(أوتاوا) بدأ جميع الموظفين العموميين الفيدراليين الذين ما زالوا يعملون من المنزل الانتقال إلى صيغة هجينة يوم الاثنين.
في الشهر الماضي ، أعلنت رئيسة مجلس الخزانة منى فورتيير أنه يجب على جميع الإدارات إعادة موظفيها إلى المكتب بحلول نهاية شهر مارس على الأقل يومين إلى ثلاثة أيام في الأسبوع.
وأضافت السيدة فورتيير ، وهي عضوة برلمانية عن أوتاوا فانيير ، أنه تم فرض عقوبات على المتمردين ، ولكن سيتم البت فيها على أساس كل حالة على حدة.
وقالت الوزيرة فورتيير إن خطة العودة إلى المكتب هذه ضرورية لأنها ، كما قالت ، بسبب التناقضات في سياسات العمل عن بعد لمختلف الإدارات الفيدرالية.
ولم تحدد ما هي تلك التناقضات أو ما إذا كانت الحكومة الفيدرالية لديها بيانات لإثباتها. وقالت فقط إن الصيغة الهجينة استرشدت بمبادئ العدل والإنصاف.
قال الرئيس الوطني لتحالف الخدمة العامة في كندا (PSAC) ، كريس أيلوارد ، إن أعضاء النقابة مستعدون للعودة إلى العمل إذا تم إعطاؤهم تفسيرًا واضحًا لضرورة هذه الخطوة.
قال أيلوارد ، الذي يمثل نقابته 165 ألف موظف فيدرالي: “إن أعضائنا في حالة ارتباك تام”.
أفاد رئيس النقابة أن العديد من الأعضاء أخبروه بصعوباتهم في الحصول على خدمات رعاية الأطفال وإحجامهم عن قضاء عدة ساعات في اليوم في وسائل النقل ، حيث يمكنهم أداء مهامهم بشكل مثالي في المنزل.
لذلك طلب السيد أيلوارد من الحكومة الفيدرالية الحضور إلى طاولة المفاوضات بحيث يتم تضمين ملف العمل الهجين أو العمل عن بعد في الاتفاقية الجماعية.
الاتحاد حاليا في مفاوضات مع مجلس الخزانة.
عمل YuTaek Hwang عن بعد لمدة ثلاث سنوات تقريبًا في الخدمة العامة الفيدرالية. على الرغم من أن بروتوكول العودة إلى المكتب بدأ يوم الاثنين ، إلا أنه لا يزال لا يعرف متى يجب أن يحضر.
وقال: “تلقينا بريدًا إلكترونيًا قال فيه الرؤساء إنهم يريدون عودة الأشخاص إلى المكتب مرتين إلى ثلاث مرات في الأسبوع ، لكن لم يكن لدينا أي تفاصيل منذ ذلك الحين”.
السيد هوانج ليس المسؤول الوحيد الذي يشعر بالقلق إزاء نقص الاتصالات في العملية لإعادة المسؤولين إلى وسط المدينة.
عملت كاري غلينيس إليوت شخصيا في المكتب مرة أو مرتين في الأسبوع منذ أن بدأت العمل في وزارة في وقت سابق من هذا الشهر.
يستخدم قسمه نظام مكتب “فندق” ، حيث يحجز المسؤولون مكانًا عبر الإنترنت ، ولكن ليس لديهم محطة عمل دائمة.
تشير السيدة غلينيس إليوت إلى أنها غالبًا ما تكون محاطة بأشخاص ليسوا جزءًا من فريقها ، مما يجعل من الصعب على الزملاء التعاون.
“نجلس مع أشخاص لا نعرفهم. قالت السيدة غلينيس إليوت “ليس لدينا أي فكرة عن مكان زملائنا ، لذلك لا يمكننا الجلوس في نفس الطابق”.
تأتي العودة إلى العمل في وقت تتعرض فيه وسائل النقل العام في منطقة أوتاوا ، حيث تمتلك الحكومة الفيدرالية غالبية مكاتبها ، لضغوط. أدت عاصفة ثلجية ضربت المنطقة في 4 يناير إلى الإغلاق الجزئي لنظام النقل بالسكك الحديدية الخفيفة (LRT) في المدينة لمدة ستة أيام.
لجأ بعض موظفي الخدمة المدنية إلى وسائل التواصل الاجتماعي للتعبير عن إحباطهم من الوضع ، مشيرين إلى أن سياسة العودة إلى المكتب تمثل عبئًا على الأشخاص الذين يسافرون لفترة طويلة إلى العمل.
لطالما كان عضو مجلس مدينة أوتاوا مارتي كار من المدافعين عن تحسين النقل العام في المدينة.
ومع ذلك ، أقرت بأن العمال يواجهون مشكلات تتعلق بالوقت والتكلفة. سيتساءل الكثيرون عما إذا كان الأمر يستحق شراء تصريح نقل عام شهريًا ، حيث سيحتاجون فقط إلى البقاء في المكتب يومين أو ثلاثة أيام في الأسبوع.
وقال كار: “إنني قلق حقًا من أن المزيد والمزيد من الموظفين الحكوميين الفيدراليين يتخذون قرار القيادة بالسيارة إلى العمل وعدم استخدام نظام النقل العام لدينا”.
