كنت أرغب في الانضمام إلى المجموعة لأرد الجميل لمجتمعي وأيضًا لإحاطة نفسي برجال الأعمال والمهنيين ورجال الأعمال المجتمعيين لخلق ثروة داخل المجتمعات السوداء.
لقد تمكنت من المشاركة في اجتماعات خاصة أو حميمة مع قادة ملهمين مثل كوندوليزا رايس ، أشخاص لم أكن لأتمكن من الوصول إليهم لولا ذلك. أتيت للبحث عن الشبكة ، المعرفة ، أتعلم الكثير عن طريق التناضح. أحلم بإجراء محادثة مع أوبرا وينفري.
النادي عبارة عن شبكة دعم. نفتح الأبواب ونتبادل المعلومات والعلاقات ونتعلم. يعد الوصول إلى مجتمع الأعمال تحديًا حقيقيًا للجميع ، ولكنه يكون أكثر صعوبة عندما تكون امرأة من أقلية. ولدت في مونتريال وترعرعت في عالم الأعمال.
في العمل مثل أي شيء في الحياة ، لا يهم ما تفعله ، ولكن من تعرفه والمعلومات التي لديك هي التي تهمك.
ذلك يعتمد على الشركات. نعم ، هناك بالفعل بعض الذين يبرزون بشكل إيجابي ، والذين يبذلون جهدًا حقيقيًا ، وهم متسقون في أفعالهم ، وهي جزء من حمضهم النووي وليست مبادرة لمدة شهر.
ولكن هناك البعض ممن يعملون بشكل أقل ويركبون هذا الاتجاه. سيضعون المبادرات موضع التنفيذ ، أو ينشئون لجنة ، أو حتى ينشئون منصبًا ليقولوا “لقد وظفنا شخصًا ما للقيام بذلك” ، لكنها ليست مجرد وظيفة لشخص واحد ، والمبادرة ليست متسقة. يمكنك أن تشعر به لأميال.
إن سلوكيات أعضاء مجلس الإدارة والإدارة العليا وتكوينهم هي إشارات تدل على أننا نسير على الطريق الصحيح ، لأنهم يقدمون مثالاً يحتذى به.
من الواضح أن هناك مكسبًا من حيث التحفيز والإنتاجية والأداء ، لأنني وضعت أدوات لتقليل العبء العقلي للموظفين. أنت تحسن تجربتهم. لديهم اعتراف.
كمنظمة ، هناك أيضًا مكانة كصاحب عمل من حيث التواصل ، والوقوف في سوق تنافسية ، وله ميزة في التوظيف وحشد الموارد.
لقد أنشأت Workind مع وضع التعويض الإجمالي في الاعتبار ، لأنني أردت أن يتمكن جميع الموظفين من الوصول إليه. لقد أدركت أن أصحاب العمل يريدون أيضًا التعرف على الموظفين ، ليس فقط من خلال منحهم بطاقة هدايا ، ولكن من خلال التأثير على الرفاهية العامة للموظفين. تسأل المنظمات نفسها: ما الذي يمكننا فعله أكثر ، لأن ما نقوم به لا يكفي.
نحن متحيزون ، لأننا حل مصمم لأصحاب العمل الخيرين. أولئك الذين يعتنون بموظفيهم ، والذين يقدمون رواتب جيدة ، وتأمينًا جماعيًا ، والذين يرغبون في التميز من خلال بذل جهد إضافي ، هم قادة من حيث خبرة الموظف.
Quand je fais de la prospection, je rencontre des employeurs qui me disent : « C’est vraiment intéressant, mais j’ai d’autres défis, des problèmes plus grands à régler, des enjeux de recrutement, en lien avec la rémunération ou avec السمعة. لديهم عمل الأساس للقيام به أولا.
