بدأت في إظهار الين باعتباره السلطة الفلسطينية أكثر من 17 عاما كرست حياتي المهنية إلى العمل في طريقي إلى موقف أنا الآن عقد. في حين عملي كرئيس الكاتب هو أن تأتي مع نكت — خلال هذه العملية ، يمكننا أحيانا دفع المغلف أنا روعت أن بعض من محاولاتي في الفكاهة قد تسببت في إهانة,” قال. “أنا دائما تهدف إلى معاملة الجميع على الموظفين مع اللطف الشمولية واحترام. في بلادي كل الوقت على العرض ، على حد علمي ، لم يكن لدي واحدة الموارد البشرية أو بين الشخصية الشكوى المقدمة حول مني و أنا محطمة أبعد من المعتقد أن هذا النوع من البرامج الضارة وغير مضللة المادة يمكن أن ينشر.”
بالإضافة إلى ذلك ، المنتج التنفيذي إد غلافين ، الذي كان في قلب شكاوى من سوء ثقافة مكان العمل ، تواجه الآن اتهامات بسوء السلوك الجنسي.
منفذ ادعى أن العشرات من الموظفين يفهم أن غلافين “لديه سمعة لكونه صبورا مع النساء” ولا سيما في غرفة التحكم ، حيث كان استخدام التخويف للسيطرة على الموظفين.
من اليسار إلى اليمين: ‘إلين ديجينيرز’ المنتجين جوناثان نورمان ، اندي Lassner, كيفين ليمان ، إد غلافين و ماري كونلي في عام 2015. نورمان ليمان و غلافين وقد اتهم بسوء السلوك الجنسي. (فريدريك م. براون/)
“أنت بالتأكيد يمكن أن نرى زحف عامل مخيف لمس. كان ذلك في العراء أمام أعين الجميع” ، وقال أحد الموظف السابق الذي اتهم أيضا غلافين من لمس لها بانتظام. “من الواضح أن لا أحد يريد ذلك و لا أحد يريد أن يكون غير مريح تطرق من قبل شخص ما ولكنك لا تريد أن يغضبهم أو يمكنك أن تطلق ، لذلك كان مجرد أن ثقافة الخوف”.
موظف آخر ادعى أن غلافين سيطلب من المنتجين و مساعدين الجلوس بالقرب منه خلال الشرائح التي عملت على انه لمسها بشكل غير لائق أمام ما يقرب من 30 شخصا.
“على الرغم من أنني كان يساء [في العمل] باستمرار ، إد وضع ذراعه حولك في غرفة التحكم كانت اجمل تجربة كان لديك كل يوم ، كما افسدت كما يبدو ،” المتهم قال. “ولكن كنت قد يبكي الليلة الماضية والآن الجزء الخاص بك يجري جيدا … ثم تشعر وكأنك حصلت الفضل في شيء من المنتج التنفيذي مباشرة. … أن المزاح ودية يرافقه يد الصداقة.”
الاسترالي المضيف تذكر ‘غريبة’ إلين دي جينيريس خبرة في عام 2013: ‘شخص على’
منفذ ذكرت أن 47 الموظفين السابقين واتهم غلافين من استخدام الترهيب لتشغيل العرض ، مع واحد موضحا أن غلافين انقلبت الطاولة في حين يصرخ عندما سلم في استقالاتهم.
بالإضافة إلى خمسة موظفين ادعى أنه “بمثابة تكتيك التخويف,” غلافين من شأنه الضغط على زر على مكتبه بعد إغلاق باب مكتبه خلال التأنيب.
“يبدو وكأنه خطوة الطاقة أكثر من أي شيء” ، وأوضح أحد الموظفين السابقين.
غلافين كما اتهمت “علنا الاستحمام” في مكتبه حمام خاص عند الموظفين وصل “هامة” الاجتماعات.
بالإضافة إلى عرض لها أخذ الحرارة ، جينيريس اتهمت من سوء السلوك ، بما في ذلك من قبل الحارس الشخصي السابق ، الذي دعا لها “الباردة”. (Netflix)
جوناثان نورمان المشارك المنتج التنفيذي ، كما اتهم السابق موظف من الاستمالة له بأخذ الموظفين الحفلات وتقديم أعمال أخرى ذات الامتيازات قبل محاولة تنفيذ الجنس الفموي معه.
ثلاثة موظفين آخرين تؤكده القصة قائلا المتهم قال لهم عندما حدث ذلك لقد ناقشنا ذلك في السنوات التي تلت.
