“كان يصرخ في وجهي بالشتائم على بعد قدم مني. كنت أتكئ على الحائط ولم أتمكن من فعل أي شيء. هذا عدا عن كل المرات التي ضربني فيها وأمسك بمؤخرتي وأجبرني على الجلوس على ركبتيه. »
هذه الحادثة، التي حدثت بعد خمس سنوات من المضايقات، أدخلت هذا العامل – الذي طلب عدم الكشف عن هويته – في حالة من الاكتئاب الشديد المتكرر واضطراب التكيف مع مزاج القلق والاكتئاب.
إنها إصابة مهنية، كما اعترفت بها محكمة العمل الإدارية (TAT). ومع ذلك، وجدت هذه الضحية أن العملية “صعبة” – وخاصة الأسئلة المتعلقة بالاعتداء الجنسي الذي تعرضت له قبل 40 عامًا، عندما كانت قاصرًا.
وتعتقد أن الاستماع إلى قسم متخصص كان سيكون أكثر “ملاءمة”.
أخبرتنا عاملة أخرى أنها “تجمدت” عندما عرض عليها أحد زملائها مقطع فيديو عن اعتداء جنسي على الحافلة التي كانت تقلهم من موقع البناء.
“لقد اختبرته كما لو كان تحذيرًا يقول لي: “هنا، هذا سيكون أنت!” »
تعرفت TAT على اضطراب ما بعد الصدمة. ولكن بين الشكوى الأولية المقدمة إلى لجنة المعايير والإنصاف والصحة والسلامة في العمل (CNESST) وهذا القرار، استغرق الأمر ما يقرب من ثلاث سنوات من الإجراءات، تستنكر هذه المرأة، التي ترغب في عدم الكشف عن هويتها.
“الأمر صعب للغاية لأنه ليس لديك أي دعم. إنه يؤثر على كل من حولك. » كان موظف البناء هذا يريد “التعاطف”، وليس أن يسمع “لقد اعتدت على ذلك”.
Les plaignantes « s’engagent dans un parcours médico-administratif épuisant » qui entraîne « une médicalisation du harcèlement et une victimisation secondaire », a constaté la chercheuse Célia Favre, qui a interrogé 10 femmes ayant fait une demande à la CNESST pour sa maîtrise en قانون العمل.
قال لنا فافر: “كانت العملية برمتها مرهقة للغاية لدرجة أنها شعرت أنها دمرتهم أكثر من المضايقات الأساسية”.
إن إخضاع الضحايا “لحالات التقليل أو عدم الحساسية” يشكل “إيذاءً ثانويًا”، حسبما أكدت اللجنة المسؤولة عن تحليل سبل الانتصاف في مسائل التحرش الجنسي والاعتداء الجنسي في العمل، في تقريرها الصادر في الربيع.
وفيه تقترح اللجنة “توصيتين رئيسيتين”. أولاً، “توفير التدريب الأساسي في مسائل التحرش الجنسي والاعتداءات ذات الطبيعة الجنسية لجميع قضاة محكمة تات، فضلاً عن “إنشاء قسم مخصص للاستماع إلى القضايا المتعلقة بمسألة العنف الجنسي”.
باختصار، ينبغي على كيبيك أن تستلهم من محكمتها المتخصصة الجديدة المعنية بالعنف الجنسي والعنف المنزلي لتزويد TAT بمثل هذا القسم المتخصص، كما أوصت هذه اللجنة المكونة من ثلاثة خبراء برئاسة مي راشيل كوكس.
وأشار الوزير بوليه في مقابلة مع صحيفة لابريس: “إنه الطريق، وليس الوحيد”.
“أجد أنه من العار،” كان رد فعل لي كوكس في مقابلة عبر الهاتف. “يضيع الوزير فرصة إرسال رسالة واضحة مفادها أن مؤسسات قانون العمل ستفسح المجال من الآن فصاعدا لضحايا العنف الجنسي. »
إن وصول أقلية من القضايا إلى قرار من قبل TAT لا يشكل عائقًا في نظره. “الأعداد الصغيرة لا تعني تأثيرًا ضئيلًا”، يعترض هذا الأستاذ في قسم العلوم القانونية بجامعة UQAM.
ووعد وزير العمل بتقديم مشروع القانون قبل نهاية الدورة البرلمانية، أي بحلول 8 كانون الأول/ديسمبر. وقال في مقابلة هاتفية الأسبوع الماضي: “كل ما يمكنني قوله هو أنه قادم”.
إن فكرة إنشاء قسم متخصص في TAT هي جزء من “عدد معين من الخيارات” التي تم تحليلها، و”لقد ذهبنا مع الخيار الذي يسمح لنا بتحقيق الأهداف التي يستهدفها الخبراء الثلاثة بأقصى قدر من الفعالية”، كما يوضح السيد بوليه. .
“إنني أشعر بالقلق إزاء طبيعة ونوعية الدعم […] للمصالحة والأشخاص الذين ينفذون المصالحة. وأضاف الوزير: “أنا قلق بشأن إمكانية عقد مؤتمر تحضيري [و] بشأن معرفة القضاة الإداريين الذين سينظرون في هذا النوع من القضايا”. في الأساس، هذه هي الأهداف التي استهدفها الخبراء الثلاثة، والتي ضمنت تقديم الاستجابة الأكثر ملائمة لها. »
في هذه الأثناء، “لا يتم الاستماع إلى الضحية بأي طريقة حساسة وليست على الإطلاق في قلب العملية”، كما أخبرتنا إحدى العاملات التي طلبت عدم الكشف عن هويتها لأن قضيتها لا تزال أمام محكمة تات. وقالت هذه المرأة إن إنشاء قسم متخصص من شأنه أن يغير “كل شيء”، وضربت مثالاً بالمحكمة المتخصصة الجديدة في قضايا العنف الجنسي والعنف المنزلي. “نحن لسنا فئة فرعية من الضحايا، يحق لنا الحصول على نفس اللطف الذي يتمتع به ضحايا القانون الجنائي! »
