closeVideo
إيفانكا ترامب يقول الرئيس ترامب سياسات رفع أرواح العديد من الأمريكيين
ورقة رابحة الإدارة قد تغير تماما مسار البلاد ، يقول إيفانكا ترامب ، مستشار الرئيس.
فكرة كبيرة هو عبارة عن سلسلة أن يسأل كبار المشرعين والأرقام لمناقشة moonshot — ما هو الاقتراح ، إذا كانت السياسة و الانتخابات و حتى سعرها ليست قضية وكانوا تنفيذ لتغيير البلد للأفضل ؟
إيفانكا ترامب ، ترامب الرئيس الابنة الكبرى وكبار مستشار يريد من الحكومة الاتحادية صاحب العمل أكثر من 2 مليون من العاملين المدنيين إلى إعادة التفكير في الذين يستأجرون.
ترامب ، الرئيس المشارك من القوى العاملة الأمريكية سياسة المجلس الاستشاري ، وحثت الحكومة على الانخراط في ممارسات التوظيف إلى “التعرف على أفضل المواهب والكفاءات من جميع الأميركيين” أن يستأجر. جزء من ذلك هو تحديد أولويات العمل المهارات والمواهب على شهادات جامعية.
ترامب علامات التنفيذي أجل تحديد الأولويات على أساس المهارات التوظيف
في الشهر الماضي ، ترامب الرئيس تنفيذيا أن توجيه الحكومة الاتحادية أن تحل محل “عفا عليها الزمن درجة القائم على توظيف المهارات على أساس التعاقد.” الرئيس بالتوقيع على نظام إدارته قيمة بالفعل تستحق ولكن الحكومة الاتحادية لن يكون التركيز الضيق على فرد حيث ذهبت إلى المدرسة, ولكن بدلا من المهارات والمواهب التي يجلب الى طاولة المفاوضات.
وقال البيت الابيض انه ليس بالضرورة القضاء على متطلبات درجة ، ولكن هو الحث على المهارات للوظائف تكون الأولوية.
إيفانكا ترامب واجه انتقادات في وقت سابق من هذا الأسبوع عن إطلاق المتعلقة الحملة الإعلانية التي تستهدف العاطلين عن العمل الأميركيين يسمى “العثور على شيء جديد.” العنوان لفت السخريات على وسائل التواصل الاجتماعي اتهامات حملة التغاضي عن الألم الاقتصادية تواجه الأسر من فيروس كورونا وباء.
أول ابنة رد النقاد على تويتر قائلا: “هذه المبادرة عن تحدي الفكرة التقليدية 2 و 4 ريال الكلية هو الخيار الوحيد لاكتساب المهارات اللازمة للحصول على وظيفة.”
ترامب الجهود تتركز على “تحديث التوظيف الاتحادية” وتشجيع أرباب العمل على النظر في المبادرة وكيف يمكن أن تساعد على تنويع وتعزيز القوى العاملة.
ناقشت المبادرة بالتفصيل في ردود مكتوبة على أسئلة من فوكس نيوز:
كنت داعيا اتحادية أرباب العمل أن تزن المتقدمين المهارات على شهادة جامعية ، واستبدال درجة القائم على توظيف المهارات على أساس التعاقد. شرح كيف تعمل.
كما أكبر رب عمل في البلاد نحن قدوة. نحن نهتم بما تعلم لا أين تعلمت ذلك. الخطوة الأولى هي مراجعة موقف متطلبات تحديد ما المعرفة والمهارات والكفاءات والقدرات الوظيفة. بعض هذه الأوصاف المعروفة باسم “التصنيفات المهنية” لم يتم تحديثها منذ أكثر من 50 عاما.
الخطوة الثانية هي مطابقة هذه الأوصاف مع ما مهارات العمل المرشح (أو لا يكون) عند تحديد احتمال النجاح. المرشحين للوظائف يمكن أن تثبت هذه المهارات من خلال خبرة عمل سابقة ، أو اختبار التقييم ، أو تعليمهم التاريخ إذا كان ذات الصلة. سابقا, المرشحين للوظائف مع شهادات جامعية يفترض أن يكون مؤهلا بغض النظر عن مهاراتهم و عمل المرشحين بالمهارات اللازمة كانت مزدحمة.
ما هو هدفك في تنفيذ هذا البرنامج ؟
نحن نريد توسيع فرصة ثلثي الأميركيين على نحو غير متناسب الدخل المنخفض والأقليات ، دون شهادات جامعية الذين مهارات ومواهب تم التغاضي عنها ونحن نريد أن نضمن أن نحن توظيف أكثر الأشخاص المؤهلين للعمل بالنيابة عن الشعب الأمريكي.
