(مونتريال وكيبيك) عين وزير الصحة كريستيان دوبي موفقًا لحل الأزمة التي تهز غرفة الطوارئ في مستشفى Maisonneuve-Rosemont (HMR) ، حيث يهدد مائة ممرض بالاستقالة. على أمل تهدئة الاستياء ، سيتم إعادة تعيين رئيس الطوارئ إلى خدمة أخرى وسيتم تحويل سيارات الإسعاف لتقليل الحجم.

قال الرئيس التنفيذي لـ CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal ، للتعامل مع الأزمة في غرفة الطوارئ الخاصة بها ، أن HMR تريد تقليل حجم سيارات الإسعاف والمرضى لمحاولة إعطاء ممرضات لاهث التنفس. في مؤتمر صحفي يوم الثلاثاء.

قال جان فرانسوا فورتين في إيجاز صحفي ظهر الثلاثاء: “أول شيء هو أننا سنحصل على دعم من الشبكة الصحية لتقليل عدد سيارات الإسعاف التي يتم استقبالها في HMR في غرفة الطوارئ”. – فيرولت ، الرئيس والمدير التنفيذي لـ CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal. يأمل أن يمنح الفريق بعض الهواء ، وهذه هي الخطوة الأولى. عليك أن تبدأ في الحصول على حجم أقل قليلاً ، وأن يكون لديك توازن بين العمل والأسرة. »

لتوضيح أن HMR تتلقى حجمًا أكبر في غرفة الطوارئ الخاصة بها من سعتها ، قارنها السيد Fortin-Verreault بالمستشفى اليهودي العام. “عليك فقط أن تتذكر أنه في HMR ، تاريخيًا ، مقارنة بالموقع الجغرافي للمستشفى ، تلقينا نسبة أكبر من سيارات الإسعاف. على سبيل المثال ، ستستقبل HMR 45 سيارة إسعاف يوميًا ، مقارنة بـ 35 في المستشفى اليهودي العام ، الذي يحتوي على 100 سرير إضافي.

في اليوم السابق ، رفضت الممرضات في الوردية المسائية خطة الطوارئ التي فرضتها إدارة المستشفى ، والتي أرادت منهم العمل كفريق صغير. هذه الخطة ، في نظرهم ، تعرض صحة وسلامة المرضى للخطر. لقد فعلوا ما يسمى في المصطلحات النقابية بالاعتصام ، والذي يتم عادة بين نوبتين للتظاهر ضد الشروط المفروضة.

كما يهدد مائة ممرض طوارئ بالاستقالة يوم الأربعاء إذا لم يتم استبدال رئيس وحدتهم.

حول هذا الموضوع ، أكد المدير التنفيذي أن هذا المدير لم يعد يعمل مباشرة مع فرق الطوارئ ، مع التأكيد على أنه لا يريد “تخصيص النقاش”.

جادل السيد Fortin-Verreault: “الشخص المعني ليس مسؤولاً عن حقيقة أننا نستقبل مرضى أكثر من طاقتنا. لكن من المؤكد أن العلاقة مع الفريق ليست موجودة ، لذلك سنعيد استخدام الشخص ، لكن ليس في علاقة مباشرة مع الفريق. »

قال الرئيس التنفيذي أيضًا إنه تحدث مع الممرضات لمدة ساعة ونصف مساء الاثنين ، وأن المزيد من الاجتماعات على جدول الأعمال في وقت لاحق يوم الثلاثاء.

أما بالنسبة للوضع الذي شهدناه مساء يوم الاثنين ، حيث تم وضع الممرضات أمام خطة طوارئ اعتبروها غير مقبولة لتجنب العمل الإضافي الإلزامي ، يدرك السيد Fortin-Verreault أنه سيتم استشارتهم الآن حول هذا الموضوع. “ما سنفعله ، يتفقون على أنه يتعين علينا تطبيق إعادة التنظيم قبل TSOs ، وهم يتفقون على أنه يتعين علينا المشاركة في بنائها. هذا ما سنفعله خلال بضع دقائق. »

تحدث هذه الأزمة في نفس الوقت الذي رفضت فيه ممرضات الطوارئ في مستشفى Jonquière ، في Saguenay ، العمل لمدة خمس عشرة دقيقة للتظاهر ضد ظروف عملهم. وفقًا لراديو كندا ، فإنهم يطالبون بزيارة مفتش من لجنة المعايير والإنصاف والصحة والسلامة في العمل (CNESST).

“لقد أصبح الأمر شائعًا للغاية ، ونقص الموظفين والاعتصامات على اليسار واليمين ، لدرجة أنني لا أعرف حتى ما إذا كنا نعدهم بعد الآن” ، قالت من جانبها رئيسة اتحاد الصحة المهنية في كيبيك (FIQ) من Montérégie-Ouest ، Mélanie Gignac. تغطي أراضيها بشكل خاص مستشفيات Anna-Laberge و Suroît.

وقعت الاعتصامات في 26 ديسمبر في آنا لابيرج وفي 6 يناير في سورويت. في Montérégie-Ouest ، تؤكد FIQ أن استخدام العمل الإضافي الإلزامي (TSO) ، والذي هو موضوع الخلاف في HMR ، متكرر أيضًا. “TSO ، عليك أن تكون حذرًا ، إنه مقنع. إذا قرر الناس عدم أخذ وقت إضافي للمساعدة ، فسينتهي الأمر في OSI. […] الأرقام الحقيقية مخفية بواسطة [العمل الإضافي] ، “كما تقول.

