(مونتريال) لم تفلت كيبيك من الصعوبات التي واجهها القطاع المصرفي الكندي في نوفمبر. سقط الفأس للمرة الثالثة في حركة ديجاردان بينما قام مانولايف أيضًا بتسريح الموظفين.
قامت مجموعة ديجاردان بتسريح حوالي ثلاثين موظفًا من صندوقين في كيبيك وشيربروك. ومن جانبها قامت شركة Manulife بتسريح 40 موظفًا في مونتريال.
وفي ديجاردان، تم الإعلان عن ذلك للموظفين في منتصف نوفمبر، وسيدخل حيز التنفيذ في يناير. يفقد Caisse Desjardins du Nord de Sherbrooke 15 موظفًا، كما تقوم بلدية Caisse Desjardins du Personnel الواقعة في كيبيك بتسريح 12 عاملاً.
وأكدت مجموعة ديجاردان أن عمليات التسريح هذه تضاف إلى 400 وظيفة تم الإعلان عنها في منتصف أكتوبر في مونتريال وليفيس. “لقد تم اتخاذ هذه القرارات الصعبة بعد تفكير هذه الصناديق في بنيتها الداخلية”، يقول المتحدث باسمها جان بينوا توركوتي. الهدف ليس إلغاء الوظائف، بل ضمان تلبية احتياجات الأعضاء والعملاء. »
وفي يونيو/حزيران، قامت التعاونية أيضًا بتسريح 176 شخصًا في مونتريال. كما قامت العديد من المؤسسات المالية الكندية الأخرى بتسريح العمال في الأشهر الأخيرة.
في منتصف نوفمبر/تشرين الثاني، أوضح الرئيس والمدير التنفيذي جاي كورمير في مقابلة أن إعلانات يونيو/حزيران وأكتوبر/تشرين الأول تعزى إلى التباطؤ الاقتصادي. “قد يكون للتباطؤ الاقتصادي تأثير على تكاليفنا ومخصصاتنا وخسائر القروض. لذلك، بالطبع نحن ننظر إلى العملية برمتها. عليك أن تكون يقظا حقا. يجب علينا إدارة تكاليفنا بدقة. »
ومع ذلك، مع الاستنزاف، يتمتع ديجاردان ببعض “المرونة” لتجنب فقدان الوظائف. ما بين 3000 إلى 4000 من موظفيها البالغ عددهم 55000 موظف يغادرون الشركة كل عام للتقاعد أو مواجهة تحديات جديدة.
وأضاف السيد كورمير أن التعاونية تواصل التوظيف في قطاعات معينة. “في مجالات الأمن، والذكاء الاصطناعي، والتكنولوجيا، ومراكز الاتصال لدينا، أفكر في النمو على مستوى شركات التأمين لدينا، وهناك أماكن حاليًا نستقر فيها أو نتزايد فيها. ثم، هناك أماكن أخرى حيث نقوم ببساطة بإعادة التكيف. »
كما سرحت شركة Manulife أيضًا 40 شخصًا في مكاتبها في مونتريال، في نوفمبر أيضًا، وفقًا لإشعار التسريح الذي تم إرساله إلى وزارة العمل والتضامن الاجتماعي.
أعلنت شركة التأمين في منتصف نوفمبر أنها ستلغي 250 وظيفة في شركة Manulife Investment Management التابعة لها عبر عملياتها العالمية. وأوضح متحدث باسم الشركة أن الشركات التابعة الأخرى لم تتأثر بالإعلان.
السياق صعب بالنسبة لسوق العمل في القطاع المالي الكندي. في الأسبوع الماضي، أعلن بنك TD أنه سيسرح 3% من قوته العاملة، وهو ما يمثل حوالي 3100 موظف. وفي اليوم نفسه، أعلن بنك CIBC أنه سيتحمل 114 مليون دولار على نتائجه ليعكس حقيقة أنه خفض قوته العاملة بنسبة 5%، أو 2300 وظيفة، خلال العام.
في الوقت الحالي، يبدو أن إدارة البنك الوطني، الذي يقع جزء كبير من أنشطته في كيبيك، تعتقد أن الاستقالات والتقاعد ستكون كافية لتجنب تسريح العمال على مدى الأشهر الاثني عشر المقبلة.
وذكرت رئيستها المالية، ماري شانتال جينجراس، يوم الجمعة الماضي، أنها لا تتوقع أي رسوم إعادة هيكلة للسنة المالية 2024 المنتهية في 31 أكتوبر. خلال عمليات التسريح الكبرى للعمال، تقوم الشركات المدرجة بتضمين رسوم إعادة الهيكلة في نتائجها لتأخذ في الاعتبار مكافآت نهاية الخدمة.
وأكدت خلال مؤتمر مع المحللين الماليين: “لقد كنا واضحين للغاية: إن الرسوم ليست شيئًا ندرسه”. الآن وقد دخلنا العام المالي 2024، ما زلنا في نفس العقلية. »