طور عدد قليل من الاتحادات حول العالم نفس القدر من المواهب مثل التنس كندا على مدى العقد الماضي. نموذجًا يحتذى به في الملعب ، تميزت تنس كندا في الأشهر الأخيرة ، بفضل المشاركة الاجتماعية غير المسبوقة.
“فتيات. تعيين. مباراة. مبادرة أطلقت في مايو لتشجيع المزيد من الفتيات الصغيرات على ممارسة الرياضة. “The Mental Break” ، وهو مشروع يركز على الصحة العقلية ورفاهية لاعبي التنس في كندا ، تم اقتراحه في يوليو. مؤتمر المساواة بين الجنسين “لا مثيل له” في أغسطس. وصول بيلي جين كينج إلى C2 Montreal في سبتمبر للتحدث مع أشخاص من مجتمع الأعمال حول التغييرات القادمة والأمل في عالم الرياضة.
قالت إيفا هافاريس ، مديرة برنامج المساواة بين الجنسين ونائبة رئيس الأعمال والمشاركة في تنس كندا ، عبر الهاتف: “أنا فخور جدًا”.
شاركت في العديد من المشاريع مع العديد من الاتحادات الرياضية منذ بداية مسيرتها المهنية ، شعرت هافاريس بتغير في اللهجة في تنس كندا ، ولكن قبل كل شيء برغبة في العمل. في النهاية ، الانتقال من الأقوال إلى الأفعال.
كل من انجذب إلى عالم التنس سمع المقولة القديمة: “التنس عقلي بنسبة 80٪ وبدني بنسبة 20٪.” “كل الأشياء في الاعتبار ، الفكرة هي أن جزءًا جيدًا من نجاح اللاعبين يعتمد على الرفاهية العقلية والإدارة الجيدة للتوتر والعواطف. ومع ذلك ، أصبحت الانحرافات والضغط حاضرة أكثر فأكثر ، أرادت شركة التنس الكندية أن تمتلك وسائل طموحاتها لتعزيز تنمية الرياضيين في بيئة صحية.
وربما لا توجد رياضة أفضل من التنس لمحاولة كل هذه التطورات. “هناك أشخاص مثل بيلي جين كينج وسيرينا ويليامز الذين دفعوا حدود رياضتنا. في التنس ، لدينا ميزة القدرة على البناء على ما تم إنجازه من قبل. هناك الكثير من النقاشات حول الرياضة النسائية. هناك الكثير من الضغوط الإعلامية ، لذلك نحن في فترة جيدة للأمل في التغييرات الاجتماعية ، “أضاف هافاريس.
تقول هافاريس إن التغييرات تحدث داخل المنظمة ، حيث يتزايد عدد النساء في مناصب الإدارة وصنع القرار. حتى مايكل داوني ، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Tennis Canada ، يدفع الجميع لاتخاذ خطوة في الاتجاه الصحيح.
ظهرت كلمة واحدة في كثير من الأحيان أثناء المقابلة: التغيير. عندما تم الإدلاء بهذه الملاحظة ، أشارت هافاريس إلى أنها لم تكن مجرد كلمة مهمة ، بل دافعًا وهدفًا يجب تحقيقه: “يتعلق الأمر بكل شيء بالتغيير. أعتقد أنه ينطوي على تغيير في العقلية. أعتقد اعتقادًا راسخًا أن التغيير نحو الإنصاف من خلال المؤسسات الكبيرة يبدأ من أعلى الهرم ، مع الرؤساء وصناع القرار. الجميع ينظر إلينا ويتساءل لماذا نحارب ، ما الذي ندافع عنه ، ما هي قيمنا. »
تسير مبادرات التنس الكندية في نفس الاتجاه. كلما حملت الرسالة من قبل الرؤساء المؤثرين ، زاد الاستماع إليها. لهذا دعا الاتحاد بيانكا أندريسكو لفيلم “الفتيات. تعيين. مباراة. و “التوقف العقلي”. وهذا هو السبب أيضًا في أنها دعت العظيمة بيلي جين كينج.
ستكون مهمة التنس الكندية التالية هي نشر رؤيتها وإقناع الاتحادات الرياضية الأخرى بأن تحذو حذوها. “لدينا فرصة رائعة لإنشاء هوية وسنكون فخورون بمشاركة هذه الطريقة في القيام بالأشياء مع الرياضات الأخرى في كندا. إذا تمكنا من مساعدة الصناعة من خلال أن نكون مثالاً ونبين كيف نفعل ذلك ، فسيكون ذلك انتصارًا لنا. »
لكن الانتصار ليس غاية في حد ذاته. يتطلب كل فوز عملاً شاقًا ، وغالبًا ما تكون الطريقة التي تصل بها هي المهمة. مثل عندما تريد بصدق تغيير الأشياء.
