(كيبيك) وزير الصحة والخدمات الاجتماعية ، كريستيان دوبي ، يريد “أفضل المدافع” من القطاع الخاص لقيادة وكالته المستقبلية سانتي كيبيك ، وهي طريقة لتحسين أداء وكفاءة أكبر شبكة في ولاية كيبيك ، على حد قوله. .
إنه مستعد لوضع عروض رواتب تنافسية على الطاولة لجذب المرشحين ، حتى لو كان ذلك يعني الخروج من إطار مكافآت القطاع العام القياسي.
وفقًا لما تعلمته لابريس ، في مبادرة استثنائية ، سيتحدث كريستيان دوبي يوم الاثنين خلف أبواب مغلقة أمام حوالي خمسين رجل أعمال استجابوا لدعوة وجهها مجلس التجارة في مونتريال. إنهم مديرين تنفيذيين لشركات مثل IBM Canada و Google Canada و Énergir و Accenture و Pharmaprix و KPMG.
سيطلب منهم كريستيان دوبي ، وهو نفسه نائب رئيس سابق لشركة Cascades ، التوصية بمرشحين من بين شبكاتهم لشغل المناصب الإدارية السبعة أو الثمانية في Santé Québec ، والتي ستبدأ عملها العام المقبل.
سيقدم الرؤساء التنفيذيون لـ CISSSs و CIUSSS تقاريرهم مباشرة إلى Santé Québec ؛ يتم التشكيك في مجالس إدارات هذه المؤسسات ، لأن عدد المستويات الإدارية سينخفض.
غالبًا ما يتم تصوير “كيبيك” الصحية على أنها تحول في فرعين أو ثلاثة فروع من المخطط التنظيمي للإدارة ونقل موظفي الخدمة المدنية إلى وكالة ذات تفويض تشغيلي. ولكن كما أشار رئيس الوزراء فرانسوا ليغولت في مقابلة مع صحيفة لا برس في وقت سابق من هذا الشهر ، سيكون الأمر أكثر من ذلك بكثير. أصر على تغييرات كبيرة قادمة في إدارة الشبكة الصحية – تمامًا كما في التعليم ، في هذا الصدد. على وجه الخصوص ، تريد كيبيك أن تمنح نفسها المزيد من السلطة في الإدارة ، دون “مركزية كل شيء”.
كما تبنى كريستيان دوبي رسالة رئيس الوزراء بإعلانه قبل أيام أن “أعمدة المعبد ستهتز”. كما سيركز مشروع قانونه بشكل أوسع على تحسين “كفاءة” الشبكة الصحية.
أمام رجال الأعمال ، كريستيان دوبي لن يقطع الزوايا ، ورد وراء الكواليس: النظام الصحي غير فعال. يهدف إنشاء Santé Québec إلى إعطاء دفعة قوية.
وستنفذ الوكالة خطة الصحة التي كشف عنها الوزير قبل عام والتي كانت نتائجها متباينة حتى الآن. في الوقت الحالي ، يعطي الوزير لنفسه نتيجة أعلى بقليل من علامة النجاح ، ويرحب بشكل خاص بحقيقة أن عدد سكان كيبيك أكثر من المتوقع مسجلين الآن في مجموعة طب الأسرة.
لتنفيذ خطته ، يريد كريستيان دوبي وجوهًا جديدة ، وقبل كل شيء ، ملفات شخصية جديدة على رأس شركة الخطوط الصحية التي تضم أكثر من 330 ألف موظف. الحكومة تريد تغيير الثقافة ، وردنا على صحيفة لابرس التي سمعت عن نيتها في التوظيف في القطاع الخاص في الأسابيع الأخيرة.
نوضح أنه لا يريد أن يقتصر عمله على موظفي الخدمة المدنية لشغل مناصب في Health Quebec. بالتأكيد سنقدم بعض الترقيات داخليًا ، وسنستفيد من سيرة الإدارة العامة حتى يكون لدينا أشخاص يعرفون النظام الصحي. ولكن لتغيير الشبكة كما يشاء ، يريد الوزير أن يضيف إلى إدارة Santé Québec أشخاصًا إضافيين من الخارج وقادة ومديري الشركات التي تعتبر فعالة. كبار مدافع القطاع الخاص ، كما يقولون وراء الكواليس.
بل إننا نقول إننا مستعدون لمغادرة إطار المكافآت الحالي لوزارة الصحة.
في مقابلة ، أشار فرانسوا ليغولت إلى الوكالة الجديدة باسم “Hydro-Santé” ، مما يعني أنه ينبغي النظر إلى Santé Québec كمنظمة مماثلة. Hydro-Quebec هي شركة Crown ذات التوجه التجاري – والتي لن تكون Health Quebec بالطبع. وهي تدفع رواتب عالية لمديريها التنفيذيين ، تصل إلى مئات الآلاف – أكثر من 600 ألف دولار لمديرها التنفيذي صوفي بروشو ، التي ستتنحى الشهر المقبل.
لم تحدد كيبيك حتى الآن جدول أجور لقادة سانتي كيبيك. نحن لا نتقدم على المبالغ. لذلك من غير المعروف في الوقت الحالي إلى أي مدى ستذهب.
دومينيك سافوي تكسب 310 ألف دولار كنائبة لوزير الصحة – منصبها ليس موضع تساؤل ؛ تم زيادة رواتبهم للتو. كما هو معتاد ، غالبًا ما يكسب الأطباء الذين أصبحوا نواب وزراء أكثر: على سبيل المثال ، كان من حق مساعد نائب الوزير السابق لوسي أوباترني الحصول على أكثر من 360 ألف دولار ويقترب الآن من 400 ألف دولار كرئيس تنفيذي للمركز الصحي بجامعة ماكجيل (MUHC) – سيكون تحت التسلسل الهرمي. اتجاه سانتي كيبيك. يكسب نواب الوزراء الآخرون حوالي 200 ألف دولار. تلقى العديد من كبار موظفي الخدمة المدنية ، وليس فقط العاملين في مجال الصحة ، زيادات كبيرة في الرواتب في الأشهر الأخيرة.
حاليًا ، باستثناء واحد أو اثنين ، نجد موظفين مدنيين مهنيين وموظفين سياسيين سابقين ومديرين من الشبكة الصحية في الجزء العلوي من المخطط التنظيمي الواسع للإدارة.
