(مونتريال) ليس هناك ما يكفي من اللدغة ، وليس الوضوح الكافي ، فمشروع قانون تنظيم استخدام الوكالات الصحية الخاصة بعيد كل البعد عن إرضاء أكبر نقابة للممرضات في كيبيك. إذا كان الوزير كريستيان دوبي يتوقع “شكراً” ، فقد عومل بدلاً من ذلك على تنهيدة خيبة أمل.
عند افتتاح المشاورات بشأن مشروع القانون رقم 10 ، فإن قانون الحد من استخدام خدمات وكالة توظيف الموظفين والعمل المستقل في قطاع الخدمات الصحية والاجتماعية ، أعرب الاتحاد الدولي للمهن العامة في كيبيك (FIQ) عن خيبة أمله و اشتباه.
جادلت رئيسة النقابة ، جولي بوشار ، الثلاثاء بأنها تتوقع قانونًا ملزمًا حقيقيًا ضد تصرفات الوكالات الخاصة وضد استخدام خدماتها في الشبكة.
أكثر ما يزعج FIQ هو المساحة الهائلة المتبقية للوائح المعتمدة حسب تقدير الوزير في مشروع القانون. من وجهة نظر السيدة بوشار ، فإن هذا النهج يترك الكثير من عدم اليقين ويجعل القانون ضعيفًا للغاية أمام رغبات الحكومة الحالية.
رداً على ذلك ، أكد وزير الصحة أن النهج التنظيمي يمنح الحكومة المرونة في الاستجابة بسرعة أكبر خلال العملية نحو إلغاء وكالات التوظيف. ووفقًا للسيد دوبي ، يمكن أيضًا أن يستهدف بسهولة المناطق ذات الأولوية ، حيث يجب أن ينتهي استخدام الوكالات في وقت أقرب مما هو متصور في الخطة الأولية.
علاوة على ذلك ، أصر الوزير على حقيقة أن اللوائح المنظمة لممارسات الأجهزة لن تفاجئ أحدا. يجادل بأن القواعد ستأتي إلى حد كبير من محتوى المراسيم التي صدرت خلال حالة الطوارئ في ذروة جائحة COVID-19.
وبالتالي ، يجب أن تفرض القواعد على وجه الخصوص أسعارًا قصوى للساعة تطلبها الوكالات ، وتحابي الموظفين العموميين على الأفراد الخاصين من حيث ساعات العمل وتمنع تعيين موظفين عموميين من مؤسسة من أجل إعادة تعيينهم إلى نفس المؤسسة تحت غطاء وكالة.
ومع ذلك ، فإن التفاصيل الحقيقية للوائح لم تعلن بعد من قبل وزير الصحة.
