يعلم جوناثان جولدبلوم أن بعض المواضيع لا تتم مناقشتها حول ماكينة القهوة.
في الجزء العلوي من القائمة في كيبيك؟ السياسة واللغات والدين. ومع ذلك، يسعد الجميع بمشاركة آرائهم حول كول كوفيلد أو نيك سوزوكي أو فريق مونتريال كنديانز.
يرى رئيس مجلس إدارة Hockey Canada الجديد أن الرياضة وسيلة للتواصل. ولهذا السبب رفع يده عندما كان الاتحاد في أدنى مستوياته بسبب الفضائح.
قال جولدبلوم عن تعيينه في المجلس الانتقالي في نوفمبر 2022: “لم أكن أعرف حقًا ما الذي كنا مقبلين عليه. ما وحدنا هو فهم أهمية الهوكي وأن الرياضة كانت في ورطة. »
بعد عام من تنفيذ توصيات تقرير قاضي المحكمة العليا السابق توماس كرومويل حول الحوكمة والشفافية والرقابة في هوكي كندا، يقود جولد بلوم الآن مجلس الإدارة بعد رحيل الرئيس السابق هيو فريزر الشهر الماضي.
“استعداد جميع اللاعبين الرئيسيين لمعالجة المشاكل” هو أول ما اكتشفه جولد بلوم، الذي يدير شركة اتصالات في مونتريال، في منصبه.
“لكن من الواضح أن فريق هوكي كندا كان في وضع صعب. »
هذا الوضع هو نتيجة الكشف، في مايو 2022، عن اتفاق سري وقعته المنظمة لوضع حد للملاحقة القضائية بتهمة الاعتداءات الجنسية ضد ثمانية لاعبين، بما في ذلك أعضاء فريق جونيور كندا، والتي يُزعم أنها حدثت بعد حفل في لندن في عام 2018.
وكانت التداعيات فورية.
تبخرت أموال الحكومة والشركات، ثم استمرت العناوين الرئيسية الصعبة طوال فصل الربيع والصيف والخريف، حيث حاول المسؤولون التنفيذيون السابقون في هوكي كندا شق طريقهم عبر الصعوبات.
أعادت شرطة لندن فتح تحقيقاتها في هذه المزاعم بينما واصل NHL تحقيقاته. وقالت منظمة هوكي كندا الشهر الماضي إن نتائج تقريرها المستقل قيد الطعن. وقد ثبت أيا من هذه الادعاءات في المحكمة.
يعتقد Goldbloom أن فريق Hockey Canada كان يجب أن يأخذ زمام المبادرة منذ البداية.
واعترف قائلاً: “إن الأمر أسهل بكثير بالنسبة للمجلس الجديد لأننا نبدأ من صفحة بيضاء”. ولكن إذا نظرت إلى ما كنا نفعله، فربما كان ينبغي علينا أن نكون أكثر صدقًا مع الكنديين. »
مع وجود فريزر على رأس الفريق، حصل فريق هوكي كندا مرة أخرى على دعم الحكومة الفيدرالية. تبع ذلك العديد من الرعاة.
وقال جولدبلوم، الذي سيتولى منصبه لمدة ثلاث سنوات: “لقد وضعنا هذا على الطريق نحو إعادة بناء الثقة”. وعلى الرغم من كل شيء، لا يزال لدي عمل لأقوم به. لا أريد أن أقلل من شأن ذلك. »
وأضاف أن عمل فريزر كان حاسما في توجيه الأمور في الاتجاه الصحيح. تحت إشرافه، كانت إحدى مهام Goldbloom هي قيادة لجنة البحث عن رئيس ومدير تنفيذي جديد، مما أدى إلى تعيين كاثرين هندرسون، مديرة Curling Canada.
وأوصى تقرير كرومويل بالاستبدال الكامل للمجلس الانتقالي الأولي لهوكي كندا الشهر الماضي، لكن جولدبلوم قال إنه من المهم أن يكون هناك بعض الاستمرارية.
ويعتقد أيضًا أن المنظمة تسير في الاتجاه الصحيح مع هندرسون.
قال جولد بلوم: “لقد جاءت من لعبة الكيرلنج وأثبتت قدرتها على تغيير الثقافة”. القيم الصحيحة التي يجب أن نجسدها: الانفتاح والشفافية والكفاءة المهنية. »
ويشمل هذا الانفتاح تبادل البيانات حول سوء المعاملة في الرياضة. أصدرت شركة Hockey Canada تقريرًا الشهر الماضي يوضح أن الغالبية العظمى من حالات التنمر والتحرش تحدث بين الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 15 عامًا وأقل من 18 عامًا.
قال جولدبلوم: “الناس أكثر استعدادًا للتقدم”. لدينا عمل لنقوم به. يجب أن نكون متسقين، ونجعل صوتنا مسموعا. »
وأضاف أن ميزانية المنظمة لا تزال تعاني من العجز بسبب الفضائح والخسائر التي تكبدتها خلال جائحة كوفيد-19، لكنه يعتقد أن أياما أفضل تنتظرنا.
