في غضون أيام قليلة، سيتم إجراء مشاورة عامة مهمة في الجمعية الوطنية حول تخطيط الهجرة للسنوات الثلاث المقبلة في كيبيك.
وكجزء من هذه المشاورة، توحد مراكز اتحاد كيبيك أصواتها للدفاع عن رؤية مشتركة للهجرة: الهجرة الشاملة، التي تعامل كل مهاجر بكرامة، والتي تحمي حقوق الموظفين، سواء كانوا مهاجرين أم لا، والتي تعزز مصالحنا المشتركة. اللغة وهي الفرنسية.
في رأينا، يجب على كيبيك إعطاء الأولوية للهجرة الدائمة وتقليل استخدام الهجرة المؤقتة، التي تميل إلى خلق مواطنين وموظفين من الدرجة الثانية. يجب أن نعمل مع الحكومة الفيدرالية لتحديد أولويات العقبات العديدة التي تحول دون الوصول إلى الإقامة الدائمة والتي يواجهها العديد من العمال المهاجرين المؤقتين وأسرهم، وخاصة أولئك الذين يشملهم برنامج العمال الأجانب المؤقتين (PTET). ويتركز غالبية هؤلاء الأشخاص في وظائف صعبة وصعبة للغاية، مع حماية قليلة أو معدومة لحقوقهم العمالية، وفي ظروف تجعل من المستحيل الحصول على الإقامة الدائمة، حتى لو كانوا هنا لسنوات عديدة.
كما أكد المقرر الخاص للأمم المتحدة قبل بضعة أيام فقط، أن تصريح العمل المؤقت “المغلق” (المرتبط بصاحب عمل واحد) يشبه العمل القسري لأنه يحرم من الحق في تغيير العمل ويخلق ظروفاً مواتية للإساءة. ولذلك ندعو إلى إلغاء هذا النوع من تصاريح العمل. تتمتع كيبيك بالقدرة على القيام بذلك ويجب عليها أن تطالب بها بقوة من الحكومة الفيدرالية. إن التزاماتنا الدولية تجاه حقوق الإنسان واتفاقيات العمل أصبحت على المحك.
وبالمثل، من الملح العمل على تسوية أوضاع الأشخاص الذين لا يتمتعون بوضع قانوني. وعلى الرغم من أنهم قد استقروا هنا بالفعل واندمجوا في سوق العمل، فإنهم يقتصرون على العمل غير الرسمي، حتى في بعض الأحيان في الشركات والقطاع العام، مما يجعلهم في كثير من الأحيان ضحايا للاستغلال وسوء المعاملة.
وفي الوقت نفسه، لا يزال إضفاء الطابع الإقليمي على الهجرة يشكل هدفاً جديراً بالثناء، ولكنه هدف لم يحرز سوى تقدم ضئيل. يجب دعم المجتمعات بشكل أفضل للترحيب بكل مهاجر بشكل صحيح. وكثيراً ما تغيب المشاورات الإقليمية، في حين يجب زيادة واستدامة تمويل الخدمات العامة والإسكان والمنظمات المجتمعية.
يجب على كيبيك أن تفعل كل ما في وسعها لتعزيز تعلم اللغة الفرنسية للوافدين الجدد. إن الإخفاقات في تنفيذ فرانسيسيشن كيبيك ليست مطمئنة. ينتظر آلاف المهاجرين حاليًا مرجعًا لمنح الامتياز على الرغم من توفر الأماكن في المنظمات التي تقدم الدورات التدريبية. بالإضافة إلى ذلك، من المهم التأكيد على أن إمكانية الوصول إلى دورات اللغة الفرنسية أمر بالغ الأهمية بالنسبة للعمال الأجانب المؤقتين (TEFs) الذين يجب عليهم الاندماج بسرعة في مكان العمل.
وتشكل هذه الدورات حاليًا الحلقة المفقودة لضمان الوصول بشكل أفضل إلى فرنسة TETs. يجب أن يكون المهاجرون قادرين على إطلاق سراحهم، دون خسارة الراتب، لتعلم اللغة الفرنسية. يجب على أصحاب العمل الالتزام بهذا وإطلاق سراح المهاجرين الذين يوظفونهم لمنحهم إمكانية الوصول إلى الفرنسة.
إن الأولوية المعطاة للهجرة الاقتصادية، في تحديد عتبات الهجرة من قبل حكومة كيبيك، يجب ألا تكون على حساب التزامات كيبيك الدولية تجاه الترحيب باللاجئين وعائلاتهم. وحتى من الناحية الاقتصادية، فمن غير المعقول حرمان النفس من مساهمة هؤلاء الأشخاص، أو إخماد رغبة الناس في الهجرة إلى كيبيك، من خلال تقييد قدرتهم على القيام بذلك مع أسرهم.
وفي أعقاب ذلك، تدعو مراكز النقابات حكومة كيبيك إلى إضفاء الطابع الإنساني على الهجرة إلى كيبيك من أجل ضمان أنها عادلة وشاملة وناجحة.