يزعم اثنان من المساهمين المؤسسيين الرئيسيين في جيلدان أن مجلس الإدارة ارتكب خطأً فادحًا بإقالة جلين شاماندي ويطالبان بإعادته إلى رئاسة شركة تصنيع الملابس في مونتريال.
تم عرض جلين شاماندي على الباب يوم الأحد من قبل مجلس الإدارة. المؤسس المشارك لشركة جيلدان، رجل الأعمال البالغ من العمر 61 عامًا، قاد الشركة منذ عام 2004 وعمل في مجلس الإدارة منذ عام 1984.
انخفض سهم جيلدان بنسبة 11٪ يوم الاثنين ردًا على أنباء رحيل جلين شاماندي.
أرسلت شركة Turtle Creek Asset Management، وهي شركة إدارة أصول في تورونتو ومساهمة في شركة Gildan لمدة عشر سنوات، وشركة Bowning West، وهي شركة استثمار في لوس أنجلوس، رسالة إلى مجلس إدارة شركة Gildan يوم الخميس لحثهم على إعادة النظر في قرارهم.
“لقد ارتكب مجلس الإدارة خطأً فادحًا بإنهاء جلين شاماندي. “نطلب من مجلس الإدارة إلغاء هذا القرار الذي لا يمكن تفسيره وغير الحكيم والمدمر للقيمة وإعادة تعيين جلين شاماندي في منصب الرئيس التنفيذي،” كما جاء في رسالة Turtle Creek.
تقول شركة Turtle Creek، وهي واحدة من أكبر 10 مساهمين في شركة Gildan بحصة تبلغ 3%، إنها “تشعر بالفزع” بسبب الفصل المفاجئ لجلين شاماندي الذي يعرض جيلدان “لخسارة كبيرة في القيادة، وفقدان المعرفة المؤسسية والتشغيلية، وتدهور الموظفين”. المعنويات وتهديد محتمل للعلاقات مع العملاء الرئيسيين.
تؤكد شركة Turtle Creek أن جيلدان يحتاج إلى قيادة “مؤهلة وذات خبرة بشكل فريد” وتشير إلى أن طرد جلين شاماندي يبدو أنه تم “على عجل، دون مشاركة ذات معنى للمساهمين ودون النظر في التأثير السلبي الكبير” على أنشطة جيلدان.
ويقول المستثمر المؤسسي في أونتاريو إنه يعتبر جيلدان أحد أعظم قصص النجاح الكندية. “على مدار الأربعين عامًا الماضية، نمت شركة جيلدان من شركة عائلية صغيرة إلى شركة ملابس عالمية بمبيعات تزيد عن 3 مليارات دولار أمريكي. لقد تفوقت وتفوقت على العديد من اللاعبين الآخرين في صناعة صعبة وتنافسية. »
يعزو ترتل كريك نجاح جيلدان إلى حد كبير إلى رؤية جلين شاماندي وقيادته. “المساهمون الذين كانوا أذكياء بما فيه الكفاية لشراء الأسهم في وقت الطرح العام الأولي لشركة جيلدان في عام 1998، حصلوا على مكافآت سخية. وقالت الرسالة المرسلة إلى مجلس الإدارة: “لقد ارتفع سعر سهم جيلدان بمقدار 90 ضعفًا على مدار الـ 25 عامًا الماضية”.
يعد Bowning West أيضًا من أكبر 10 مساهمين في Gildan بحصة مماثلة لتلك الموجودة في Turtle Creek، ويسعى للحصول على مقعد في مجلس الإدارة ويطالب برحيل رئيس مجلس الإدارة الحالي دونالد بيرج.
ولم يكن من الممكن على الفور الحصول على رد فعل من جيلدان أو جلين تشاماندي.
وقام مجلس إدارة جيلدان بتعيين فينس تايرا، وهو أمريكي يبلغ من العمر 58 عامًا، لتولي المسؤولية. ومن المقرر أن يتولى منصبه في 12 فبراير. وحتى ذلك الحين، يتم توفير الفترة المؤقتة من قبل كريج ليفيت، عضو مجلس الإدارة.
في رسالته، ينتقد براوننج ويست أيضًا بشدة اختيار خليفة جلين شاماندي. “من المثير للقلق أن لدى فينس تايرا تاريخًا كبيرًا في تدمير القيمة. »
En entrevue avec La Presse en début de semaine, le président du conseil, Donald Berg, a expliqué le départ de Glenn Chamandy par des divergences sur quelques points, mais que le principal point de discorde était le moment de l’implantation du plan de succession الشركة. “إن تنظيم عملية انتقالية مع أحد المؤسسين يعد دائمًا عملية حساسة. »يبدو أن جلين شاماندي لم يكن مستعدًا للمغادرة بينما أراد مجلس الإدارة إجراء تغييرات.
وشدد دونالد بيرج يوم الاثنين على أن الوقت مناسب للتغيير لأن الشركة تعمل “بشكل جيد للغاية، وتكتسب حصة في السوق ولديها خطة جيدة للسنوات القليلة المقبلة”.
قال دونالد بيرج إنه حاول عبثًا الاتفاق مع جلين شاماندي على موعد تقاعده من أجل تحقيق انتقال متناغم.
قال جلين تشاماندي يوم الاثنين إنه لم يسمح بإجراء مقابلة، لكنه أشار مع ذلك إلى أنه يجد أنه “من المؤسف” أن رؤيته للمستقبل تختلف عن رؤية الأعضاء الآخرين في مجلس الإدارة وأشار إلى أن جيلدان قرر إنهاء عقدهم “دون سبب”.
من المحتمل أن جلين شاماندي كان على خلاف مع مجلس الإدارة حول اختيار خليفته وفضل مرشحًا داخليًا، وفقًا لمحلل CIBC مارك بيتري.