الأساتذة الأكبر سنًا والذين ما زالوا في الغالب من الذكور ، خاصة بالنسبة للمناصب الثابتة: هذه هي صورة أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الكندية.

على مدار الخمسين عامًا الماضية ، زاد متوسط ​​عمر أعضاء هيئة التدريس المتفرغين في الجامعات الكندية بمقدار 13 عامًا ، من 38 عامًا في 1971-1972 إلى 51 عامًا في 2021-22 ، وفقًا لما ذكرته هيئة الإحصاء الكندية في تحليل حول هذه القضية.تم كشف النقاب عنه يوم الاثنين.

في 2021-2022 ، يبلغ عمر معلم واحد من بين كل 10 مدرسين 65 عامًا أو أكثر ، مقارنة بمعلم واحد من كل 100 قبل 50 عامًا.

وجاء فيه: “يعكس هذا جزئياً شيخوخة جيل طفرة المواليد خلال حياتهم الجامعية”.

في عامي 2021 و 2222 ، كان عدد قليل جدًا من أعضاء هيئة التدريس (0.4٪) دون سن الثلاثين ، مقابل 13.8٪ في 1971-1972.

خلال نفس الفترة ، تضاعف تمثيل المرأة في الأوساط الأكاديمية أكثر من ثلاثة أضعاف ، لكن التكافؤ لا يزال بعيدًا عن تحقيقه في أكثر المناصب المرغوبة.

في الجامعة تبدأ عادة برتبة أستاذ مساعد. بعد ذلك ، يصبح المرء أستاذًا مشاركًا وأخيرًا أستاذًا كاملًا (أعلى منصب وبالتالي أفضل راتب).

ومن بين مناصب الأستاذية الكاملة ، لا تزال المرأة أقل تمثيلاً. فقط 3 من كل 10 أساتذة جامعيين (31.4٪) هم من النساء.

بما في ذلك جميع الأساتذة وليس فقط الأساتذة الدائمين ، في 1971-1972 ، كانت المرأة تمثل واحدة فقط من كل 10 مدرسين جامعيين (12.7٪). اليوم ، هي 4 من كل 10 نساء (42.1٪).

مع تقاعد الأساتذة الذكور ، “قد تزداد نسبة النساء أكثر ، حيث يتم تمثيل النساء بقوة أكبر بين الأفواج الأصغر سنًا من معلمي الجامعات” ، كما كتبت هيئة الإحصاء الكندية.