في الأسابيع الأخيرة ، غضب المسؤولون المنتخبون عندما اكتشفوا أن المقاطعة قد استقبلت عددًا قياسيًا من المقيمين غير الدائمين يبلغ 346000 نسمة في بداية عام 2023. إذا أرسل هذا الرقم مثل هذه الموجة الصدمية ، فذلك لأن حكومة كيبيك قد استقرت على أرضها. أن لدينا قدرة محدودة لقبول المهاجرين.
وبحسبه ، يجب ألا نتعدى 50000 مهاجر اقتصاديًا سنويًا. الآن ، التشويه بين هذه الرؤية والواقع لا يمكن أن يكون أعظم! قوانين السوق لها أهمية قصوى ، ولضمان نمو أعمالنا – عندما لا يكون الأمر مجرد بقائهم على قيد الحياة – كان من الضروري اللجوء إلى الهجرة المؤقتة.
لذلك ليس من المستغرب أن يتحول أرباب العمل في كيبيك إلى عمال أجانب مؤقتين (TFWs). لقد تمكنوا من تلبية بعض احتياجات العمل الملحة لدينا ، لكن طريقة العمل هذه ليست حلاً سحريًا. يجب على الشركات إدارة معدل دوران مرتفع من TFWs. عيب آخر هو عدم وجود حوافز لتقديم التدريب ، في حين أن اكتساب المهارات أمر أساسي في الاقتصاد الجديد. هذه حواجز أمام إنتاجية الأعمال.
على الرغم من كل شيء ، فقد نما عدد العاملين في سوق العمل بنسبة 350٪ منذ عام 2019. كما شهد تقديم طلبات تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) زيادة مطردة منذ بداية عام 2023.
بالطبع ، هؤلاء الأشخاص مهمون لاقتصادنا ، لكن معظمهم لا يمكنهم البقاء في كيبيك. إنهم يعودون إلى بلدهم الأصلي بمجرد الانتهاء من العمل بحجة أننا لا نستطيع استقبالهم!
إنه أمر مؤسف لأنه بخلاف الأرقام ، لا نشجع الإدماج الحقيقي للمهاجرين لدينا. نتجاهل مشروع حياة هؤلاء الأشخاص الذين أتوا إلى هنا لتحسين وضعهم وحياتنا.
لا يخدم أحد أن كيبيك وأوتاوا لديهما مثل هذه الرؤى المتعارضة تمامًا فيما يتعلق بعدد المهاجرين الدائمين للترحيب بهم. ستكون هناك حاجة إلى وسيط سعيد لضمان الثقل الديموغرافي والسياسي طويل المدى لكيبيك في الاتحاد مع مراعاة ردود أفعال السكان المضيفين. في الواقع ، قد يعرضنا العدد الكبير من المهاجرين الذين اقترحتهم الحكومة الفيدرالية لرد فعل عنيف ، كما شهدت بعض الدول الأوروبية حيث لم تعد مستويات الهجرة مقبولة اجتماعيًا.
أعلنت كيبيك مؤخرًا أنها تريد التنظيف من خلال مراجعة عدد المهاجرين الدائمين صعودًا ومراجعة برنامج تجربة كيبيك (PEQ). لا يسعنا إلا أن نحيي هذه الرغبة. أضاف إصلاح PEQ الذي اكتمل في عام 2020 عوائق غير ضرورية لأهلية البرنامج الذي أثبت مع ذلك وجوده فيما يتعلق بالتكامل والشمول.
لكن علينا أن نذهب أبعد من ذلك. سيكون التعامل مع البيروقراطية والعبء الإداري موضع ترحيب أيضًا ، لأن الكثير من المرشحين المتحمسين للاستقرار هنا يرون أن آمالهم تحطمت بسبب الأعمال الورقية والتأخيرات التي لا تنتهي.
نظرًا لأن كيبيك تتنافس مع بقية العالم لجذب أفضل المواهب ، فإن تحسين قدرتنا على الاستقبال ، سواء في منطقة العاصمة أو في المناطق ، أمر ملح. يجب علينا أيضًا حماية لغتنا بأي ثمن. نظرًا لأنه من الوهم الاعتقاد بأن 100٪ من الوافدين المستقبليين سيتحدثون الفرنسية بطلاقة عند وصولهم ، فمن الضروري أن يكون الفرانك في متناول الجميع.
دعونا نواجه الحقائق: لا يمكننا الاستغناء عن الهجرة ، خاصة مع تسارع شيخوخة سكاننا. ولكن الأمر متروك لنا لتبسيط برامجنا وجعل كيبيك أرضًا ترحيبية حقًا للقادمين الجدد.
