دون دحض الاتهامات الموجهة إليه، يقول جلين تشاماندي إنه يشعر بخيبة أمل وإهانة من الرسالة المفتوحة التي نشرها مجلس إدارة جيلدان يوم الاثنين والتي ذكر فيها بشكل خاص أنه ينسحب تدريجيًا من منصبه كرئيس تنفيذي، مع التركيز بشكل أكبر على أنشطته الخارجية الشخصية، بما في ذلك تطوير منتجع للجولف في بربادوس.
وقال المؤسس المشارك لشركة صناعة الملابس والرئيس التنفيذي السابق في بيان عام يوم الثلاثاء: “أشعر بخيبة أمل شديدة بسبب تصرفات مجلس إدارة جيلدان”.
“إنني أشعر بالإهانة مما يبدو وكأنه جهد متعمد لتقويض سجلي علناً، والأمر الأسوأ من ذلك من وجهة نظر الشركة هو أن السلوك المهمل من جانب مجلس الإدارة يشوه أيضاً سمعة مجتمع كبير. »
يجادل جلين شاماندي بأن دوافع “الخدمة الذاتية” لدى مجلس الإدارة، والمصممة لصرف الانتباه عن حماقته، أدت إلى إغفال ما هو مهم حقاً: المصالح الفضلى للشركة وموظفيها وعملائها ومساهميها.
« Je trouve particulièrement navrant que le conseil d’administration ait décidé d’utiliser à des fins néfastes des informations stratégiques confidentielles de la société dans le seul but d’ancrer son pouvoir, sans se soucier de l’impact sur la valeur de l’ شركة. »
تمت إزالة جلين شاماندي من منصبه كرئيس تنفيذي في 10 ديسمبر. برر مجلس الإدارة قراره بالاختلافات المتعلقة بخطة الخلافة وبالتأكيد على أن جلين شاماندي أراد المضي قدمًا في استراتيجية استحواذ محفوفة بالمخاطر بمليارات الدولارات.
يعتقد جلين تشاماندي أنه خلافًا لادعاءات مجلس الإدارة، أظهرت الخطة طويلة المدى التي تم تقديمها في 30 أكتوبر آفاق نمو عضوي كبيرة لشركة Gildan على مدار السنوات الخمس المقبلة وقد تم دعمها من قبل فريق الإدارة لدينا.
كما تطالب المؤسسة الأمريكية المساهمة براوننج ويست بعقد اجتماع استثنائي للمساهمين، دون تأخير، لإعادة تشكيل أغلبية مجلس إدارة جيلدان.
وتسعى شركة براوننج ويست الآن إلى تغيير غالبية أعضاء مجلس الإدارة، وتقول إنها علمت أن مجلس الإدارة ينوي استخدام تكتيكات متطرفة من خلال تأجيل الاجتماع السنوي التالي للمساهمين وأي اجتماعات خاصة مطلوبة حتى الخريف.
Browning West dit aussi craindre que le conseil devance la date d’entrée en fonction de Vincent Tyra – le successeur de Glenn Chamandy nommé par le conseil – et estime troublant que le conseil tente délibérément de diminuer les résultats et les perspectives de croissance de l’ شركة.
قامت شركة الاستثمار الأمريكية بتوسيع قائمة مرشحيها لعضوية مجلس الإدارة وتريد استبدال 8 من أصل 11 مديرًا في مناصبهم. المغادرون المرغوبون هم دونالد بيرج، ماريز برتراند، مارك كايرا، شيرلي كننغهام، تشارلز هيرينجتون، لوك جوبين، كريج ليفيت وكريس شاكلتون.
تقترح شركة Browning West تعيين جلين شاماندي، الرئيس التنفيذي السابق لشركة United Rentals، ومايكل نيلاند، المدير التنفيذي السابق لشركة Nike، وميشنر تشاندلي، المدير المالي لشركة CN، وجيسلين هولي، الرئيس السابق لشركة Mobilia، وميلاني كاو، شركة Browning West. – المؤسس بيتر لي، والمدير التنفيذي السابق لشركة Walmart كارين ستوكي، ورونا المدير المالي جي بي تاونر.
بالنسبة لشركة Browning West، التي تقول إنها تمتلك ما يقرب من 5% من أسهم شركة Gildan، فإن عقد اجتماع خاص بسرعة أمر بالغ الأهمية لأنه مع مرور كل يوم، تخاطر حالة عدم اليقين بالتسبب في ضرر دائم لأصحاب المصلحة في Gildan.
أعرب حوالي عشرة مساهمين مؤسسيين مستقلين، يسيطرون على ما يقرب من 35% من أسهم جيلدان، علنًا عن معارضتهم لإقالة جلين تشاماندي خلال الشهر الماضي.
ولم يكن من الممكن بعد الحصول على رد فعل من جيلدان وقت النشر.