البطالة بنسبة 27,000 في الأشهر الثلاثة حتى فبراير / شباط إلى 1.34 مليون دولار ، مسؤول مكتب الإحصاءات الوطنية (ONS) تظهر الأرقام.

عدد الأشخاص في العمل أيضا دون تغيير تقريبا عند مستوى قياسي مرتفع من 32.7 مليون دولار ، مع قفزة من 179,000.

هذا الرقم قد زاد بنسبة 457,000 خلال العام الماضي ، بين جميع الموظفين بدوام كامل و العاملين لحسابهم الخاص.

متوسط الدخل الأسبوعي ، باستثناء المكافآت ، كان يقدر أن يرتفع 3.4% ، قبل ضبط التضخم.

عندما تعديلها للتضخم ، الدفع ، بما في ذلك المكافآت بنسبة 1.5% على أساس سنوي ، وهو أعلى رقم منذ صيف عام 2016.

معدل البطالة في المملكة المتحدة بنسبة 3.9% هو الآن أقل مما كانت عليه في أي وقت منذ نهاية عام 1975.

إضافات نائب رئيس إحصاءات سوق العمل مات هيوز قال: “سوق العمل لا تزال قوية مع عدد من الناس في العمل مستمرة في النمو.

“إن الزيادة خلال العام الماضي هو كل ما يأتي من الكامل-توقيت كل من الموظفين و العاملين لحسابهم الخاص.

“الأرباح الآن ينمو قبل التضخم لأكثر من سنة ، ولكن في الحقيقية من حيث مستويات الأجور لم يعودوا بعد إلى ما قبل الركود الذروة”.

العمالة وزير ألوك شارما وقال: “إن المملكة المتحدة سوق العمل لا تزال تذهب من قوة إلى قوة ، تثبت الأساسية قدرة الاقتصاد البريطاني.

“ولكن يجب علينا أن لا تأخذ هذا أمرا مفروغا منه. نحن بحاجة إلى العمل بشكل عاجل من أجل الحصول على وراء خروج بريطانيا من التعامل الذي يحمي هذه الوظائف تسجيل يعطي أرباب اليقين إلى مواصلة الاستثمار في القوى العاملة وزيادة الأجور”.

مايك ماساتشوستس العمل ظل وزير العمل: “وراء عنوان اليوم أرقام متوسط الأجور لا تزال أقل مما كانت عليه قبل 10 سنوات في العمل الفقر يرتفع بشكل أسرع من العمالة.

“الكثير من الناس محاصرون في الأجر المنخفض غير آمنة و 70% من الأطفال في فقر الآن تعيش في الأسر العاملة.”

التضخم في أسعار المواد الغذائية أعلى مستوى في ست سنوات تقريبا ، يقول مجموعة التجزئة البطالة يرتفع مرة أخرى في ويلز

عدد غير النشطين اقتصاديا الناس بنسبة 114,000 في الربع الأخير إلى 8.53 مليون دولار ، معدل فقط تحت 21% المشتركة أدنى مستوى على الاطلاق.

عدد الشواغر دون تغيير تقريبا في 852,000.

القلق على خروج بريطانيا قد يردع بعض الشركات من الاستثمار – ولكن لا يبدو أن توظيف المزيد من العمال حتى الآن.

خطط التوظيف عادة متخلفة التغيرات في النشاط الاقتصادي ، وأرباب العمل الانتظار لتقييم التغيرات في الطلب ، حيث مرونة سوق العمل هو مثير للدهشة – لا سيما الإنفاق الاستهلاكي لا يزال قويا من الآن.

لكن الاقتصاديين يقولون العمالة قد يتعثر في وقت لاحق في السنة إذا كان اليقين الانتباه.

الأجور يواصل النمو بشكل مريح تفوق معدلات التضخم مقارنة مع العام الماضي (على الرغم من حيث القيمة الحقيقية ، مستوى متوسط الأجور لا تزال أقل من مستويات ما قبل الأزمة).

مستوى الشواغر في سجل 864,000 رأيت في بداية العام ، في علامة أخرى من الطلب القوي.

مذكرة من الحذر عند نقلا عن هذه الإضافات مؤخرا إصلاح الطريق الأرقام تحسب – لأنه كما أنها تقوم على عينة من الشركات ، ويؤكدون هذا هو تقدير وربما “غير دقيقة”.

TUC الأمين العام فرانسيس اوجريدي قال: “هذا متواضعة دفع النمو تفعل شيئا يذكر بالنسبة للعمال لا تزال تشعر بآثار أطول دفع الضغط لمدة 200 سنة.

“و مع أكثر من نصف هؤلاء في الفقر في الأسر ، نحن بحاجة إلى المزيد من خطة طموحة لدعم الوظائف والأجور”.

اتحاد الشركات الصغيرة الوطني رئيس مايك الكرز قال: “في وقت عدم اليقين السياسي يجعل من المستحيل أن خطة التشغيل التكاليف المتصاعدة ، ضيق سوق العمل يمثل آخر الصداع لأصحاب الأعمال الصغيرة.

“واحد من كل خمسة الصغيرة أرباب العمل في المملكة المتحدة تعتمد على الموظفين من الاتحاد الأوروبي. انخفاض حاد في أوروبا الوافدين هو مصدر قلق حقيقي بالنسبة للعديد من الشركات الصغيرة ، وخاصة في قطاعات مثل البناء والرعاية الهندسة ، حيث مساهمة الاتحاد الأوروبي أعضاء فريق حيوي جدا. واحد في ثلاث شركات صغيرة الآن أقول عدم الوصول إلى حق الأفراد عائقا رئيسيا أمام النمو.”

توماس بف, المملكة المتحدة الاقتصادي في كابيتال ايكونوميكس وقال: “نعتقد أن هذا يمكن أن مارك ذروة نمو العمالة ، Brexit اليقين بلغت اوجها و الدراسات رفضت بشكل حاد في مارس / آذار.”

وأضاف أن العمالة ينمو ببطء أكثر من الإخراج يمكن أن تخفف بعض الضغط على تكاليف اليد العاملة و قال أنه لم يكن يتوقع أي ارتفاع سعر الفائدة حتى النصف الثاني من عام 2020.

مشاهدة تعليقات

LEAVE A REPLY