(أوتاوا) قال ربع ضباط خدمات الحدود الكندية إنهم شهدوا بشكل مباشر أعمال تمييز من قبل زملاء العمل ضد المسافرين في العامين الماضيين فقط.
من بين المستجيبين ، قال 71٪ أن التمييز كان قائمًا كليًا أو جزئيًا على “عرق” المسافرين وأكثر من 75٪ ذكروا الجنسية أو العرق.
تم استخلاص هذه البيانات من استطلاع تم إجراؤه كجزء من التقييم الداخلي لوكالة خدمات الحدود الكندية (CBSA). نظر هذا التحليل في كيفية معاملة مسؤولي الحدود للمسافرين من منظور الجنس ، و “العرق” ، والعرق ، والمعتقد الديني ، والعمر ، والإعاقات الجسدية أو الذهنية. ، فضلاً عن التفاعلات بين كل هذه العوامل.
أعلنت وكالة خدمات الحدود الكندية (CBSA) مؤخرًا على بوابتها الإلكترونية عن نتائج هذا التقييم ، والذي يركز بشكل أساسي على المسافرين الذين يصلون إلى البلاد عن طريق الجو.
كجزء من هذا البحث ، تم إجراء مقابلات مع 922 وكيلًا ومشرفًا في الفترة ما بين 2 مارس و 22 مارس 2020.
من بين المستجيبين الذين اعترفوا برؤية زملائهم يرتكبون أفعال تمييزية ، ما يزيد قليلاً عن اثنين من كل خمسة ضباط لم يبلغوا عن الحقائق. برر البعض صمتهم بالخوف من الانتقام أو ببساطة من خلال الشعور بعدم الراحة.
16٪ فقط من الضباط الذين شهدوا تمييزًا أفادوا بما رأوه. ومع ذلك ، كشف بعضهم عن أنهم واجهوا عقبات في محاولة الإبلاغ عن الظلم. قال آخرون إنهم لم يؤخذوا على محمل الجد أو أنه لم يتم اتخاذ أي إجراء بعد الإبلاغ عنهم ، كما جاء في التقرير.
يجادل التقرير بأن أنشطة فحص المسافرين لا تستهدف الأشخاص عن قصد بناءً على تصوراتهم عن “عرقهم” أو إثنيتهم. تستخدم الوكالة مزيجًا من مصادر المعلومات ، مثل الاتجاهات العالمية والتقارير المختلفة ، في تطوير السيناريوهات التي يتم مراجعتها باستمرار من أجل حقوق الإنسان والاعتبارات الأخرى.
ومع ذلك ، تدرك وكالة خدمات الحدود الكندية أن بعض الممارسات يمكن أن يكون لها عواقب غير مقصودة تؤدي إلى زيادة تمثيل المجتمعات العنصرية في مرمى إنفاذ القانون.
علاوة على ذلك ، يأسف مؤلفو التقرير لقلة البيانات المتاحة لتحليل سلوك ضباط وكالة خدمات الحدود الكندية وفقًا للخصوصيات العرقية أو الإثنية للمسافرين.
ووفقاً لأصحاب البلاغ ، إذا قُدمت شكاوى فيما يتعلق بقضية تمييز عنصري ، فلن تتمكن الوكالة من إثبات ما إذا كانت ممارساتها تمييزية أم لا. التغييرات مطلوبة في ممارسات جمع البيانات وكذلك في المعالجة والأرشفة.
قالت الغالبية العظمى من المشاركين في الاستطلاع إنهم اتفقوا على ضرورة الاعتراف بتحيزاتهم الشخصية وتحيزاتهم اللاواعية من أجل القيام بعملهم بشكل جيد.
في الختام ، يقدم التقييم الداخلي لوكالة خدمات الحدود الكندية عدة توصيات ، بما في ذلك دعوة لإنشاء عملية فعالة للإبلاغ عن أعمال التمييز المرتكبة ضد المسافرين دون خوف من انتقام الضباط.
وفي رد ورد في التقرير ، وافقت وكالة خدمات الحدود الكندية على إنشاء هذه الآلية هذا العام والتزمت بها.