كيف كنت تخطط للمشاركة وتجنيد الأفراد في المناطق المحرومة ، أو أولئك الذين قد لا تكون بالضرورة قادرة على تحمل اثنين أو أربع سنوات جامعية ؟
والغرض من ذلك هو العثور على معظم الموهوبين والمتفانين الأميركيين إلى العمل في الحكومة الاتحادية. من خلال تحديث عملية التوظيف و التركيز على المهارات ، ونحن نعتقد أننا سوف يكون أوسع تصل إلى اللمس أكثر المجتمعات توفير القوى العاملة أكثر تنوعا وشمولا.
إيفانكا ترامب مزقت الغاء ‘الثقافة’ بعد أن انخفض كما بدء المتكلم
ما هي أنواع الوظائف الاتحادية أن هؤلاء الأفراد يكون مؤهلا ؟
الجواب القصير هو أن ذلك يعتمد; الناس في جميع أنحاء البلاد لديها مجموعة واسعة من التجارب والخبرات. أمريكا أرباب العمل ، وخاصة في صناعة تكنولوجيا المعلومات ، أدت الطريق مع المهارات القائمة على توظيف ونحن التالية على سبيل المثال.
ونحن نفهم أن في ذلك الفصول الدراسية المعرفة يقع خلف معايير الصناعة بسرعة جدا و الفرد مع العملي على الخبرة العملية في “رأس الرمح”. لقد بدأنا بالفعل تنفيذ أكثر شمولية المرشح تقييمات الأمن السيبراني مواقف بسبب هذا.
ما هي الصفات والمهارات أن الحكومة الاتحادية أن تبحث عن من الأفراد في مكان شهادة جامعية ؟
مثل كل أصحاب العمل الذي لا يزال يعتمد على وظيفة. في كثير من الحالات ، سوف تتطلب الوكالات الاتحادية إلى تحديد المهارات المطلوبة. على سبيل المثال ، تقييم المرشحين على الكفاءة والمعرفة التحرير بدلا من يحمل شهادة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية.
كيف لا يصلح هذا في صورة أكبر في الحصول على الملايين من الأميركيين العودة إلى العمل الذين فقدوا وظائفهم خلال كورونا وباء ؟
هذا الجهد يعترف بأن هناك عدد هائل من العمال المهرة الذين تم فصله من العمل بسبب الوباء. العديد من المهارات التي تعلمتها خلال حياتهم المهنية ، بما في ذلك المهارات مثل العمل الجماعي والقيادة ، لا تزال ذات الصلة على الرغم من الوباء و نحن ممثلي الأمة أكبر رب عمل ، ملتزمون تسلم تلك المهارات.
ماذا عن الأفراد الذين لديهم شهادة جامعية من جامعة أو كلية معتمدة الذين لم يتمكنوا من اختراق في الاتحادية العاملة ؟ ماذا تقول عن هؤلاء الأفراد ؟
أولا هذا أمر تنفيذي لا تتنازل عن التعليم أو متطلبات الترخيص في الوظائف التي تتطلب منهم بموجب القانون ، مثل الأطباء والممرضين أو المهندسين. ومع ذلك ، ينبغي أن نشجع الجميع على التواصل ما يعرفونه وما يمكن القيام به على أي صاحب عمل.
لقد تم مناصرة تطوير التعلم والعمل الوثائق التي من شأنها عرقلة سلسلة التكنولوجيا لمساعدة المرشحين للوظائف التواصل على العمل و التعليم التاريخ—بما في ذلك مهاراتهم إلى أرباب العمل المحتملين في آمنة والتحقق.
ما رأيكم أن الأفراد الذين لديهم شهادة جامعية العاطلين عن العمل بسبب وباء أو بسبب ظروف أخرى? سوف يساعد هذا البرنامج لهم ؟
ونحن نفهم أهمية العودة إلى الازدهار الاقتصادي. قبل الوباء ، هناك المزيد من فرص العمل من الباحثين عن عمل ، والعودة إلى النمو الاقتصادي سوف تستفيد جميع الأميركيين.
انقر هنا للحصول على فوكس نيوز التطبيق
أنا أعرف جهود إشراك القطاع الخاص و شركات رفيعة المستوى. هي تلك الشركات ملتزمة توسيع الفرص لأولئك دون شهادة جامعية ؟ وإذا كان الأمر كذلك ، ماذا يعني ذلك بالنسبة للمتقدمين الذين لديهم شهادة جامعية ؟
الإدارة قد بدا في القطاع الخاص ، مثل IBM و Apple عند تنفيذ المهارات القائمة على التعاقد مع ونشجع جميع أصحاب العمل إلى بحث كيفية جعل القرارات المتعلقة بشؤون الموظفين.
في آخر اجتماع للقوى العاملة الأمريكية سياسة المجلس الاستشاري أصدرنا مجموعة من أفضل الممارسات لتحديث التعيين والتوظيف التدريب الممارسات للمساعدة في قيادة الطريق. ونحن ندرك أن المهارات العملة في سوق العمل المستقبلية و أعتقد أن هذا سوف يساعد على توسيع الفرص لجميع الأميركيين.
