لو كان نقص العمال الذي ضرب كيبيك هو نقص الوقود، لكنا رأينا ضوءًا على لوحة القيادة منذ وقت طويل يخبرنا أن مستوى الوقود منخفض جدًا.

لأنه على عكس ما قد يعتقده المرء، كان من السهل التنبؤ بهذا النقص.

وهذا ما يؤكده إيريك ديروزييه في مقال قصير مفيد بعنوان “أزمة القوى العاملة”.

ويستشهد الصحفي أيضًا بمقال دق فيه مجلس أصحاب العمل ناقوس الخطر بشأن النقص القادم وتوقع أحد علماء الديموغرافيا أن يكون النقص “خطيرًا للغاية”. تم نشر هذا النص في عام 1993 (وهذا ليس خطأ مطبعي، بل كان في الواقع قبل 30 عامًا!).

أولاً وقبل كل شيء: الصدمة الديموغرافية. وسيكون للانخفاض الحاد في معدل المواليد، الذي انخفض إلى 1.5 طفل لكل امرأة في مطلع الثمانينيات، تأثير كبير.

وتضاف إليها مشكلة شيخوخة السكان. يعد الانخفاض في الوزن النسبي لسكان كيبيك في سن العمل “منذ بداية العقد الأول من القرن الحادي والعشرين” كبيرًا.

وبالتالي فإن جائحة كوفيد-19 ليست مصدر النقص. لكنها “لم تفعل شيئا للمساعدة” مع هجرة الموظفين في القطاعات الأكثر تضررا، مثل المطاعم وتجارة التجزئة، إلى وظائف ذات رواتب أفضل.

أضف إلى هذه الأسباب حقيقة أن اقتصاد كيبيك قوي للغاية، ولكن أيضًا العديد من الشركات لا تستطيع ببساطة العثور على عدد كافٍ من العمال ذوي المهارات التي يبحثون عنها.

إيريك ديروزييه، الذي غطى الشؤون الاقتصادية في صحيفة لو ديفوار لأكثر من 20 عامًا، يأخذنا بيدنا ليشرح لنا كل هذا. لدرجة أنني لو كنت ناشره، كنت سأضع عنوانًا لهذا الكتاب: النقص 101.

وأنا أيضاً كنت سأسارع إلى نشره.

هذا موضوع حاسم. فهم الآثار أمر أساسي.

لأن النقص سيكون له تداعيات كبيرة في كيبيك خلال العقود القادمة. لقد بدأ بالفعل في تباطؤ النمو الاقتصادي. تحذير: إذا لم يتم القيام بأي شيء، فسوف تعاني المالية العامة في المحافظة.

التأثيرات تتضاعف بالفعل. واحدة من أحدثها: قال مايكل سابيا، الرئيس التنفيذي لشركة Hydro-Québec، إن “توافر العمالة” يمكن أن يضر بخطة عمله الطموحة لإزالة الكربون من كيبيك.

لا توجد سريعة وسهلة. بل إنه يسرد سلسلة من التدابير التي تقع ضمن نطاق كل من الحكومة والشركات الخاصة.

بما في ذلك المبادرات لمحاولة زيادة عدد العمال المتاحين وغيرهم لتعزيز الإنتاجية.

الجانب السلبي الوحيد هو أنني من جهتي كنت أود أن أستكشف المزيد من التأثير المحتمل للتطورات في مجال الذكاء الاصطناعي على سوق العمل (وبالتالي على أزمة العمل). ربما يمكنه جعله موضوع مقالته القادمة؟

“ربما يبدو هذا التشابه غريبًا بالنسبة للبعض، ولكن يبدو لي أن هناك شيئًا ما في الطريقة التي نهتم بها في كيبيك بمشكلة نقص العمالة، وهو ما يذكرنا بقضية أخرى مختلفة تمامًا: قضية العمالة العالمية”. تسخين. وفي كلتا الحالتين، نحن نتحدث عن ظواهر ذات عواقب وخيمة، تنبأ بها الخبراء لعقود من الزمن، ومن السهل أن يتوقع أي شخص أن ينتبه إليها. ومع ذلك، لم نبدأ في الاهتمام بها حقًا إلا عندما بدأت آثارها تصبح أكثر واقعية ومؤلمة. »

بعد دراسة العلوم السياسية على مستوى البكالوريوس (جامعة لافال) وعلى مستوى الماجستير (ماكجيل)، حصل إيريك ديروزييه على درجة الدكتوراه في “الديمقراطية الكندية في عصر العولمة” في جامعة مونتريال. لقد كان صحفيًا في Le Devoir منذ عام 1988 وقام بتغطية الاقتصاد لصحيفة مونتريال اليومية لأكثر من 20 عامًا. حصل على جائزة التميز في الصحافة الاقتصادية والمالية في كيبيك عام 2016.