“إن المفاوضات التي تستمر لمدة عام ونصف، على خلاف، لا معنى لها”، ويجب على المجتمع أن يفكر في الأمر حتى “لا يتكرر مرة أخرى أبدا”.
هذا هو أحد الاستنتاجات الرئيسية التي توصل إليها إريك جينجراس، رئيس النقابات المركزية في كيبيك، في مؤتمر صحفي صباح الاثنين.
وقال: “لقد قدمت الحكومة عروضاً سخيفة [مع زيادات في الأجور] بنسبة 9٪ في ديسمبر 2022”.
يجب أن نكون قادرين، في المرة القادمة، على “ألا نذهب إلى هذا الحد” وألا ينتهي بنا الأمر “بدراما نفسية في الخدمات العامة”.
إن عبارة “الانتظار حتى 28 ديسمبر/كانون الأول للتوصل إلى نتيجة” ليس لها أي معنى في نظر السيد جينجراس، الذي يدعو إلى إجراء مناقشات جادة قبل ذلك بكثير.
وعانت المدارس في مونتريال ولافال وكيبيك وأوتاوايس من إضراب لمدة شهر. لكن بالنسبة لأولئك الذين يمثل موظفوهم الجبهة المشتركة، فقد غاب الطلاب عن المدرسة لمدة ثمانية أيام، وهذا ليس تأخيرًا لا يمكن التغلب عليه، وفقًا للسيد جينجراس.
رفضًا لفكرة اضطرار أعضائه إلى التخلي عن عطلة الربيع أو تمديد العام الدراسي حتى يونيو، أكد السيد جينجراس على أن كيبيك “شهدت طقسًا سيئًا وطقسًا جليديًا” تاريخيًا، وأن المعلمين الذين تمثلهم الجبهة المشتركة سيكونون قادرين، “من خلال احترافيتهم”، على إيجاد الحلول.
وأشار السيد جينجراس إلى أن العرض المطروح معروض على الأعضاء وأن CSQ لن يوصي بالتصويت بطريقة أو بأخرى.
لكنه أكد أن العروض غير المثيرة للاهتمام تم رفضها جملة وتفصيلا، وهذا ليس هو الحال بالنسبة للعروض المقدمة للمعلمين.
يأسف السيد جينجراس لأن حكومة ليجولت لم تتشاور مع النقابات وأبلغتهم فقط بخطة اللحاق بالركب بهدف العودة إلى الفصل.
وفي تحديد المسار للمستقبل، أشار السيد جينجراس إلى المفاوضات المقبلة للعاملين في مرحلة الطفولة المبكرة.
ومن بين الأولويات التالية لنقابته، ذكر إيريك جينجراس مؤتمر يونيو، وأهمية عدم التسامح مطلقًا مع العنف في المدارس والحاجة إلى التفكير في قضايا الذكاء الاصطناعي التي من المحتمل أن تؤدي إلى فقدان الوظائف.