على الرغم من التقدم الأخير، لا يزال قطاع رأس المال الاستثماري في كندا يفتقر إلى التنوع بين موظفيه التنفيذيين والإداريين، وفقًا للإصدار الثاني من المسح السنوي الذي أجراه بنك تطوير الأعمال الكندي.
يعتبر BDC، الذي يقع مقره في مونتريال، المؤسسة الملكية الفيدرالية الرئيسية للاستثمار وتمويل الشركات الصغيرة والمتوسطة في كندا.
يغطي هذا الاستطلاع السنوي الثاني حول التنوع والإنصاف والشمول، أو DEI في مفردات المحللين، 72 مديرًا لرأس المال الاستثماري و1,192 شركة مستثمرة. وفقًا لـ BDC، فإن هذه المجموعة من المشاركين تمثل ما يقرب من ثلثي (63٪) جميع صناديق رأس المال الاستثماري النشطة في كندا.
ومن بين النتائج الرئيسية التي توصل إليها مركز تطوير الأعمال، فإن التنوع بين الجنسين “يظل غير كاف على المستويات العليا في قطاع الأسهم الخاصة” في رأس المال الاستثماري.
لاحظ مؤلفو بيان BDC أن “التنوع في مجالس الإدارة وإدارة شركات محفظة رأس المال الاستثماري للأسهم الخاصة لا يزال يشكل مشكلة”.
علاوة على ذلك، من بين ما يسمى بالشركات “المدعومة” التي تدير الأموال من المستثمرين المؤسسيين لأغراض استثمارات رأس المال الاستثماري، يشير مؤلفو تقرير BDC إلى أن “ما يقرب من نصف (48٪) هذه الشراكات المحدودة هي 100٪ من الذكور – المملوكة، في حين أن 8% مملوكة للأقليات بنسبة 100% و2% مملوكة للإناث أو السكان الأصليين بنسبة 100%.
وفي تطور مشجع، لاحظ مؤلفو بيان BDC أن “الشركات المدعومة تواصل اتخاذ خطوات لتحسين التنوع داخل فرقها”.
وهكذا، في ما يقرب من ثلثي (63%) الشركات المدعومة التي شاركت في الاستطلاع، “كان ما لا يقل عن نصف الأشخاص الذين تم تعيينهم [في العام الماضي] من النساء”.
وفي ما يزيد قليلاً عن النصف (56%) من الشركات الراعية، “كان ما لا يقل عن نصف الأشخاص الذين تم تعيينهم أعضاء في الأقليات المرئية”.
“لقد زادت نسبة الشركات المحدودة التي تشكل فيها النساء وأفراد الأقليات الظاهرة ما لا يقل عن نصف الموظفين على مدى 12 شهرًا. يقول أليسون نانكيفيل، نائب الرئيس الأول للاستثمارات وصناديق النمو في BDC Capital: “نحن نرى هذا النمو كخطوة إيجابية للقطاع”.
أخيرًا، لاحظ مؤلفو هذا الاستطلاع الثاني لمركز تنمية الأعمال (BDC) أنه حتى لو كان ربع (27٪) لجان الاستثمار في شركات رأس المال الاستثماري لا يزال يتكون بالكامل من الرجال، فإن “ما يزيد قليلاً عن ثلثي (68٪) لجان الاستثمار هذه تضم رجالًا”. امرأة واحدة على الأقل و11% شخص واحد على الأقل من السكان الأصليين.
