وبعد استراحة قصيرة، تستأنف المفاوضات يوم الثلاثاء بين الحكومة والجبهة المشتركة، التي فشلت في التوصل إلى اتفاق قبل عيد الميلاد، على الرغم من هدف كيبيك في هذا الاتجاه.
وبعد عدة أيام من المفاوضات المكثفة، أعلن الطرفان، الأحد، تعليق المناقشات حتى 26 ديسمبر/كانون الأول.
إلا أن الاتفاق بدا قريباً بين النقابات والحكومة التي حافظت على هدف التوصل إلى تسوية قبل عيد الميلاد حتى اللحظة الأخيرة.
الهدف الجديد: التوصل إلى اتفاق على الطاولة المركزية، حيث تتم مناقشة الرواتب، بحلول نهاية العام، وإلا فإن الجبهة المشتركة تهدد بشن إضراب عام لأجل غير مسمى في يناير.
ومع ذلك، فإن الزعيم النقابي السابق للمجلس المركزي للعمال، جاك ليتورنو، متفائل بأنه سيتم التوصل إلى اتفاق على الطاولة المركزية خلال الأسبوع المقبل.
وفي الأيام الأخيرة، تم إحراز العديد من التقدم على ما يسمى بالطاولات “القطاعية”، حيث يتم التفاوض على ظروف العمل الخاصة بكل تجارة. لدرجة أن 90% من عمال الجبهة المشتركة البالغ عددهم 420 ألفاً أصبحوا في أيديهم الآن “فرضية التسوية”، والتي سيقدمها مفاوضوهم إلى مندوبيهم بمجرد التوصل إلى اتفاق على الطاولة المركزية.
وسيتحدث السيد ليتورنو عن “الفشل” إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق قبل 31 ديسمبر/كانون الأول.
إذا كانت القضايا المحيطة بظروف العمل، مثل التكوين الطبقي، قد حظيت بالاهتمام، فإن قضية الراتب تظل جوهر الأمر، وفقًا لجاك ليتورنو.
وكانت الحكومة قد أرسلت إشارة بأنها مستعدة لزيادة عرضها الأخير لزيادة الرواتب بنسبة 12.7% على مدى خمس سنوات. وكانت الجبهة المشتركة قد طالبت لنفس الفترة بشرط مقايسة بنسبة 18.1% لتغطية ارتفاع تكاليف المعيشة وزيادة بنسبة 7% – بدلاً من 9% – كـ”إثراء”. وقد شكك في الارتفاع بنسبة 7٪ منذ ذلك الحين.
ويشير السيد ليتورنو إلى أن هذا لا يؤثر فقط على المعلمين والممرضات، بل على “300 نوع من الوظائف في القطاع العام”.
لأنه على الرغم من التوصل إلى اتفاق من حيث المبدأ، فإن العمال هم الذين سيقررون في نهاية المطاف في الاجتماعات العامة.
في هذه الأثناء، تتزايد الضغوط على اتحاد التعليم المستقل (FAE)، الذي لم يعلن عن أي تقدم قبل تأجيل المناقشات يوم الأحد.
بعد أن أضربت عن العمل منذ نهاية نوفمبر/تشرين الثاني، وجدت نفسها في وضع معزول منذ يوم الجمعة، بعد أن تمكنت أكبر نقابة للمعلمين، وهي اتحاد نقابات المعلمين (FSE-CSQ)، من التوصل إلى اتفاق مع الحكومة.
ويعتقد جاك ليتورنو أنه “كان من الأفضل أن يتقدم الاتحاد الإنجليزي ويبرم اتفاقاً قطاعياً من حيث المبدأ”.
ووفقا له، فإن التجمع النقابي لن يتمكن من الاستمرار على نفس المسار لفترة أطول. يقول: “يمكن لـ FAE تحسين الاتفاقية قليلاً، لكن ما تم التفاوض عليه من قبل FSE سيكون بمثابة الأساس”.
من جانبه، أعلن الاتحاد الصحي البيمهني (FIQ)، الذي يمثل 80 ألف موظف في الشبكة الصحية، الأحد، أن “العقد المهمة” لا تزال قائمة على طاولة مفاوضاته.