وتجدر الإشارة إلى أنه عند التوصل إلى اتفاق بين الموظف والرئيس ، لم يعد الأمر يتعلق بـ TSO ، بل بالأحرى العمل الإضافي الطوعي (TS).

كما أرسلت الممرضات في مستشفى Cité-de-la-Santé في لافال خطابًا إلى العاملين في HMR لدعمهم ، وتمكنت لابريس من استشارته. “[نحن] نود أن نظهر لك احترامنا ودعمنا في المحنة التي مررت بها منذ عدة أشهر بالفعل ، هل يمكننا القراءة هناك. من الضروري أن نقف معًا في مواجهة الشدائد ولهذا السبب قلوبنا معك. »

هناك ثقافة إدارية غير صحية في جميع أنحاء كيبيك في النظام الصحي. ثقافة استبدادية ، ثقافة ، بصراحة ، ازدراء ، غالبًا لمقدمي الرعاية على الأرض ، “رثى في مقابلة مع لابريس الزعيم البرلماني لسوليدير كيبيك ، غابرييل نادو دوبوا. يحث الأخير الوزير كريستيان دوبي على التحرك بسرعة في ميزونوف-روزمونت.

إنه غير قابل للعيش ، والوضع حرج. لم تعد الشعارات التحفيزية لكريستيان دوبي كافية. يتطلب الأمر تدخلاً قوياً من جانبه لتصحيح الوضع لأنه مستشفى مهم لكل شرق مونتريال. لا يسعنا أن نخرج عن السيطرة بهذه الطريقة “.

وإدراكًا منه للوضع ، قام وزير الصحة كريستيان دوبي بإجراء تقييم بعد ظهر يوم الثلاثاء.

وكتب دوبي على تويتر في وقت متأخر من يوم الإثنين: “وضع الطوارئ الطبية في HMR لا يمكن الدفاع عنه حاليًا ، وأنا على علم بذلك”. أولويتنا هي ضمان سلامة جميع المرضى. لهذا السبب اتخذنا القرار الصعب بحصر الأنشطة في غرفة الطوارئ لهذه الليلة. واضاف “سنجري جرد [الثلاثاء]”.

ينتقد الحزب الليبرالي في كيبيك السيد دوبي لأنه لم يتصرف من قبل في حالة الطوارئ في Maisonneuve-Rosemont.

“كان إغلاق غرفة الطوارئ في Maisonneuve-Rosemont متوقعًا منذ شهور وهو دليل آخر على عدم كفاءة CAQ. ومع ذلك ، رفض الوزير دوبي الاستماع إلى نداء الممرضات للمساعدة والعمل قبل اندلاع الأزمة. نتيجة كل هذا العجز هو ، وفقا للممرضات أنفسهم ، تعريض حياة المرضى للخطر “، قال الليبرالي أندريه فورتين.

أفادت صحيفة لابريس في ديسمبر عن صرخة من قلب تسع ممرضات ومساعدين تمريض شجبوا علانية “مخططات” مختلفة من قبل المديرين لإجبارهم على البقاء في العمل والزيادة في استخدام العمل الإضافي الإجباري (TSO).

في وقت سابق من الأسبوع الماضي ، زعمت النقابة أيضًا أنه تم عبور “سجل حزين” لـ TSO في غرفة الطوارئ.

قال بيير ديفيد جاني ، ممرض في غرفة العمليات في نفس المستشفى ، “الوضع ليس وردية في كل مكان ، ولكن هناك أماكن فيها الدم حمراء”. وهذا هو الحال في HMR ، يتابع. علينا أن نتوقف عن التفكير في أنه يمكننا جعل الممرضات يفعلون كل شيء لا نريد القيام به. »

التقت الممرضات أمام المستشفى صباح الثلاثاء أكدوا أن الوضع في غرفة الطوارئ في HMR “غير صالح للعيش”.

يقول أحدهم ، الذي فضل عدم ذكر اسمه: “عندما تم تعييني في المستشفى في عام 2007 ، قيل لي: لا تذهب إلى غرفة الطوارئ أبدًا ، لأنه يوجد OSI”. ويضيف زميله: “يرى الأشخاص في غرفة الطوارئ أن الوضع يزداد سوءًا”. إنها حلقة مفرغة. »

ويضيف السيد Gagné: “أنا سعيد جدًا لأن الممرضات تمسكوا بموقفهم لأن الدفاع عن جودة الرعاية أمر مهم”. وقال “الشروط التي أردنا فرضها عليهم كانت غير إنسانية”.

تضيف Gagné أن الممرضات مسؤولون عن جودة الرعاية التي يقدمونها. ويوضح قائلاً: “عندما يكون هناك موت ، فإن الشخص الذي يسهل التنديد به هو الممرضة. الشخص الذي سيغادر نوبته ، سيكون لديه انطباع بأنه عرّض الأرواح للخطر ، وهذا ما دافعت عنه ممرضات Maisonneuve-Rosemont. »