ثلث الموظفين بدوام كامل في مدينة مونتريال حصلوا على ما لا يقل عن 100 ألف دولار في عام واحد، وفقا للبيانات التي حصلت عليها لابريس. وهي نسبة تزايدت بسرعة في السنوات الأخيرة.

إن العمل الإضافي الذي يعمله ضباط الشرطة يدفع غالبيتهم إلى ما يزيد عن 100 ألف دولار، وهو ما يفسر هذا الوضع جزئيًا.

من بين أعلى 10 موظفين أجرًا في مدينة مونتريال أيضًا خمسة ضباط شرطة نقابيين حصلوا جميعًا على أكثر من 270 ألف دولار، من خلال العمل لمئات الساعات في وقت مضاعف. في المجموع، حصلوا على أكثر من قائد الشرطة.

“ترغب المدينة في أن تكون صاحب عمل جذابًا وتقارن نفسها بمتوسط ​​السوق في تحديد رواتب موظفيها”، أشار مسؤول الدعاية في قسم الاتصالات بالمدينة هوغو بورجوين.

تظهر دراسة أجراها ثلاثة باحثين من جامعة HEC مونتريال يعود تاريخها إلى عام 2020 أن أجور موظفي مونتريال هي في أعلى قائمة أجور البلدية، مباشرة بعد Longueuil وGatineau وLaval.

وفقًا لـ Revenu Québec، فإن 10% من سكان كيبيك الذين قدموا إقرارًا ضريبيًا في عام 2021 حصلوا على أكثر من 100 ألف دولار.

حصل ما مجموعه 7876 موظفًا بلديًا على أكثر من 100 ألف دولار في عام 2022، وهو العام الذي تظهر فيه أحدث البيانات المتاحة. ويمثل هذا 33% من ما يقرب من 24000 موظف بدوام كامل كان لديهم في المدينة في ذلك الوقت.

وأوضح السيد بورجوين أنه إذا تم أخذ جميع موظفي البلدية (بما في ذلك الموظفون بدوام جزئي) في الاعتبار، فإن هذه النسبة ستنخفض إلى ما يقرب من 1 من كل 4.

يظل الموظف الأعلى أجرًا في مونتريال في عام 2022 هو المدير العام، سيرج لامونتين، بمبلغ 345 ألف دولار. أكثر بكثير من عمدة مونتريال الذي حصل على ما يقرب من 212 ألف دولار.

ومع ذلك، تتم متابعة السيد لامونتين عن كثب من قبل ثلاثة ضباط شرطة مجهولين اقتربوا من كسب 300 ألف دولار. وأشارت المدينة إلى أن هؤلاء هم ملازمو المباحث ورقباء المباحث.

المكافأة التي تم الحصول عليها من خلال طلبنا للوصول إلى المعلومات لا تشمل مساهمات أصحاب العمل في خطة التقاعد والتأمين الجماعي، ولكنها تشمل بشكل خاص المكافآت والبدلات والعمل الإضافي.

جزء كبير من موظفي البلدية البالغ عددهم 7876 موظفًا والذين حصلوا على أكثر من 100000 دولار في عام 2022 هم ضباط شرطة من دائرة شرطة مدينة مونتريال (SPVM).

وشدد بشكل خاص على أن انعقاد المؤتمر الخامس عشر لمؤتمر الأطراف وزيادة الأحداث المتعلقة بالأسلحة النارية في عام 2022 قد أجبر ضباط الشرطة على العمل أكثر ودفع العديد منهم إلى ما يزيد عن 100 ألف دولار.

وأكد رئيس جماعة إخوان ضباط الشرطة في مونتريال، إيف فرانكور، أنه طُلب من أعضائه العمل لساعات إضافية، خاصة خلال عمليات إطلاق النار في صيف عام 2022.

يتذكر قائلاً: “كل مساء، كان لدي حوالي خمسين ثنائياً من الأسلحة النارية الذين كانوا مشغولين بالعمل الإضافي”. يعمل ضباط شرطة SPVM بنسبة 150% من رواتبهم مقابل العمل الذي يقومون به قبل أو بعد نوبة عملهم مباشرة، ولكن بنسبة 200% من رواتبهم في حالات أخرى.

ومع ذلك، أكد السيد فرانكور أن ساعات العمل الإضافية الإلزامية هذه لا يمكن أن تفسر لماذا يجد ضباط الشرطة أنفسهم يتقاضون رواتب أفضل من رئيس SPVM.

وأوضح: “عندما نقع في هذه المبالغ، دعنا نقول أكثر من 200 ألف دولار، فإن هؤلاء هم الأشخاص الذين تسمح لهم ظروفهم الشخصية بالموافقة على العمل لساعات طويلة إضافية”. هؤلاء “يقومون بالاختيار”.

وتابع: “إن تعيين ضباط الشرطة الذي تم إجراؤه في عام 2023 وتلك المخطط لها في عام 2024 من شأنه أن يسمح لـ SPVM بالاقتراب من القوة الكاملة بحلول نهاية العام”. بالإضافة إلى ذلك، تعمل SPVM على “خطة لتقليل ساعات العمل الإضافي” والتي من شأنها أن تجعل من الممكن خفض الفاتورة “مع عدم المساس بسلامة السكان”.

ولا تأخذ هذه البيانات في الاعتبار إبرام الاتفاقية الجماعية الجديدة لضباط شرطة SPVM، والتي تم إبرامها في الربيع الماضي وتضمنت زيادات بنسبة 19٪ على مدى خمس سنوات.