الرئيس التنفيذي النفط-شركة شل رأيت راتبه أكثر من الضعف في العام الماضي إلى أكثر من €20 مليون (£17m).
بن فان Beurden راتبه الإجمالي في عام 2017 ، الذي يورو تقريبا 9m ، دفعت أحد المساهمين في الثورة.
رفع يأتي الشركة زيادة أرباحها السنوية بحوالي 10 بليون دولار و هو إلى حد كبير وصولا الى الحوافز طويلة الأجل الركل.
الهولندي السيد فان Beurden الأجر الآن 143 مرات أكبر من متوسط قذيفة موظف في المملكة المتحدة.
الشركة الأجر اللجنة إن نسبة “متسقة” مع تلك الموجودة في أعلى 30 شركة مدرجة في لندن.
وأضاف أن قذيفة يعتقد في مكافأة حزم “التي خارجيا التنافسية داخليا متناسبة ، وهذا يعني أن الرئيس التنفيذي هو الموظف مع أعلى نسبة الأجر المتغير كما انه يحتوي على أعلى مستوى من المسؤولية”.
تقرير من قبل معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD) وجد أن متوسط مؤشر FTSE 100 التنفيذي حصل على 167 مرات أكثر من المتوسط في المملكة المتحدة العامل.
الصورة حقوق الطبع والنشر صورة توضيحية قذيفة واحدة من أكبر الملوثين دفع الجدل
البريطانية الهولندية العملاقة هي الأكثر قيمة الشركة المدرجة في بريطانيا. على الرغم من طموحها إلى خفض انبعاثات الكربون بحلول عام 2050 ، الشركة هي واحدة من أكبر الملوثين ، ينبعث منها 73 مليون طن ثاني أكسيد الكربون (CO2) في عام 2017.
في العام الماضي ، شل أعلنت ربط الأجور التنفيذية انبعاثات الكربون الأهداف ، رهنا تصويت المساهمين في عام 2020.
وجاءت هذه الخطوة بعد ضغط من المستثمرين ، بما في ذلك كنيسة إنجلترا معاشات المجلس.
في تقرير يوم الخميس قالت الشركة أنه تم تحقيق ذلك خلال العام التنفيذي الدفع ستكون مرتبطة انبعاثات الكربون أهداف “مع مفعول فوري”.
10 الأعلى أجرا في المملكة المتحدة المديرين التنفيذيين في 2017Chief executiveCompanyPayPay نسبة*جيف FairburnPersimmon جنيه استرليني 47.1m1,130:1Simon PeckhamMelrose الصناعات£42.8m1,134:1Rob PerrinsBerkeley مجموعة جنيه استرليني 28m273:1Jeremy DarrochSky 16 جنيه استرليني.3m312:1Martin SorrellWPP 13 جنيه استرليني.9m295:1Zoran BogdanovicCoca-Cola HBC AG 13 جنيه استرليني.8m563:1Rakesh KapoorReckitt Benckiser 12 جنيه استرليني.5m362:1André LacroixIntertek 11 جنيه استرليني.7m458:1Nicandro DuranteBritish الأمريكية التبغ 11 جنيه استرليني.4m424:1Bob DudleyBP 10 جنيه استرليني.5m106:1Note: دفع نسبة هي نسبة التنفيذي تدفع كل شركة يعني الموظفين الحزمة. ديميتريس لويس كان الرئيس التنفيذي لشركة Coca-Cola HBC AG حتى وفاته في أكتوبر 2017Source: CIPD
السيد فان Beurden الأجر طالما كانت مثار جدل.
العديد من المساهمين وتساءل لماذا قذيفة المديرين التنفيذيين دفع مكافآت عام 2017 ، السنة التي ناقلة يديرها من الباطن في باكستان انفجرت و قتلت أكثر من 200 شخص.
لوقا Hildyard ، مدير مركز الأجور العالية فكرية ، قال السيد فان Beurden دفع الحزمة تجسدت شل “معيب الحكم نموذج مشوه الثقافة المؤسسية”.
واضاف “انهم يعتقدون أن الرخاء هو منح من قبل نخبة صغيرة في الأعلى ، والجميع يجب أن تكون شاكرا على ما يذكر. في الواقع, النجاح في عالم الأعمال هو أكثر من ذلك بكثير الجماعي ، ينبغي أن تنعكس في أكثر متساوية ومتناسبة دفع الممارسات”.
التنفيذية الدفع موضوعا مثيرا للجدل في المملكة المتحدة. في العام الماضي, مدرب من المنزل باني البرسيمون ، جيف Fairburn, أجبر على بعد صف واحد على 75m £تدفع الجائزة.
