يشعر أعضاء مجالس الأطباء وأطباء الأسنان والصيادلة (CPDP) في مراكز المستشفيات الجامعية الكبرى (CHU) في كيبيك بقلق بالغ إزاء التغييرات التي اقترحها الوزير كريستيان دوبي مشروع القانون رقم 15. إنهم يوحدون أصواتهم مع أصوات جمعية CPDP du Québec لمشاركة مخاوفهم معك فيما يتعلق بالتغييرات المقترحة ، لا سيما في هيكل الحوكمة السريرية للمؤسسات.
إذا كان لابد من إقناع البعض بأهمية الإصلاح الذي يحقق مزيدًا من الكفاءة في خدمة المرضى ، فهو بالتأكيد ليس نحن. نحن في المقدمة. نحن نعيش ، كل يوم ، هذا السياق الصعب الذي نناقشه بحق. هذا هو السبب وراء رغبة أكثر من 6000 طبيب وطبيب أسنان وصيادلة في CHU في كيبيك في المساهمة في البحث عن حلول.
لسوء الحظ ، لا نعتقد أن العلاج المقترح يعالج جميع الأمراض.
في الواقع ، فإن CPDPs من CHUs في كيبيك هي مجالس منتخبة ديمقراطيًا تتكون من أطباء يعملون بدوام كامل مع المرضى. الرئيس والمدير التنفيذي للمؤسسة هو أيضًا جزء من هذا المجلس بحيث يكون لديه أفضل فهم ممكن للقضايا التنظيمية وطرق تلبية احتياجات المرضى.
ومع ذلك ، فإن مشروع قانون الوزير يعدل السلطة التي تتمتع بها برامج CPDP ، وبذلك ، يعزل الرئيس التنفيذي – وصنع القرار المستنير – عن الواقع على الأرض والخبرة السريرية لأولئك الذين يقدمون الرعاية في مستشفياتنا وفي CHSLDs الخاصة بنا. . في سياق الرعاية الأكاديمية ، حيث يتم ممارسة الطب الحديث وحيث يساهم الأعضاء في البحث والتدريس عالي المستوى ، فإن هذا مثير للقلق بشكل خاص.
يأتي هذا الابتعاد عن القرارات على أرض الواقع في وقت تمر فيه شبكتنا بصعوبات كبيرة ، وتستعد لعملية إعادة تنظيم كبرى وبدء الانتقال إلى التمويل المستند إلى النشاط. يجب أن يقلق هذا العنصر الأخير السكان بشكل خاص: هل سيتم اتخاذ القرارات من الآن فصاعدًا على أساس الميزانيات فقط ، دون التشاور مع أولئك الذين ينفذون المهمة الأساسية لشبكتنا ، للتعامل معها ، على أساس يومي؟
في هذا السياق ، من المهم أن تكون البرامج التنموية القطرية قادرة على الحفاظ على مسؤولياتها وممارستها من أجل ضمان التنفيذ المحلي والآمن والمتناغم للإصلاح. لطالما كانت نقاط CPDPs الحراس على جودة الرعاية. على الرغم من عدم وجود مبرر لإزالة مسؤوليتهم الرقابية والاستشارية ، فإننا نشعر بالقلق إزاء الأسباب الحقيقية وراء هذا القرار.
