تشير الدراسة الاستقصائية السنوية الثلاثين للتعويضات الهندسية في كيبيك ، والتي نشرتها Genium360 ، إلى وجود فجوة مستمرة بين رواتب النساء ورواتب نظرائهن من الرجال. كما تناول المسح التضخم وظروف العمل والشباب. ملخص.
لوقت طويل ، كانت بيئة مهنة الهندسة تقتصر على الذكور تقريبًا ، وتضم اليوم 15٪ من النساء و 85٪ من الرجال. يتغير الوضع ببطء ، لدرجة أن Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) يهدف إلى زيادة عدد النساء في المهنة إلى 30 ٪ بحلول عام 2030. بالنسبة للرواتب ، يكشف مسح Genium360 أنه لا تزال هناك فجوة رواتب بنسبة 11٪ بين الجنسين ، وهو انخفاض مقارنة بعام 2021 عندما كانت الفجوة 13٪. وفقًا لميشيل باربييه ، الرئيس التنفيذي لشركة Genium360 ، ستستمر هذه الأرقام في الانخفاض مع وصول النساء إلى المناصب الإدارية وعندما يكتسبن المزيد من الأقدمية. ومع ذلك ، فهو يعترف بأنه لا يزال هناك طريق طويل يتعين على الصناعة أن تقطعه لتحقيق المساواة في الأجور.
يوضح ميشيل باربييه أن النقص في المهندسين يضع المهنة في وضع يُحسد عليه. هذا ، إلى جانب الزيادة الحادة في الأجور بين عامي 2007 و 2021 ، يعني أن تأثير التضخم قد انخفض. “قد تكون هناك فجوة ، ولكن على المدى الطويل ستكون هناك إعادة توازن. اللحاق بالركب سيحدث بشكل طبيعي. يجب ألا ننسى أن الوضع الحالي مرتبط بوضع اقتصادي عالمي ، لكن الطلب على المهندسين موجود بالفعل وهذا له تأثير على الأجور. »
متوسط الراتب للمهندسين هو 116.237 دولارًا والمتوسط 110.000 دولار. مكافأة تحسد عليها ، ولكنها لا تكفي دائمًا للتميز وتعيين موظفين. “يريد الموظفون قبل كل شيء حياة متوازنة ، وتقديرًا ، ودعمًا ، وإشرافًا جيدًا. جوانب لا تختلف عن المهن الأخرى ، “يلاحظ ميشيل باربييه. من الواضح أن الوباء قد أبرز العمل عن بعد ، والذي كان من المحرمات في السابق في بعض القطاعات. في الواقع ، وفقًا للاستطلاع ، قامت 84٪ من الشركات بتطبيقه بشكل دائم. من بين تدابير الاحتفاظ الأخرى التي تم وضعها: ساعات العمل المرنة (82٪) وتدابير التوازن بين الأسرة والعمل (73٪). يعتبر إدخال 32 ساعة عمل أسبوعيا على مدى 4 أيام عنصرًا مناسبًا أيضًا لـ 49٪ من المديرين.
تشير بيانات المسح إلى أن 81٪ من المهندسين المستجيبين يعملون في القطاع الخاص ، مقابل 19٪ في القطاع العام. في حين أن متوسط الرواتب في القطاعين العام والخاص متقارب نسبيًا (117196 دولارًا و 112.230 دولارًا على التوالي) ، لا يزال سقف الرواتب أعلى بكثير في القطاع الخاص ، حيث وصل إلى 159.307 دولارًا أمريكيًا مقارنة بـ 129.689 دولارًا في القطاع العام. يجب الانتباه إلى هذه الأرقام ، بحسب ميشيل باربييه. “لا ينبغي الاستهانة بجميع المكونات الأخرى التي تشكل حزمة التعويضات الإجمالية. يجب أن نأخذ في الاعتبار عدد ساعات العمل ، وخطة التقاعد ، والإجازات ، وما إلى ذلك. »
كان متوسط الراتب الأساسي للخريجين في عام 2022 هو 67،949 دولارًا. بالنسبة لـ 74٪ منهم ، كان من السهل العثور على وظيفة تتوافق مع توقعاتهم في نهاية دراستهم. القطاعات الأعلى ربحًا هي التعدين (155،074 دولارًا) والمواد والمعادن (132،417 دولارًا) والجيولوجيا (122،884 دولارًا). يؤكد ميشيل باربييه: “في هذه القطاعات ، يتم التماس الطلاب من السنة الثانية من الدراسة”. بالنسبة لطبيعة الدرجة ، فمن الأفضل من الناحية المالية إكمال ماجستير إدارة الأعمال ، والذي يسمح بمتوسط دخل قدره 141،842 دولارًا ، مقارنة بـ 138،225 دولارًا للحصول على درجة الدكتوراه.