نورمان كما نفى المزاعم. “لم يكن لدي شكوى واحدة ضد لي في حياتي المهنية. لم ‘اعدادهم’ أحد” قال عبر Buzzfeed. “أنا لم تفعل أي ضرر موظف آخر. من أي وقت مضى. الشخص اعتقد كنت تقصد أن لديه دوافع خفية للإطاحة تظهر و كانت تتصرف مع حقد تجاه المعرض.”
بالإضافة إلى ذلك ، السابقين العاملين ذكرت أنه لا يوجد إجراء رسمي لتقديم الشكاوى بسرية تامة وأنها كانت حتى لضغوط عدم الذهاب إلى إدارة الموارد البشرية في المعرض الشركة الأم ، وارنر بروس.
إلين دي جينيريس’ المعرض التحقيق يمكن أن يؤدي إلى ‘المروع نهاية لها التلفزيون المهنية العلامة التجارية يقول الخبير
“لا يوجد شيء مثل سرية المحادثة ، “واحد ذكر. “لم يكن هناك اتجاه واضح أنه إذا كان هناك شيء يحدث لك ، يمكنك الذهاب إلى هذا الشخص ، فإنه سوف تظل سرية و لن تكون للانتقام.”
لأن سلسلة “بقرة حلوب” السابق “وارنر بروس” قال موظف شركة “تغض الطرف” على الاتهامات.
دي جينيريس استضافت لها تظهر في شكلها الحالي منذ عام 2003. (راندي هولمز/والت ديزني التلفزيونية عبر ) (غيتي)
حين جينيريس تخضع المطالبات من الفقراء و “الباردة” السلوك نفسها ، متعددة السابق الموظفين قال انها قد لا تكون على علم من سوء السلوك الجنسي ، كما التنفيذي المنتجين “عزل” 62 عاما الكوميدي أيضا نقلا عن كمية صغيرة من الوقت الذي تقضيه في مكتب عاملا في الحد من معرفتها من الثقافة.
“كل تصرف حقا بشكل مختلف حولها” ، وقال موظف سابق. “هناك عرض هذا يحدث وراء العرض ، تبين أن المنتجين التنفيذيين يجب علينا جميعا وضع لها عندما تأتي إلى مكاتب.”
بيد أن آخرين يعتقدون أن جينيريس يجب أن يكون على بينة من السلوك ، بالنظر إلى الناس أنها تقضي معظم الوقت مع هم المنتجين التنفيذيين.
إلين دي جينيريس’ الموظفين ‘المحبة’ أن الناس الاستماع إلى شكاوى حول السامة بيئة العمل: المصدر
“لشخص حتى تشارك في المعرض و الجانب الإبداعي ، وقد تم في هذه الاجتماعات معها من الصعب جدا بالنسبة لي أن أتغاضى عن حقيقة أنها لا يسمع نفسه همسا” قال السابقة موظف أن عملت عن كثب مع المضيف. “إلا إذا كانت حقا في هذا فقاعة”.
آخر سابق منذ فترة طويلة الموظف قال جينيريس يريد أن يبقى على علم ما كان يجري خلف الكواليس ، في حين أن “لا أحد يريد أن الصخرة القارب” من يقول لها, كما انها العلامة التجارية وراء العرض.
ديفيد ليترمان مع المضيف إلين دي جينيريس خلال تسجيل ‘إلين ديجينيرز’ في لوس أنجلوس. (مايكل Rozman/وارنر بروس عن طريق ا ف ب)
“تعرف” السابق موظف قال. “إنها تعرف s-t تطول ، ولكن أيضا أنها لا تريد سماع ذلك.”
ممثلين عن وارنر بروس ، جينيريس و العرض رفض التعليق عندما وصلت عن طريق شبكة فوكس نيوز ، بينما الفرد ممثلين عن, ليمان, غلافين ونورمان لا يمكن التوصل إليها.
يوم الخميس ، جينيريس أرسلت لها رسالة الحالي الموظفين أن أعتذر عن سوء بيئة العمل عززت في “إلين ديجينيرز” ولم يذكر سوء السلوك الجنسي.
انقر هنا للحصول على فوكس نيوز التطبيق
بيان من وارنر بروس التي تم الحصول عليها سابقا من قبل فوكس نيوز ذكرت أنها “حددت العديد من التغييرات في ملاك الموظفين ، جنبا إلى جنب مع التدابير المناسبة لمعالجة هذه المسائل.”
وقالت مصادر “هوليوود ريبورتر” أن غلافين من المرجح أن يكون ترك بعد التحقيق الناجمة عن الشكاوى السامة في بيئة العمل.
إذا كنت أنت أو أي شخص تعرفه يعاني من سوء المعاملة, يرجى الاتصال الوطني الاعتداء الجنسي الساخن في 1-800-656-4673.
