(مونتريال) – خطط حوالي 500 مدني يعملون في الصناديق غير العامة (NPF) في القواعد العسكرية في أونتاريو وكيبيك للانسحاب يوم الاثنين.
قدم تحالف الخدمة العامة الكندي (PSAC) واتحاد موظفي الدفاع الوطني (UNDE) لصاحب العمل إشعارًا بالإضراب في وقت سابق من هذا الأسبوع. وتزعم المنظمتان النقابيتان أن صاحب العمل رفض “بذل جهد” لحل نقاط الخلاف الرئيسية.
وتتعلق المطالب الرئيسية التي قدمتها النقابة بالرواتب، ولا سيما جدول الرواتب الكندي. في بيان صحفي، أشارت PSAC إلى أن هؤلاء هم العمال الأقل أجرًا في الخدمة العامة الفيدرالية.
“يقدم الأشخاص الذين يعملون في الصناديق غير العامة دعمًا أساسيًا لأعضاء الخدمة وأسرهم، لكنهم يكسبون ما يزيد قليلاً عن الحد الأدنى للأجور وغالبًا ما يضطرون إلى العثور على وظيفة ثانية لتغطية نفقاتهم،” كما قال كريس أيلوارد، PSAC، الرئيس الوطني.
أعضاء NPF هم جزء من الخدمة العامة، كما يستمر PSAC، لكنهم “يحصلون على أجور منخفضة بشكل كبير مقارنة بالموظفين العموميين الفيدراليين الآخرين الذين يقومون بنفس النوع من العمل. »
على سبيل المثال، يتقاضى مدربو اللياقة البدنية والرياضة في قاعدة باجوتفيل، الواقعة في منطقة ساجويني-لاك-سانت-جان، أجورًا أقل بنسبة 62% من نظرائهم في مجلس الخزانة، وفقًا للجنة PSAC. وتضيف أن كتبة المحاسبة في قاعدة فالكارتييه يكسبون ما يقرب من 10 دولارات في الساعة أقل من أولئك الذين يقومون بنفس العمل لدى NPF في أوتاوا، وهو ما يمثل فرقًا قدره 31٪.
وتأسف النقابة لعدم إحراز أي تقدم فيما يتعلق باعتماد سلم الرواتب الموحد لموظفي الصناديق غير العامة، “الذين تتفاوت رواتبهم بشكل كبير من قاعدة عسكرية إلى أخرى”.
ويؤكد على أن جدول الرواتب في عموم كندا له أهمية خاصة بالنسبة للمساواة لأنه يضمن أن جميع الأشخاص الذين يقومون بنفس العمل يحصلون على نفس الراتب.
أعلنت PSAC أنه تم تعليق خطة مزايا الأعضاء بالإضافة إلى المزايا التكميلية المدفوعة للأشخاص في إجازة أمومة. وتقول النقابة إنها وجدت في الوقت نفسه خطة أخرى لفائدة الأعضاء المضربين.
“يتخلى صاحب العمل عن العمال الأكثر تهميشًا من خلال إلغاء مزاياهم. هذا نفاق بالنسبة للحكومة التي تفتخر بكونها نسوية، كما استنكرت جون وينجر، الرئيسة الوطنية لـ UNDE، في بيان صحفي. […] من الواضح أن وزارة الدفاع الوطني لا يزال أمامها الكثير من العمل لإنشاء مكان عمل شامل ومتنوع. »
