وتبلغ الزيادات الممنوحة لعمال الجبهة المشتركة البالغ عددهم 420 ألف عامل 17.4% على مدى خمس سنوات، حسبما يؤكد التجمع النقابي.
“فيما يتعلق بالرواتب، حصلت الجبهة المشتركة على زيادات بنسبة 17.4% على مدى خمس سنوات، يرافقها بند حماية القوة الشرائية لكل سنة من السنوات الثلاث الأخيرة من الاتفاقية الجماعية، فضلا عن العديد من التحسينات في ظروف العمل”. يشير إلى الجبهة المشتركة على موقعه على الانترنت.
وتوضح الجبهة المشتركة أنه “تضاف إلى هذه الزيادة في الرواتب مكاسب كبيرة فيما يتعلق بالتأمين الجماعي والإجازات، بالإضافة إلى عناصر تتعلق بحقوق الوالدين، وجذب واستبقاء العمال المتخصصين والأخصائيين النفسيين بشكل خاص”.
ولم يكن أمام المجموعة النقابية خيار سوى نشر المعلومات، بعد أن عادت صفحة ويب تم نشرها على الإنترنت في الأول من كانون الثاني (يناير) إلى الظهور يوم الأربعاء لأنه تم تسجيلها بواسطة محرك جوجل.
لقد كانت رغبة الجبهة المشتركة دائمًا هي أن تقدم لأعضائها أولاً محتوى الاتفاق المقترح الذي تم التوصل إليه على الطاولة المركزية. لكن، في سياق تداول المعلومات، نود أن نقدم لكم الخطوط العريضة التي تشكل فرضية التسوية”، كتبت الجبهة المشتركة.
ورفضت الجبهة المشتركة يوم الأربعاء تأكيد المعلومات المنشورة على الإنترنت. يجب إجراء تحديث بشأن ممثليها بعد طلب من الاتحادات الأعضاء.
كما أشار مكتب رئيسة مجلس الخزانة، سونيا ليبيل، إلى أنه لن يعلق.
حتى ذلك الحين، كان من المقرر أن تعقد الاتحادات الأعضاء الأربعة للجبهة المشتركة (CSN، CSQ، FTQ وAPTS) وفودها لتقدم لهم محتوى الاتفاقيات المقترحة المبرمة على الطاولة المركزية وعلى الطاولات القطاعية من أجل تحديد ما إذا كانت تشكل اتفاقا عالميا من حيث المبدأ. سيتم بعد ذلك دعوة أعضاء الاتحاد للتصويت على هذه الاتفاقيات من حيث المبدأ في الاجتماعات العامة.
قبل عيد الميلاد، قالت الجبهة المشتركة إنها مستعدة للتوقيع على اتفاقيات جماعية مدتها خمس سنوات، لكنها لم تعد تحدد مطالبها خلال هذه الفترة. وفي بداية المفاوضات، دعا بدلا من ذلك إلى زيادات بنحو 23% على مدى ثلاث سنوات.
من جانبها، أرسلت كيبيك إشارة بأنها مستعدة لزيادة عرضها الأخير لزيادة الرواتب بنسبة 12.7% خلال خمس سنوات. وفي الفترة نفسها، طالبت الجبهة المشتركة في البداية مؤخرًا بشرط المقايسة بنسبة 18.1% لتغطية الزيادة في تكاليف المعيشة وزيادة الرواتب بنسبة 7% لـ “الإثراء”. وقد شكك في الارتفاع بنسبة 7٪ منذ ذلك الحين.
كما كررت الجبهة المشتركة أنه “من أجل التوصل إلى اتفاق على الطاولة المركزية، يجب أن يكون هناك تقدم” فيما يتعلق بالتأمين والعمال المتخصصين، “وكذلك فيما يتعلق بظروف العمل على مختلف الجداول القطاعية”.