فهو يصلح الخرق الذي أحدثه قانون CAQ آخر، والذي تم اعتماده بموجب أمر منع النشر والذي ربط أسعار الكهرباء بالتضخم. ولذلك حدد الوزير معدل المقايسة عند 3% للقطاع السكني فقط: أراد تجنب ارتفاع الأسعار. ومع ذلك، سيتعين اعتماد قانون آخر في عام 2024 لتجنب زيادة كبيرة في عام 2025 عندما يتعين على هيئة الطاقة إعادة تقييم الأسعار.
ويهدف القانون، الذي تمت الموافقة عليه بالإجماع، إلى حظر وكالات التوظيف الخاصة في المجال الصحي بشكل كامل بحلول عام 2026.
سيتم حظر هذه الممارسة:
بموجب هذا القانون، ستتمكن الأم التي تقع ضحية للاغتصاب من رفض إثبات أبوتها لمعتديها. ويولد ما يقرب من 170 طفلا نتيجة للاغتصاب كل عام في كيبيك، وفقا لوزارة العدل. وقال الوزير سيمون جولين باريت إنه استلهم من قضية أوسيان (الاسم الأول الوهمي)، التي نشرتها صحيفة لابريس في أغسطس 2022، صياغة هذا القانون. وأمرت محكمة في كيبيك في ذلك الوقت بإخضاع طفل يبلغ من العمر عامين لاختبار الحمض النووي وإرسال النتائج إلى مغتصب والدته. كما ينظم حمل الآخرين، بما يحفظ حقوق الأطفال والأمهات.
ويحظر على الأطفال الذين تبلغ أعمارهم 13 عامًا أو أقل العمل باستثناء وظائف معينة، مثل مجالسة الأطفال أو المساعدة في الواجبات المنزلية أو حتى مراقبة المخيم الصيفي. منذ 1 سبتمبر، لم يعد بإمكان الأطفال في سن العمل العمل بجدول زمني يزيد عن 17 ساعة أسبوعيًا خلال العام الدراسي. ووفقا لأرقام وزارة العمل، فإن ما يقرب من 90 ألف شاب تحت سن 14 عاما يعملون بدوام جزئي.
سمح هذا القانون المثير للجدل للنواب بالتصويت لأنفسهم على زيادة سخية في الراتب بنسبة 30٪، أي ما يعادل 30 ألف دولار سنويًا لنائب البرلمان. لكن هذه الزيادة أكثر أهمية بالنسبة للأغلبية العظمى من النواب (115 من أصل 125)، الذين يحصلون على تعويضات إضافية لأنهم يشغلون وظيفة برلمانية. تم اعتماد قانون حكومة ليجولت بالتعاون مع الحزب الليبرالي في كيبيك. عارضها حزبي كيبيك والتضامن الكيبيكي ووعدا بأن يقوم نوابهما باستعادة هذه الزيادة كلها أو جزء منها بناء على معايير معينة.
يوسع القانون إمكانية الحصول على المساعدة الطبية عند الوفاة ليشمل الأشخاص ذوي الإعاقة ويسمح للأشخاص الذين يعانون من أمراض خطيرة وغير قابلة للشفاء، مثل مرض الزهايمر، بتقديم طلب مسبق لتلقي هذه الرعاية النهائية. سيتمكن الآن الممرضون الممارسون المتخصصون (NPs) من تقديم المساعدة الطبية في حالة الوفاة، والتي يمكن تلقيها خارج المؤسسة الصحية أو المنزل، كما هو الحال في دار الجنازات أو في أي مكان آخر لم يتم التخطيط له بموجب القانون.
يحظر هذا القانون بيع البضائع التي تم تحديد عمرها التشغيلي الطبيعي عمدا. لقد أنشأت إجراء “مكافحة الليمون” لحماية المستهلكين من السيارات “المعيبة بشكل خطير”. إنه يبتكر مع ضمان الأداء السليم للأجهزة المنزلية مثل الثلاجات وغسالات الأطباق. ويلزم القانون شركات صناعة السيارات بإرسال جميع البيانات التشخيصية إلى الميكانيكيين المحليين حتى يتمكنوا من إصلاح المركبات دون عوائق.
إنه يستجيب للوعد الذي قطعه فرانسوا لوغو للمدن، التي أرادت أن تدفع أقل عندما تقوم بعمليات المصادرة لحماية الأراضي أو بناء المساكن. يقوم القانون بتحديث قانون نزع الملكية من خلال التحديد الدقيق للتعويض الذي يجب دفعه للطرف الذي تمت مصادرته.
نفذت حكومة لوغو التوصية الرئيسية للجنة لوران من خلال إنشاء منصب مفوض لرفاهية وحقوق الأطفال. وسيكون له نفس وضع حامي المواطن أو المراجع العام. وسيستفيد من الاستقلال التام، وسيتم تعيينه بناءً على اقتراح رئيس الوزراء بعد تصويت ثلثي النواب وستكون مهمته ضمان حماية مصالح الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 0 و 17 عامًا والشباب (18 عامًا). -25 سنة) الذين تم الاعتناء بهم أثناء طفولتهم من قبل قسم حماية الشباب (DPJ).
إنها تأتي لتنفيذ إصلاحات وزير التعليم برنارد درينفيل. فهو يمنحه سلطة تعيين – وإقالة – المديرين العامين لمراكز الخدمة المدرسية، والإشراف على التدريب المستمر للمعلمين وتحسين الوصول إلى بيانات شبكة المدارس، على سبيل المثال.
منحت كيبيك المدن القدرة على فرض سلسلة من الضرائب الجديدة: ضريبة على المساكن الشاغرة أو غير المستغلة وأخرى على الأراضي الشاغرة من أجل الاستجابة لأزمة الإسكان. كما سيسمح لجميع المدن التي لديها وسائل نقل عام بفرض تسجيل المركبات على أساس استهلاكها للوقود. وربطتها أحزاب المعارضة بـ “الضريبة الزرقاء”، المماثلة لـ “الضريبة البرتقالية” التي فرضها فرانسوا ليغولت خلال الحملة الانتخابية.
تم اعتماد هذا القانون بموجب أمر منع النشر، مما أدى إلى إنشاء شركة Santé Québec، وهي شركة حكومية مثل Hydro-Québec. وستشرف على الجانب التشغيلي بأكمله للشبكة الصحية. وسيظل تحديد التوجهات والاستراتيجيات الحكومية الرئيسية ضمن اختصاص وزارة الصحة والخدمات الاجتماعية. كما أصبحت شركة Santé Québec هي صاحب العمل الوحيد لنحو 330 ألف موظف في الشبكة من أجل “الحد من البيروقراطية” وتحسين “الكفاءة”.
